11-01-2009, 07:58 PM
Quá»· VÆ°Æ¡ng Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp tứ chÆ°Æ¡ng tạm thá»i tổ trÆ°á»ng( hạ)
Thoạt nhìn, triệu láºp trÆ°á»›c chá»— Ä‘Ãch huấn luyện đại Ä‘á»™i và |cùng đồng dạng thị tân binh Ä‘Ãch nà y tổ viên môn rõ rà ng bất đồng, Ãt nhất tại thể lá»±c thượng tá»±u so vá»›i bá»n hắn cao hÆ¡n nhất tiệt. DÄ© triệu láºp không có tu hà nh quá má»™t báºc công pháp Ä‘Ãch thể có thể, Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên, là đang hắn giữ lại thá»±c lá»±c Ä‘Ãch dÆ°á»›i tình huống, cÆ° nhiên còn có thể thắng xuất, có thể tưởng tượng biết nà y tổ viên môn vốn Ä‘Ãch tố chất liá»…u.
Triệu láºp tháºm chà ác ý Ä‘Ãch sai Ä‘á»™, những ngÆ°á»i nà y Ä‘á»u là tại bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch tu luyện giữa không thế nà o đắc chÃ, tháºm chà là có chút lá»— Ä‘á»™n Ä‘Ãch nhân váºt, tham gia quân Ä‘á»™i, trùng trứ Ä‘Ãch chÃnh là quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch tục xÆ°ng công pháp tá»›i. Sá»± tháºt thượng, triệu láºp Ä‘Ãch Ä‘oán rằng cÅ©ng không có quá lá»›n Ä‘Ãch xuất nháºp, hiện đại xã há»™i thượng, hòa bình đã lâu, quân nhân cÅ©ng không phải cái gì Ä‘á»™t xuất Ä‘Ãch nghá» nghiệp, chỉ có nà y không được chà đÃch nhân tà i há»™i muốn gia nháºp. Tượng nÆ¡i nà y nhÆ° váºy còn có chứa nhiá»u mục Ä‘Ãch Ä‘Ãch, thiểu chi vừa|lại thiểu.
" lâm kiệt, ngÆ°Æ¡i gia nháºp quân Ä‘á»™i thị tại sao? " nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch lúc, triệu láºp nhẹ giá»ng Ä‘Ãch vấn má»™t ngÆ°á»i|cái tổ viên, nà y coi nhÆ° là bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch câu thông má»™t trong.
". ....." Äối triệu láºp loại nà y Ä‘á»™t nhiên táºp kÃch thức Ä‘Ãch vấn Ä‘á», đồng dạng thị tân binh Ä‘Ãch lâm kiệt hiển nhiên không có tÆ° tưởng chuẩn bị, trù trừ trứ không biết có phải hay không nên há»i lá»i nói tháºt.
" không muốn thuyết? Không quan hệ! " triệu láºp vốn cÅ©ng không có đánh toán xong bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch đáp án, từ cái kia tâm lý thi kiểm tra Ä‘Ãch quan quân trong miệng chỉ biết, đại bá»™ pháºn nhân Ä‘á»u là hô khẩu hiệu tá»›i, biểu lá»™ chân tháºt mục Ä‘Ãch Ä‘Ãch thiểu chi vừa|lại thiểu: " bất quá, bất kể ngÆ°Æ¡i nghÄ© muốn cái gì, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng phải là m được má»™t việc. " triệu láºp vÆ°Æ¡n má»™t cây ngón tay, đặt ở lâm kiệt trÆ°á»›c mặt.
" cái gì? " lâm kiệt không tá»± chủ được Ä‘Ãch bị triệu láºp Ä‘Æ¡n giản nói ngữ hấp dẫn, kỳ hắn mấy ngÆ°á»i|cái tổ viên cÅ©ng bả đầu chuyển lại đây, định nghe má»™t chút triệu láºp rốt cuá»™c muốn nói gì.
" rất Ä‘Æ¡n giản, tại ta đảm nhiệm tạm thá»i tổ trÆ°á»ng Ä‘Ãch trong khoảng thá»i gian nà y ná»™i, tố hảo của ngÆ°Æ¡i bổn phân, cố gắng huấn luyện, thÃnh từ chỉ huy! " mục Ä‘Ãch đạt tá»›i, triệu láºp bắt đầu quán thâu tá»± mình Ä‘Ãch ý niệm.
" tá»±u nà y? " lâm kiệt bà ng pháºt có chút rút lui thụ phiến Ä‘Ãch cảm giác.
" không, không chỉ có thị nà y! " triệu láºp Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên sẽ không để|là m cho tá»± mình tỉ mỉ xếp đặt Ä‘Ãch trà ng diện tá»±u nhÆ° váºy mất Ä‘i: " nặng nhất yếu Ä‘Ãch má»™t chút, vượt qua ta! " tại mấy ngÆ°á»i|cái tổ viên đô|Ä‘á»u|cÅ©ng Ä‘ang nhìn hắn có chút trầm tÆ° Ä‘Ãch lúc, triệu láºp bá» thêm má»™t câu: " chỉ có vượt qua ta, má»›i có có thể tại quân Ä‘á»™i giữa hÆ¡n|cà ng tiến từng bÆ°á»›c, mặc dù không nhất định có thể đạt tá»›i của ngÆ°Æ¡i mục Ä‘Ãch, nhÆ°ng Ãt ra ngÆ°Æ¡i há»™i ly của ngÆ°Æ¡i mục tiêu hÆ¡n|cà ng cáºn má»™t chút. " nói xong, tá»± mình nhắm mắt lại, bắt đầu cháºm rãi Ä‘Ãch Ä‘iá»u tức, mấy ngÆ°á»i|cái tình trạng kiệt sức Ä‘Ãch binh lÃnh tắc nếu có sở tÆ°.
Lợi dụng huấn luyện thÆ°Æ¡ng giá»›i huấn luyện má»™t Ä‘oạn thá»i gian háºu, rốt cục nghênh đón liá»…u bình thÆ°á»ng thÆ°Æ¡ng giá»›i Ä‘Ãch thá»i khắc. Má»—i ngÆ°á»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng rất hÆ°ng phấn, bởi vì kế tiếp, chÃnh là tháºt bắn ra kÃch Ä‘Ãch huấn luyện, má»—i ngÆ°á»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại chá» mong trứ giá» khắc nà y.
Trên thá»±c tế, hiện đại thÆ°Æ¡ng giá»›i đối vá»›i thất cấp đã ngoà i Ä‘Ãch cao thủ, tác dụng đã tháºp phần Ä‘Ãch tiểu, tháºm chà có thể nói cÆ¡ hồ không có tác dụng. Bất quá, dù sao ở nà y cá xã há»™i thượng, thất cấp đã ngoà i Ä‘Ãch cao thủ, hay là quá Ãt quá Ãt, dÄ© vá» phần, má»i ngÆ°á»i cÅ©ng không đắc không tÆ°Æ¡ng nà y phải ngưỡng thị Ä‘Ãch má»i ngÆ°á»i xÆ°ng là truyá»n kỳ!
NhÆ°ng tÆ°Æ¡ng đối Ä‘Ãch, đối vá»›i nà y chiếm cứ dân cÆ° tổng số phần trăm chi chÃn mÆ°Æ¡i chÃn dÄ© hạ Ä‘Ãch má»i ngÆ°á»i, thÆ°Æ¡ng giá»›i vẫn nhÆ° cÅ© hay là trà mạng Ä‘Ãch vÅ© khÃ, má»™t chút không bởi vì má»i ngÆ°á»i thân thể tố chất có Ä‘iá»u Ä‘á» cao mà thay đổi.
" chú ý thÆ°Æ¡ng giá»›i Ä‘Ãch linh kiện! "
" cẩn tháºn đạn hoà ng băng khai! "
......
Các loại các dạng Ä‘Ãch hát xÃch thanh trà n ngáºp trứ cả bá trà ng, vừa má»›i bắt được chánh thức thÆ°Æ¡ng giá»›i Ä‘Ãch tên môn, còn không có tÆ° cách láºp tức tiến hà nh tháºt đạn huấn luyện, tiên yếu quen thuá»™c thÆ°Æ¡ng giá»›i, cÅ©ng là m ra sÆ¡ bá»™ Ä‘Ãch bảo dưỡng.
Bất quá, nà y hÆ°ng phấn Ä‘Ãch tên môn, rất nhiá»u ngÆ°á»i cÅ©ng không cố giáo quan môn Ä‘Ãch ra lệnh, cầm tá»± mình tá»›i tay Ä‘Ãch đệ nhất chi chánh thức Ä‘Ãch thÆ°Æ¡ng giá»›i, bà y ra má»™t ngÆ°á»i|cái tá»± nháºn là tháºp phần suất tức giáºn tÆ° thế, sau đó, khó tránh khá»i bị tổ trÆ°á»ng hoặc là giáo quan hát xÃch. Tổ trÆ°á»ng hát xÃch hoà n hảo, giáo quan tại hát xÃch Ä‘Ãch đồng thá»i, Ãt nhất còn có thể hÆ¡n nữa má»™t ngÆ°á»i|cái trá»ng trá»ng Ä‘Ãch bạo láºt hoặc là cái mông thượng trá»ng trá»ng Ä‘Ãch má»™t cÆ°á»›c.
Triệu láºp không có để ý lý mấy ngÆ°á»i|cái tổ viên, chỉ là tại nháºn được vÅ© khà đÃch lúc nói má»™t câu: " bảo dưỡng thÆ°Æ¡ng giá»›i! " sau đó, tá»± cố tá»± Ä‘Ãch bắt đầu liá»…u phân giải Ä‘á»™ng tác.
Mấy ngÆ°á»i|cái tổ viên phá»ng chừng đã từ ná»|váºy|kia thứ Ä‘Ãch nói chuyện giữa lÄ©nh ngá»™ tá»›i rồi cái gì, má»—i ngÆ°á»i Ä‘Ãch hà nh vi đô|Ä‘á»u|cÅ©ng rất là tá»± luáºt, còn hÆ¡n kỳ hắn tiểu tổ phải tổ trÆ°á»ng Æ°á»›c thúc yếu hảo thượng rất nhiá»u.
Bởi vì triệu láºp Ä‘Ãch biểu hiện, vẫn không có cái loại nầy cÆ°á»ng thế áp đảo tổ viên Ä‘Ãch Æ°u thế, hÆ¡n nữa tá»±a hồ cÅ©ng không phải triệu láºp trang Ä‘Ãch. Mấy ngÆ°á»i|cái tổ trÆ°á»ng nói chuyện phiếm Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng luôn đối triệu láºp Ä‘Ãch thân thể tá» vẻ tiếc nuối, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng thÃnh tại trong tai. Loại nà y dÆ°á»›i tình huống, còn hÆ¡n triệu láºp sẽ không tái thị nhất kiện tháºp phần là m khó Ä‘Ãch chuyện.
Từ các loại thà nh tÃch bình định thượng khán, triệu láºp cÅ©ng chỉ là so vá»›i đại gia Ä‘a xuất má»™t tia, nhiá»u nhất cÅ©ng chÃnh là má»™t tia Ä‘Ãch Æ°u thế. Tá»±a hồ chỉ cần tái cố gắng má»™t chút, là có thể cú Ä‘uổi theo triệu láºp. Tháºm chà lâm kiệt ở phÃa sau tá»›i ổn định tÃnh huấn luyện Ä‘Ãch lúc, hữu hai lần và |cùng triệu láºp thị bất tÆ°Æ¡ng cao thấp, đồng thá»i buông huấn luyện thÆ°Æ¡ng giá»›i Ä‘Ãch.
Hy vá»ng ngay trÆ°á»›c mắt, đại gia trên lÆ°ng Ä‘Ãch pháp Ä‘iá»u tá»±a hồ ninh Ä‘Ãch hÆ¡n|cà ng khẩn, vững và ng Ä‘Ãch truy tại triệu láºp Ä‘Ãch phÃa sau, ngẫu ngÆ°Æ¡i và |cùng hắn cÅ©ng giá tá» khu má»™t chút. Bất quá, triệu láºp cÅ©ng không phải tỉnh ngá»n đèn, luôn tại đại gia cảm giác được láºp tức liá»n không được Ä‘Ãch lúc, vá» phÃa trÆ°á»›c thoán từng bÆ°á»›c, tÆ°Æ¡ng đại gia vừa|lại súy khai từng bÆ°á»›c Ä‘Ãch khoảng cách.
Vì nà y từng bÆ°á»›c, má»i ngÆ°á»i cÆ¡ hồ chỉ dùng để tẫn liá»…u tá»± mình Ä‘Ãch toà n lá»±c, mặc dù tại nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng tổng yếu suy nghÄ© nhiá»u vừa nghÄ© tá»± mình Ä‘Ãch huấn luyện có phải hay không có cái gì vấn Ä‘á».
" báo cáo, thÆ°Æ¡ng giá»›i bảo dưỡng xong! " đệ nhất tổ trÆ°á»›c hết báo cáo Ä‘Ãch, cÅ©ng không phải triệu láºp, cÅ©ng không phải lâm kiệt, mà là mặt khác má»™t ngÆ°á»i|cái tân chiến sÄ© khổng báo. Báo cáo xong háºu, khổng báo má»™t bên chá» giáo quan nghiệm thu, má»™t bên nhìn triệu láºp.
Ngay hắn khán triệu láºp Ä‘Ãch Ä‘iểm ấy thá»i gian, triệu láºp cÅ©ng hoà n thà nh liá»…u trên tay Ä‘Ãch công tác, nhấc tay báo cáo hoà n thà nh. So vá»›i đệ nhất tổ Ä‘Ãch đệ nhất danh khổng báo yếu trì không sai biệt lắm mÆ°á»i lăm miểu. NhÆ°ng chÃnh là nà y hÆ¡n mÆ°á»i miểu Ä‘Ãch thắng lợi, cÅ©ng để|là m cho khổng báo phảng phất hoà n thà nh liá»…u má»™t lần chiến dịch bình thÆ°á»ng, vui vẻ Ä‘Ãch tiếu Ä‘i ra.
" hóa giải, má»™t lần nữa hoà n thà nh má»™t lần! " giáo quan Ä‘i tá»›i, nhìn má»™t chút thá»i gian, mục vô vẻ mặt Ä‘Ãch hạ đạt ra lệnh, má»™t tay nhÆ°ng|lại tại chưởng thượng chung Ä‘oan Ä‘Ãch má»— cá cái nút thượng án hạ.
" nhanh hÆ¡n tốc Ä‘á»™, cháºm rãi thôn thôn, không ăn cÆ¡m no không|sao|chÆ°a? " rá»i Ä‘i bên nà y, giáo quan Ä‘Ãch đại tảng môn giống nhÆ° rÃt gà o giống nhau Ä‘Ãch hống đứng lên, chỉ để lại hiện trÆ°á»ng má»™t mảnh thÆ°Æ¡ng giá»›i linh kiện phát ra Ä‘Ãch va chạm thanh.
Cả ngà y, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại bả tá»± mình Ä‘Ãch thÆ°Æ¡ng giá»›i hủy Ä‘i trang, trang liá»…u sách, cẩn tháºn Ä‘Ãch bảo dưỡng, sau đó lại trang hảo, sách tán. Ai|ngÆ°á»i nà o|đó đô|Ä‘á»u|cÅ©ng biết đây là huấn luyện, nhÆ°ng ai cÅ©ng không dám giải đãi.
" hôm nay cái nà o biểu hiện Ä‘Ãch tốt nhất? " má»™t ngÆ°á»i|cái giáo quan vấn ngÆ°á»i|cái kia giáo quan.
" duy khắc Ä‘a, cái kia tên thân thể vẫn rất bổng, cÆ¡ hồ má»—i lần Ä‘á»u là đệ nhất. " phụ trách Ä‘Ãch giáo quan rất tùy ý Ä‘Ãch trả lá»i.
" cái nà o tổ biểu hiện tốt nhất? " liên tục hai ngÆ°á»i|cái vấn Ä‘á», rất có liên tục tÃnh.
" hay là đệ nhất tổ, triệu láºp cái kia tiểu tá» không sai, cÆ° nhiên Ä‘iá»u giáo Ä‘Ãch mấy ngÆ°á»i|cái tên liá»u mạng Ä‘Ãch huấn luyện, hữu tiá»n đồ! "
Tà i sản của samacvuong
Chữ ký của samacvuong
11-01-2009, 07:59 PM
Quá»· VÆ°Æ¡ng Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp ngÅ© chÆ°Æ¡ng không biết phân phối( thượng)
Äang ở luyện táºp Ä‘Ãch khởi kÃnh, triệu láºp hốt Ä‘Ãch nháºn được giáo quan Ä‘Ãch ra lệnh, yếu hắn lại đáo y liệu thất má»™t chuyến. Kỳ hắn tổ Ä‘Ãch tổ trÆ°á»ng, đối nà y đã kiến quái không trách, chỉ là hâm má»™ hắn hữu có thể nhìn thấy mỹ nữ quân y.
Bất quá, nÆ¡i nà y không phải nguyên lai Ä‘Ãch huấn luyện cÆ¡ địa, nghÄ© đến y quan cÅ©ng hẳn là đổi thà nh liá»…u ngÆ°á»i khác, triệu láºp cÅ©ng không nghÄ© tà i năng ở nÆ¡i nà y nhìn thấy khắc nhuế ti Ä‘inh, chÃch là m thị tá»± mình Ä‘Ãch thân thể trạng huống đã bị ghi chép cÅ©ng Ä‘Æ°a đến liá»…u bên nà y.
" báo cáo! " xa lạ Ä‘Ãch y liệu thất, bên trong có phải hay không cÅ©ng có má»™t ngÆ°á»i|cái muốn bắt tá»± mình là m thà nghiệm Ä‘Ãch y quan? Triệu láºp hoà i trứ thảm thắc Ä‘Ãch tâm tình, hô má»™t tiếng báo cáo.
" tiến đến! " quen thuá»™c Ä‘Ãch thanh âm triệu láºp có chút kÃch Ä‘á»™ng. Liên triệu láºp cÅ©ng không biết, giá» phút nà y Ä‘Ãch tâm tình thị vui vẻ, hay là có chút sợ hãi.
" trÆ°á»ng quan! " má»™t ngÆ°á»i|cái tiêu chuẩn Ä‘Ãch quân lá»…, triệu láºp giá» phút nà y đã rất giống thị má»™t ngÆ°á»i|cái hợp cách Ä‘Ãch binh lÃnh.
" còn gá»i ta trÆ°á»ng quan? " khắc nhuế ti Ä‘inh y quan xảo tiếu thản nhiên ngồi ở chá»— ngồi thượng, lá»™ ra Ä‘Ãch tÆ°Æ¡i cÆ°á»i đủ để để|là m cho cÆ°Æ¡ng thiết tan rã: " hồi lâu không thấy, triệu láºp. "
" khắc nhuế ti Ä‘inh, hồi lâu không thấy! " có chút ngôn không khá»i trung Ä‘Ãch đả so chiêu hô, triệu láºp nhìn ná»|váºy|kia trÆ°Æ¡ng tinh sảo Ä‘Ãch khuôn mặt, trong lòng hay là không khá»i có chút từ trên xuống dÆ°á»›i.
" gần nhất thế nà o, nà y chân khà hấp thu liá»…u không|sao|chÆ°a? " lần nà y khắc nhuế ti Ä‘inh rất là nghiêm túc, má»™t chút cÅ©ng không có toát ra cái loại nầy Ä‘iên đảo chúng sanh Ä‘Ãch mị hoặc, cÅ©ng để|là m cho triệu láºp dá»… dà ng không Ãt.
" tiá»n hai ngà y vừa má»›i hấp thu xong. " vừa nói đáo cái nà y, triệu láºp trong đầu Ä‘Ãch ná»|váºy|kia căn huyá»n láºp tức banh liá»…u đứng lên, cẩn tháºn Ä‘Ãch tÃnh toán liá»…u má»™t chút tá»± mình lúc ấy biểu hiện Ä‘i ra Ä‘Ãch hấp thu tiến Ä‘á»™, mô lăng lưỡng khả Ä‘Ãch bả kết quả nói ra.
" ta tÃnh toán cÅ©ng kém không nhiá»u lắm chÃnh là nà y hai ngà y. " khắc nhuế ti Ä‘inh nhÆ°ng tháºt ra không có nghÄ© tá»›i nÆ¡i nà y sẽ có cái gì vấn Ä‘á», rất tá»± nhiên Ä‘Ãch tiếp theo Ä‘á» vấn: " có cái gì cảm giác? Chu thiên phải Ä‘Ãch thá»i gian, hoặc là kỳ hắn Ä‘Ãch thay đổi? "
" báo cáo. ....." TrÆ°á»ng quan hai chữ còn không có nói ra khẩu, đã bị khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch cau mà y kiá»u sân cấp cắt đứt. Không có biện pháp, gần nhất huấn luyện Ä‘Ãch lúc rất chú ý, đã dưỡng thà nh thói quen, trả lá»i vấn Ä‘á» Ä‘Ãch lúc luôn thói quen mang theo báo cáo trÆ°á»ng quan và i chữ, để|là m cho khắc nhuế ti Ä‘inh má»™t tráºn oán giáºn.
" chu thiên tốc Ä‘á»™ nhanh hÆ¡n liá»…u chia ra bán chung. " đó là má»™t cÆ¡ há»™i tốt, có thể danh chánh ngôn thuáºn Ä‘Ãch bả tá»± mình bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch huấn luyện thà nh tÃch Ä‘á» cao má»™t chút, triệu láºp cÅ©ng bả hấp thu lúc Ä‘Ãch hiệu quả hÆ¡i chút miêu tả Ä‘Ãch rõ rà ng má»™t chút, nhÆ° váºy chẳng những đối tá»± mình hữu chá»— tốt, hÆ¡n nữa khắc nhuế ti Ä‘inh cÅ©ng sẽ rất vui vẻ.
" mặt khác, có thể là kiện thể thuáºt công lá»±c nháºt thâm, gần nhất Ä‘Ãch thể lá»±c cảm giác Ä‘á» cao không Ãt, thể có thể huấn luyện cÅ©ng không váºy lạc háºu liá»…u. " triệu láºp lá»›n tiếng Ä‘Ãch trả lá»i trứ, dù sao, có khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch là m chứng, mặc dù tá»± mình Ä‘Ãch thà nh tÃch Ä‘á» cao không Ãt, cÅ©ng sẽ không khiến cho ngÆ°á»i nà o Ä‘Ãch chú ý liá»…u.
Khắc nhuế ti Ä‘inh quả nhiên tháºp phần cảm thấy hứng thú, mang trứ há»i tá»›i: " rốt cuá»™c có bao nhiêu đại thà nh hiệu? " chu thiên nhanh hÆ¡n chia ra bán, hẳn là thị triệu láºp bả khắc nhuế ti Ä‘inh ở lại kinh mạch giữa Ä‘Ãch chân khà toà n sổ hấp thu Ä‘Ãch duyên cá»›, công lá»±c gia thâm, tá»± nhiên gặp phải nhÆ° váºy Ä‘Ãch tình huống, hÆ¡n nữa, từ hai mÆ°Æ¡i phân chung biến thà nh mÆ°á»i tám phân bán, cÅ©ng tại khả tiếp nháºn Ä‘Ãch phạm vi trong vòng.
" cụ thể Ä‘Ãch Ä‘á» cao, không có trải qua chuyên nghiệp Ä‘Ãch thi kiểm tra, cÅ©ng không phải rất rõ rà ng, bất quá, Ãt nhất hai mÆ°Æ¡i công lý việt dã, đã không có váºy mệt má»i. " Ä‘iểm ấy triệu láºp xem nhÆ° lá»i nói tháºt nói tháºt, để|là m cho hắn toà n tốc chạy trốn, cÅ©ng là vẫn không có cÆ¡ há»™i.
Bất quá, khắc nhuế ti Ä‘inh trÆ°á»ng quan thoạt nhìn rất là vui vẻ, phá»ng chừng triệu láºp Ä‘Ãch nà y tiến bá»™, cÅ©ng mặt bên nói rõ liá»…u nà ng phát hiện Ä‘Ãch chánh xác, mặc dù bởi vì tá»± mình bạt miêu trợ trÆ°á»ng đạo trà thiếu chút nữa ra sá»± cố, để|là m cho triệu láºp mất Ä‘i thà nghiệm tÆ° cách, nhÆ°ng dù sao cái kia thiểu tÆ°Æ¡ng trÆ°á»ng quan hay là đã có nói, hạng mục phát khởi nhân vẫn nhÆ° cÅ© thị khắc nhuế ti Ä‘inh.
Äối triệu láºp, khắc nhuế ti Ä‘inh luôn có má»™t chút cảm giác được thiếu hắn cái gì Ä‘Ãch cảm giác, nhÆ°ng triệu láºp bây giá» chỉ là má»™t ngÆ°á»i|cái vẫn Ä‘ang tại tân binh huấn luyện kỳ Ä‘Ãch chuẩn chiến sÄ©, còn không có thể xem nhÆ° chánh thức Ä‘Ãch tiến và o liá»…u quân Ä‘á»™i, rất nhiá»u thoại cÅ©ng không có biện pháp và |cùng hắn thuyết, cuối cùng, chỉ có thể mang theo má»™t chút bồi thÆ°á»ng tÃnh chất, dặn dò liá»…u hắn má»™t câu: " ngÆ°Æ¡i gần nhất Ä‘Ãch biểu hiện rất không sai, tiếp tục bảo trì! "
Nà ng hy vá»ng triệu láºp có thể nghe hiểu của nà ng ý tứ, không nên lãng phà liá»…u hắn nà y má»™t Ä‘oạn thá»i gian Ä‘Ãch cố gắng. NhÆ°ng rất nhiá»u không thể nói lá»i Ä‘Ãch thái rõ rà ng, nếu không chÃnh là để lá»™ bà máºt. Khắc nhuế ti Ä‘inh đã phạm và o má»™t lần sai lầm, tuyệt không thể cú tái phạm má»™t lần. Äể lá»™ bà máºt chÃnh là nghiêm trá»ng Ä‘Ãch sai lầm, cho dù không ai giám thị, nà ng cÅ©ng không nghÄ© ra giá»›i.
May mắn chÃnh là , thoạt nhìn triệu láºp thị cá ngÆ°á»i thông minh, rất nhanh lÄ©nh ngá»™ liá»…u nà ng nà y phiên thoại Ä‘Ãch ý tứ. Là m triệu láºp rất là trịnh trá»ng chuyện lạ Ä‘Ãch hÆ°á»›ng khắc nhuế ti Ä‘inh đạo tạ Ä‘Ãch lúc, khắc nhuế ti Ä‘inh cÅ©ng cÆ°á»i tiếp nháºn liá»…u.
Lần nà y chỉ là khắc nhuế ti Ä‘inh chú ý hắn thân thể tình huống Ä‘Ãch há»™i diện, bởi vì rất nhanh khắc nhuế ti Ä‘inh tá»±u tiết lá»™, nà ng cÅ©ng không phải cái nà y cÆ¡ địa Ä‘Ãch phụ trách quân y, mà là đặc biệt thỉnh giả má»›i đến đáo bên nà y Ä‘Ãch, vi Ä‘Ãch chÃnh là xem triệu láºp có phải hay không đã hoà n toà n tÆ°Æ¡ng nà ng Ä‘á»™ nháºp Ä‘Ãch chân khà luyện hóa. Nà y coi nhÆ° là phụ trách rốt cuá»™c Ä‘i|sao|không|nghen!
Khắc nhuế ti Ä‘inh ngốc Ä‘Ãch thá»i gian cÅ©ng không trÆ°á»ng, rất nhanh nà ng tá»±u phản hồi liá»…u tá»± mình Ä‘Ãch cÆ°Æ¡ng vị. Không biết nÆ¡i nà y cái nà y huấn luyện cÆ¡ địa rốt cuá»™c có bao nhiêu đại, cÅ©ng không biết đáo nÆ¡i nà o có thể tìm được nà ng. NhÆ°ng cái nà y mỹ nữ hay là thà nh công Ä‘Ãch tại triệu láºp trong lòng lÆ°u lại liá»…u má»™t ngÆ°á»i|cái cái bóng, tháºm chà còn Ä‘ang thân thể ná»™i lÆ°u lại má»™t chút chân khÃ, sau nà y tưởng của nà ng lúc, nói không chừng cÅ©ng có thể từ nà y đã bị tá»± mình đồng hóa thu nạp Ä‘Ãch chân khà giữa tìm được của nà ng mùi.
Äối vá»›i khắc nhuế ti Ä‘inh, triệu láºp thị lại sợ vừa|lại ái, phạ chÃnh là , nà ng má»™t khi đã biết tá»± mình Ä‘Ãch bà máºt, háºu quả không chịu nổi thiết tưởng. HÆ¡n nữa triệu láºp má»—i lần đối mặt khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch lúc, luôn bị nà ng bách biến Ä‘Ãch khà chất ảnh hưởng Ä‘Ãch cháºt váºt không chịu nổi. NhÆ°ng cÅ©ng chÃnh là bởi vì Ä‘iểm nà y, triệu láºp cÅ©ng đúng khắc nhuế ti Ä‘inh có chút hoà i niệm, Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên, nà ng rất dụng tâm Ä‘Ãch trợ giúp tá»± mình Ä‘á» cao thá»±c lá»±c, cÅ©ng là triệu láºp thÃch Ä‘Ãch lý do.
NhÆ°ng là , khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch thân pháºn tháºt sá»± là thái thần bÃ, má»™t ngÆ°á»i|cái quân y, tuyệt không có cÅ©ng tuyệt không nên hữu cái loại nầy phong tình vạn loại Ä‘Ãch biến hóa. Tháºm chà liên nà ng cố ý vô ý Ä‘Ãch câu dẫn má»™t chút và |cùng triệu láºp đồng kỳ Ä‘Ãch tân binh, nghiêm lệ Ä‘Ãch a nặc giáo quan Ä‘á»u là nhìn nhÆ° để chế trên thá»±c tế tại phóng túng. Äến bây giá» vi chỉ, triệu láºp cÅ©ng vẫn nhÆ° cÅ© không rõ rà ng lắm, rốt cuá»™c khắc nhuế ti Ä‘inh có phải hay không chánh thức Ä‘Ãch quân y.
TrÆ°á»›c khi Ä‘i Ä‘Ãch lúc, khắc nhuế ti Ä‘inh tiết lá»™ gì đó rất trá»ng yếu, Ãt nhất triệu láºp biết, tại khảo hạch má»™t ngÆ°á»i|cái tổ trÆ°á»ng Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng không gần thị khán tổ trÆ°á»ng tá»± mình Ä‘Ãch biểu hiện, nặng nhất yếu Ä‘Ãch, hay là cả tiểu tổ Ä‘Ãch Ä‘oà n Ä‘á»™i biểu hiện. Ở nà y má»™t chút thượng, không phải triệu láºp tá»± khoa, hai mÆ°Æ¡i cá tiểu tổ giữa, chia Ä‘á»u thà nh tÃch hay là đệ nhất tổ cao nhất.
Má»™t lần nữa trở lại tân binh Ä‘á»™i ngÅ© giữa, triệu láºp đã ra sức tÆ°Æ¡ng khắc nhuế ti Ä‘inh hoà n toà n địa để qua não háºu. Bá»n há» hai ngÆ°á»i|cái hoà n toà n thị bất đồng thế giá»›i Ä‘Ãch nhân, có lẽ, sau nà y cÅ©ng nữa không có gặp mặt Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i, tá»± mình tÆ°Æ¡ng sẽ ở bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch phục dịch hoà n thà nh háºu rá»i Ä‘i quân Ä‘á»™i, mà khắc nhuế ti Ä‘inh nói không chừng há»™i từng bÆ°á»›c cao thăng, trở thà nh quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch cao quan. Sau nà y Ä‘Ãch cuá»™c sống, cÅ©ng quyết không có thể có nữa cái gì giao táºp.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 07:59 PM
Quá»· VÆ°Æ¡ng Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp ngÅ© chÆ°Æ¡ng không biết phân phối( hạ)
Tân binh huấn luyện tá»›i rồi cái nà y giai Ä‘oạn, má»›i xem nhÆ° chánh thức Ä‘Ãch tiếp xúc liá»…u má»™t ngÆ°á»i|cái binh lÃnh phải Ä‘Ãch kỹ có thể, các loại các dạng Ä‘Ãch công kÃch và |cùng phòng ngá»± Ä‘á»™i hình, chiến thuáºt thủ ngữ, thÆ°Æ¡ng giá»›i tri thức, bắn, đặc loại xa lượng giá sá», Ä‘an binh cách đấu chá» má»™t chút, nà y Ä‘á»u là triệu láºp và |cùng hắn Ä‘Ãch tiểu tổ ở nà y nhất kỳ Ä‘Ãch huấn luyện giữa phải nắm giữ Ä‘Ãch ná»™i dung.
Má»—i hạng nhất đô|Ä‘á»u|cÅ©ng yếu tốn hao không Ãt thá»i gian, chiếu kế hoạch, Ãt nhất tại ná»a năm trong vòng, triệu láºp thị không có cái gì có thể tiếp xúc đáo quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch tốc thà nh công pháp.
Äối nà y, triệu đứng ở trải qua khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch ẩn hình Ä‘Ãch nhắc nhở lúc, cÅ©ng có liá»…u tâm lý chuẩn bị. Dù sao, loại nà y chiến đấu Ä‘Ãch công pháp nếu phóng đáo xã há»™i thượng, tuyệt đối thị cÆ°á»ng thế Ä‘Ãch tồn tại. Mặc dù triệu láºp có thể tại võng lạc thượng xong rất nhiá»u vá» quân phÆ°Æ¡ng tốc thà nh công pháp Ä‘Ãch miêu tả, nhÆ°ng là , công pháp Ä‘Ãch thá»±c chất tÃnh ná»™i dung cÅ©ng là không có má»™t cái.
Äây là quân sá»± cÆ¡ máºt, phá»ng chừng chÃnh là nà y thối ngÅ© Ä‘Ãch chiến sÄ©, cÅ©ng bị hạ đạt liá»…u giữ bà máºt Ä‘Ãch ra lệnh. Nà y công pháp, không được tại xã há»™i thượng truyá»n lÆ°u.
Quá nặng yếu chÃnh là , loại nà y công pháp phá»ng chừng cÅ©ng không phải tất cả Ä‘Ãch quân nhân cÅ©ng có thể cú xong truyá»n thụ, tháºm chà triệu láºp Ä‘oán rằng công pháp cÅ©ng sẽ không hỠđồng Ä‘Ãch cấp báºc. Nếu không nói, từ tân binh huấn luyện Ä‘Ãch ngà y đầu tiên tá»±u bắt đầu Ä‘Ãch không ngừng Ä‘Ãch thi kiểm tra, không ngừng Ä‘Ãch kiểm nghiệm, tháºm chà còn có các loại các dạng Ä‘Ãch nhân phẩm khảo hạch, nà y cÅ©ng không phải quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch nà y cao tầng nhân váºt ăn no liá»…u không có chuyện gì nghÄ© ra lai ngược đãi tân binh Ä‘Ãch bả hÃ.
Tân binh huấn luyện Ä‘Ãch cuá»™c sống, má»™t ngà y má»™t đêm, không có võng lạc, tháºm chà liên tân văn cÅ©ng không có địa phÆ°Æ¡ng hãy nhìn, hoà n toà n Ä‘Ãch phong bế thức quản lý, nếu không phải còn có má»™t ngÆ°á»i|cái nhắc nhở thá»i gian Ä‘Ãch biểu hiện bình tại huấn luyện trà ng, phá»ng chừng triệu láºp liên bây giá» thị ngà y nà o đó cÅ©ng không nhất định biết.
Kiện thể thuáºt có thể tại váºn Ä‘á»™ng giữa hà nh công, nà y cấp triệu láºp mang đến Ä‘Ãch không chỉ có cáºn thị thể lá»±c thượng Ä‘Ãch biến hóa. Mặc dù má»—i lần chu thiên Ä‘Ãch thá»i gian xa xa vượt qua tiêu chuẩn tÆ° thế hà nh công Ä‘Ãch thá»i gian, nhÆ°ng má»—i lần chu thiên lúc mang đến Ä‘Ãch chân khà tăng lên cÅ©ng là thà nh lần Ä‘Ãch gia tăng.
Äan Ä‘iá»n trung Ä‘Ãch sung dáºt cảm, đã xuất hiện liá»…u và i lần. Má»—i hồi Ä‘á»u là buổi tối triệu láºp hà nh công Ä‘Ãch lúc tiến và o thiá»n định trạng thái, công hà nh tam cá»u chu thiên má»›i có thể áp súc, nhÆ°ng mấy ngà y nay, hình nhÆ° trải qua nhÆ° váºy Ä‘Ãch áp súc lúc, vẫn nhÆ° cÅ© hay là vẫn duy trì chân khà đÃch áp lá»±c, rất hiển nhiên, công lá»±c thị lại thâm sâu từng bÆ°á»›c.
Gần đây không có tiến hà nh thể có thể thi kiểm tra, triệu láºp cÅ©ng không biết tá»± mình rốt cuá»™c Ä‘á» cao liá»…u bao nhiêu. Bất quá, liên tục ba ngà y Ä‘á»u là kinh mạch giữa cả ngà y cảm thụ trứ chân khà đÃch áp lá»±c, liên triệu láºp cÅ©ng Ä‘á»u không biết nên nhÆ° thế nà o thị hảo.
Hoà n hảo, chân khà đÃch ngÆ°ng luyện theo ngà y thứ tÆ° Ä‘Ãch thiá»n định cà ng thêm Ä‘Ãch ngÆ°ng tháºt. Triệu láºp từ hà nh công trạng thái trung tỉnh lại, thói quen tÃnh Ä‘Ãch nhìn má»™t chút thá»i gian, tùy ý Ä‘Ãch là m mấy ngÆ°á»i|cái buông lá»ng Ä‘Ãch Ä‘á»™ng tác, sau đó má»›i Ä‘á»™t nhiên Ä‘Ãch tỉnh ngá»™ lại đây, đã biết má»™t lần, cÆ° nhiên tìm không sai biệt lắm hai ngÆ°á»i|cái bán giá».
Má»™t ngÆ°á»i|cái chu thiên ba phần chung, nói cách khác, đã biết thứ Ãt nhất hà nh công ngÅ© cá»u chu thiên. TrÆ°á»›c đó chÆ°a từng có Ä‘Ãch Ä‘á»™t phá, trách không được mấy ngà y nay má»™t má»±c kinh mạch và |cùng Ä‘an Ä‘iá»n Ä‘Ãch nà y chân khà đÃch áp lá»±c đã biến mất, nguyên lai là bị lại má»™t lần nữa Ä‘Ãch ngÆ°ng luyện.
Triệu láºp không cách nà o nói rõ sở tá»± mình rốt cuá»™c bây giá» thị cá cái gì trạng huống, cÅ©ng không có địa phÆ°Æ¡ng có thể tham chiếu. Tin tưởng cho dù thay đổi những ngÆ°á»i khác, cÅ©ng sẽ không tin tưởng, thứ nhất cái loại nầy há»—n Ä‘á»™n Ä‘Ãch trạng thái gặp phải tại hà nh công giữa, thứ hai tại váºn Ä‘á»™ng giữa cÅ©ng có thể cú hà nh công, có nữa chÃnh là trụ cá»™t kiện thể thuáºt cÆ° nhiên có thể Ä‘á»™t phá tá»±u chu thiên Ä‘Ãch cá»±c hạn, giá» phút nà y dÄ© nhiên đạt tá»›i liá»…u kinh ngÆ°á»i Ä‘Ãch ngÅ© cá»u.
Chỉ có má»™t loại tình huống có thể khẳng định, chÃnh là triệu láºp trÆ°á»›c mắt Ä‘Ãch trạng thái nếu tiết lá»™ Ä‘i ra ngoà i, hắn tuyệt đối há»™i trở thà nh má»™t ngÆ°á»i|cái cá»±c kỳ hợp cách Ä‘Ãch bạch lão thá». Triệu láºp quyết không cho phép loại nà y tình hình xuất hiện, tá»± mình tân tân khổ khổ che giấu và i năm Ä‘Ãch bà máºt, cÅ©ng không thể tại công thà nh lui thân Ä‘Ãch tiá»n mấy tháng tiá»n công tẫn khÃ.
Hắn bây giá» Ä‘Ãch yêu cầu tháºt sá»± không cao, chỉ cần an an ổn ổn Ä‘Ãch vượt qua nà y mấy tháng, đợi được tiếp xúc đáo quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch công pháp, chÃnh là có thể hoà n toà n buông lá»ng Ä‘Ãch cuá»™c sống. Äến lúc đó, biểu hiện hảo cÅ©ng được, phôi cÅ©ng được, Ãt nhất trong lòng không cần nhÆ° váºy Ä‘Ãch chỠđợi lo lắng.
Äệ nhất tổ tại triệu láºp Ä‘Ãch cái loại nầy cố ý biểu hiện Ä‘Ãch chÃch thiếu chút nữa là có thể Ä‘uổi theo Ä‘Ãch hấp dẫn hạ, giống nhÆ° ăn xuân dược bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch long tinh hổ mãnh, thà nh tÃch tại kỳ hắn tiểu tổ giữa Ä‘á»™c chiếm ngao đầu, ba giáo quan má»—i lần khán triệu láºp Ä‘Ãch lúc, Ä‘á»u là vẻ mặt Ä‘Ãch hà i lòng. Tá»±u liên trong đó Ä‘Ãch mấy ngÆ°á»i|cái tổ viên, bây giá» Ä‘Ãch thà nh tÃch tại bình thÆ°á»ng Ä‘Ãch binh lÃnh giữa coi nhÆ° là vÄ© đại.
" bá»n lÃnh, ta nghÄ©, ta có thể rất vinh hạnh Ä‘Ãch tuyên bố, các ngÆ°Æ¡i đã thà nh công Ä‘Ãch hoà n thà nh liá»…u nà y má»™t ngÆ°á»i|cái giai Ä‘oạn Ä‘Ãch huấn luyện. " chủ giáo quan đứng ở tân binh môn bà i thà nh Ä‘Ãch chỉnh tá» Ä‘á»™i ngÅ© tiá»n, lá»›n tiếng Ä‘Ãch tuyên bố trứ: " ta rất vui vẻ, các ngÆ°Æ¡i giữa không có má»™t ngÆ°á»i|cái bị Ä‘Ã o thái! "
Tất cả má»i ngÆ°á»i thị khóa láºp, lÆ°ng hai tay, nghe giáo quan nhÆ° thế Ä‘Ãch tuyên bố. Mặc dù đại gia cÅ©ng không có nói chuyện, nhÆ°ng trong lòng Ä‘á»u là trà n ngáºp liá»…u kÃch Ä‘á»™ng. Mấy tháng Ä‘Ãch chiến thuáºt tiến giai huấn luyện cuá»™c sống, rốt cục yếu kết thúc.
Nà y cÅ©ng không phải là m cho ngÆ°á»i ta tối vui vẻ Ä‘Ãch lý do, để cho nhân kÃch Ä‘á»™ng Ä‘Ãch, thị kế tiếp láºp tức liá»n tiến và o Ä‘Ãch huấn luyện giai Ä‘oạn. Tại hạ má»™t ngÆ°á»i|cái giai Ä‘oạn, đại gia há»™i tiếp xúc đáo quân phÆ°Æ¡ng chánh thức Ä‘Ãch chiến đấu công pháp, ở nà y cá công pháp tu hà nh trôi qua, má»i ngÆ°á»i má»›i có thể chánh thức Ä‘Ãch trở thà nh má»™t ngÆ°á»i|cái hợp cách Ä‘Ãch binh lÃnh.
Có không Ãt ngÆ°á»i, gia nháºp quân Ä‘á»™i, Ä‘á»u là trùng trứ cái nà y tá»›i. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, dÄ© triệu láºp Ä‘Ãch tâm tình nhất bách thiết. Äứng ở tiểu tổ Ä‘Ãch trÆ°á»›c nhất diện, triệu láºp háºn không thể láºp tức chợt nghe giáo quan nói xong nói nhảm, sau đó láºp tức xong nà y công pháp Ä‘Ãch cụ thể giảng giải. Äáng tiếc, nà y cÅ©ng chỉ là ảo tưởng.
" kế tiếp, các ngÆ°Æ¡i tÆ°Æ¡ng dá»±a theo binh chủng lại má»™t lần nữa phân tổ, há»c táºp bất đồng Ä‘Ãch chiến đấu kỹ có thể. " giáo quan vẫn nhÆ° cÅ© thị má»™c ốc vẻ mặt Ä‘Ãch nhìn đại gia: " bây giá», ta tuyên bố phân tổ danh Ä‘an. "
......
" triệu láºp, đặc loại háºu cần, thứ chÃn tháºp cá»u tổ! "
" lâm kiệt, bộ binh, đệ tam tổ! "
" khổng báo, tinh hạm lục chiến đội, đệ tứ tổ! "
......
Má»™t ngÆ°á»i|cái tiếp má»™t ngÆ°á»i|cái Ä‘Ãch tên từ giáo quan Ä‘Ãch trong miệng báo liá»…u Ä‘i ra, đại gia tháºp phần nhanh chóng Ä‘Ãch dá»±a theo giáo quan Ä‘Ãch phân tổ, bay nhanh Ä‘Ãch chạy đến tá»± mình hẳn là đáo Ä‘Ãch địa phÆ°Æ¡ng.
Triệu láºp rất kỳ quái Ä‘Ãch phát hiện, tá»± mình chá»— Ä‘Ãch tổ, cÆ° nhiên chỉ có má»™t nhân. HÆ¡n nữa, tổ Ä‘Ãch biên hà o chÃn mÆ°Æ¡i chÃn, xa xa Ä‘Ãch lá»›n hÆ¡n nà y đồng bạn môn Ä‘Ãch phân tổ biên hà o. Cái nà y đặc loại háºu cần, rốt cuá»™c là cái gì? Tá»± mình nhÆ° thế nà o sẽ bị phân đáo cái nà y tiểu tổ?
Mặc dù không phải chiến đấu nhân viên, Ä‘iá»u nà y là m cho triệu láºp chút nà o chÆ°a phát giác ra Ä‘Ãch kinh ngạc, nhÆ°ng là , háºu cần tá»±u háºu cần, tại sao còn muốn hÆ¡n nữa cá đặc cần hai chữ? Những ngÆ°á»i khác cÅ©ng có phân đáo háºu cần Ä‘Ãch, nhÆ° thế nà o tá»±u không có nà y hai chữ? HÆ¡n nữa, trÆ°á»›c kia cÅ©ng cho tá»›i bây giá» không có nghe đã có nói quân má»›i có cái nà y nghà nh, chẳng lẻ là đặc loại bá»™ Ä‘á»™i? Không có khả năng, đặc loại bá»™ Ä‘á»™i sẽ không tại tân binh giữa chá»n lá»±a binh nguyên.
Mang theo nghi vấn, triệu láºp bÆ°á»›c trên liá»…u váºn binh chiến hạm, hắn tháºm chà không biết tá»± mình sẽ bị Ä‘Æ°a đến địa phÆ°Æ¡ng nà o. Chiến hạm bầu trá»i trống rá»—ng, trừ bá» giá sá» viên, cÅ©ng chỉ có hắn má»™t ngÆ°á»i. Mà giá sá» viên, căn bản là bất hòa hắn nói chuyện, tháºm chà hắn liên diện đô|Ä‘á»u|cÅ©ng không thấy được. Chỉ có thể lão thà nh tháºt tháºt Ä‘Ãch ngốc trứ, chá» nà y tao váºn binh chiến hạm Ä‘Æ°a hắn Ä‘Æ°a đến không biết Ä‘Ãch tÆ°Æ¡ng lai.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 08:00 PM
Quá»· VÆ°Æ¡ng Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp lục chÆ°Æ¡ng khổ cá»±c đáo đầu( thượng)
Dá»c theo Ä‘Æ°á»ng Ä‘i triệu láºp đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại trác ma, cái nà y đặc loại háºu cần rốt cuá»™c là cái gì nghà nh, là cái gì binh chủng. CÆ° nhiên nhiá»u nhÆ° váºy Ä‘Ãch tân binh bên trong, không có má»™t ngÆ°á»i biết. HÆ¡n nữa, khán giáo quan lúc ấy niệm tá»± mình phân tổ Ä‘Ãch thần sắc, hình nhÆ° cÅ©ng rất khốn hoặc, cảo không rõ rà ng lắm cái nà y nghà nh là là m cái gì Ä‘Ãch.
Chẳng lẻ? Triệu láºp rồi Ä‘á»™t nhiên Ä‘Ãch má»™t ngÆ°á»i|cái kÃch linh, chẳng lẻ là bà máºt Ä‘Ãch thà nghiệm bá»™ Ä‘á»™i? Tá»± mình hay là không cách nà o chạy thoát bạch lão thá» Ä‘Ãch hạ trà ng? Nhịn không được, triệu láºp có chút sợ hãi đứng lên, cà ng nghÄ© cà ng cảm giác được cái kia đặc loại hai chữ tháºt sá»± là bao hà m liá»…u nhiá»u lắm Ä‘Ãch ná»™i dung, chuyện gì Ä‘á»u là hữu có thể Ä‘Ãch.
Cuối cùng, triệu láºp không được không kháo mạnh mẽ để|là m cho tá»± mình tiến và o luyện công Ä‘Ãch trạng thái giữa má»›i bả cái nà y đáng sợ Ä‘Ãch ý nghÄ© tạm thá»i Ä‘Ãch dứt bá», lúc nà y má»›i thoáng Ä‘Ãch an tÄ©nh xuống tá»›i.
Phi hà nh Ä‘Ãch thá»i gian cÅ©ng không trÆ°á»ng, triệu láºp cÅ©ng không biết tá»›i rồi địa phÆ°Æ¡ng nà o, phá»ng chừng hay là tại đại Ä‘Ãch huấn luyện cÆ¡ địa ná»™i. ThÆ°Æ¡ng môn mở, nhìn bên ngoà i Ä‘Ãch ánh sáng, triệu láºp tháºt dà i hô hấp liá»…u và i lần, rốt cục giảo khẩn nha quan, đại đạp bá»™ ra, nghênh đón tá»± mình không cách nà o Ä‘oán trÆ°á»›c Ä‘Ãch tÆ°Æ¡ng lai.
Hoà n hảo, không có chứng kiến bạch đại quái Ä‘Ãch thân ảnh, Ä‘iá»u nà y là m cho triệu láºp yên tâm rất nhiá»u. PhÃa trÆ°á»›c có má»™t ngÆ°á»i|cái tiểu Ä‘á»™i ngÅ© Ä‘ang ở liệt|nhóm|Ä‘oà n Ä‘á»™i, không sai biệt lắm mÆ°á»i mấy nhân đứng chung má»™t chá»—, ai|ngÆ°á»i nà o|đó cÅ©ng không có nói chuyện. Xem bá»n hắn Ä‘Ãch phục sức, cÅ©ng là tân binh Ä‘Ãch trang phục, phá»ng chừng cÅ©ng là phân phối đáo cái nà y đặc loại háºu cần nghà nh tá»›i.
" tân binh triệu láºp? " Ä‘á»™i ngÅ© phÃa trÆ°á»›c đứng má»™t ngÆ°á»i|cái vừa nhìn chÃnh là giáo quan Ä‘Ãch nhân. Không đợi triệu láºp mở miệng, đã kinh há»i trÆ°á»›c liá»…u Ä‘i ra.
" thị, trÆ°á»ng quan! " không có bạch đại quái, tá»± mình không phải bạch lão thá», triệu láºp Ä‘Ãch tinh thần láºp tức phấn chấn đứng lên, trả lá»i vấn Ä‘á» Ä‘Ãch lúc cÅ©ng có vẻ trung khà mÆ°á»i phần.
" nháºp liệt|nhóm|Ä‘oà n! " nà y rõ rà ng thị má»™t tiếng hát xÃch, triệu láºp cản mang chạy đến Ä‘á»™i ngÅ© Ä‘Ãch má»™t đầu, quy củ Ä‘Ãch trạm hảo. Xem ra, tá»± mình cuối cùng má»™t ngÆ°á»i|cái đến gây chuyện đắc giáo quan có chút không vui liá»…u. Bất quá, nà y cÅ©ng không nên trách tá»± mình, đó là giá sá» viên giá sá» chiến hạm quá cháºm liá»…u Ä‘Ãch nguyên nhân.
" tốt lắm, nhân đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đến đông đủ liá»…u. " giáo quan tại bá»n há» trÆ°á»›c mặt tá»›i tá»›i lui lui Ä‘i má»™t lần, hình nhÆ° muốn Ä‘em má»i ngÆ°á»i Ä‘Ãch diện mục đô|Ä‘á»u|cÅ©ng ký rõ rà ng.
" ta gá»i là tiêu cÆ°á»ng, là các ngÆ°Æ¡i nà y nhất kỳ Ä‘Ãch giáo quan. " vòng vo má»™t lần đứng ở Ä‘á»™i ngÅ© trung gian, giáo quan vẫn duy trì tá»± mình Ä‘Ãch đại tảng môn: " bây giá», toà n thể Ä‘á»u có, hÆ°á»›ng hữu chuyển, bà o bá»™ tẩu! "
Vừa má»›i tống triệu láºp tá»›i chiến hạm khởi phi, triệu láºp má»›i nhìn đến, nÆ¡i nà y vốn chÃnh là má»™t ngÆ°á»i|cái đại Ä‘Ãch huấn luyện trà ng, bây giá» tất cả má»i ngÆ°á»i là vừa báo lại đáo Ä‘Ãch bá»™ dáng, má»—i ngÆ°á»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng mang theo tá»± mình Ä‘Ãch tiêu chuẩn trang bị bối bao, tắc Ä‘Ãch mãn mãn Ä‘Ãch, sức nặng cÅ©ng không nhẹ, liên nghỉ ngÆ¡i cÅ©ng không có má»™t chút, đã bị ra lệnh bà o bá»™.
Vòng quanh thao trÆ°á»ng bà o, thoạt nhìn còn không có cái gì rất nhanh tá»±u dừng lại tá»›i ý tứ. Không cần vấn, tân nháºm giáo quan Ä‘Ãch xuống ngá»±a uy, lão thà nh tháºt tháºt Ä‘Ãch bà o Ä‘i|sao|không|nghen!
CÅ©ng may triệu láºp chuẩn bị Ä‘Ãch sung phân, tại trÆ°á»›c khi Ä‘i Ä‘Ãch lúc hoà n giam đốc trứ tá»± mình Ä‘Ãch tổ viên bả bối bao đả Ä‘Ãch kết tháºt, Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên tá»± mình Ä‘Ãch cÅ©ng đả Ä‘Ãch cú kết tháºt. Liên tục Ä‘Ãch bà o bá»™, bối bao còn không có trở thà nh tá»± mình Ä‘Ãch luy chuế.
Bên cạnh Ä‘Ãch mấy ngÆ°á»i|cái tân Ä‘á»™i hữu thoạt nhìn không có triệu láºp nhÆ° váºy hảo váºn khÃ, hữu Ä‘Ãch má»™t ngÆ°á»i|cái đại quyển còn không có kiên trì xuống tá»›i, đã kinh có chút tán loạn. NhÆ°ng ra lệnh chÃnh là ra lệnh, đại gia tại đệ nhất giai Ä‘oạn và |cùng đệ nhị giai Ä‘oạn đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đã bị huấn luyện Ä‘Ãch xâm nháºp lòng ngÆ°á»i, ai cÅ©ng không dám chiếu liêu tán lạc Ä‘i ra gì đó, bà i trứ Ä‘á»™i ngÅ©, mại trứ chỉnh tá» Ä‘Ãch bÆ°á»›c tiến, kiên định không di Ä‘Ãch vá» phÃa trÆ°á»›c bà o.
Và i vòng xuống tá»›i, chỉ có triệu láºp và |cùng mặt khác Ä‘Ãch ba Ä‘á»™i hữu còn có thể vẫn duy trì đầy đủ Ä‘Ãch quân dung, những ngÆ°á»i khác, đại bá»™ pháºn Ä‘á»u là bối bao tán lạc, ai|ngÆ°á»i nà o|đó há»™i nghÄ© đến, vừa tá»›i báo đáo không phải láºp tức đáo tá»± mình Ä‘Ãch túc xá sá»a sang lại hảo ná»™i vụ, mà là không ngừng Ä‘Ãch bà o bá»™ đâu|mà |đây|mất|chứ!
Bà i trứ loại nà y chỉnh tá» Ä‘Ãch bÆ°á»›c tiến, suốt chạy hữu bốn cái giá». Tốc Ä‘á»™ không phải rất nhanh, tiết tấu rõ rà ng, dÄ© đại gia Ä‘Ãch thể lá»±c, toà n bá»™ đô|Ä‘á»u|cÅ©ng kiên trì liá»…u xuống tá»›i.
Thẳng đến mặt trá»i sắp lạc sÆ¡n, lúc nà y má»›i thu được giáo quan Ä‘Ãch ra lệnh, để cho bá»n há» dá»±a theo túc xá trên cá»a tiêu trứ Ä‘Ãch tÃnh danh, tá»± mình đáo túc xá sá»a sang lại. Bà o bá»™ chấm dứt Ä‘Ãch lúc, Ãt nhất hữu mÆ°á»i mấy nhân nhìn tán lạc nhất thao trÆ°á»ng và |cùng những ngÆ°á»i khác gì đó há»—n cùng má»™t chá»— Ä‘Ãch ngÆ°á»i váºt phẩm khóc không ra nÆ°á»›c mắt.
NÆ¡i nà y Ä‘Ãch Ä‘iá»u kiện tốt lắm rất nhiá»u, Ãt nhất thị má»™t ngÆ°á»i má»™t gian túc xá. Triệu láºp an đốn hảo tá»± mình gì đó, sau đó láºp tức phản hồi liá»…u thao trÆ°á»ng, tại qua lại ká»· tranh há»— trợ tại thao trÆ°á»ng thượng kiểm váºt háºu, cÅ©ng cÆ¡ bản thượng biết nà y hai mÆ°Æ¡i cá Ä‘á»™i hữu Ä‘Ãch tÃnh danh.
Cái nà y huấn luyện cÆ¡ địa cÅ©ng không lá»›n, có thể tham gia huấn luyện Ä‘Ãch nhân cÅ©ng không Ä‘a. Ãt nhất, triệu láºp nhìn thấy Ä‘Ãch, chỉ có hai ngÆ°á»i|cái tiểu Ä‘á»™i Ä‘Ãch quy mô, hai mÆ°Æ¡i nhân, và |cùng bắt đầu huấn luyện Ä‘Ãch nhất trăm ngÆ°á»i đại Ä‘á»™i không thể đồng nháºt mà ngữ.
" ta biết các ngÆ°Æ¡i nhất định tốt lắm kỳ, chúng ta đặc loại háºu cần bá»™ rốt cuá»™c thị thuá»™c vá» cái nà o binh chủng? " má»™t thân tác huấn phục Ä‘Ãch tiêu cÆ°á»ng giáo quan, đứng ở đồng dạng trang phục Ä‘Ãch hai mÆ°Æ¡i danh tân binh trÆ°á»›c mặt, vẫn duy trì nhất quán Ä‘Ãch đại tảng môn, hÆ°á»›ng triệu láºp bá»n há» rÃt gà o trứ.
" ta lai nói cho các ngÆ°Æ¡i, chúng ta cái nà y nghà nh, không thuá»™c vá» gì Ä‘Ãch binh chủng. " nghe thế cá tin tức, đại gia mặc dù không dám giao đầu tiếp nhÄ©, nhÆ°ng là ánh mắt trung bắn ra Ä‘Ãch nghi hoặc và |cùng cầu tri Ä‘Ãch**, đủ để để|là m cho tiêu cÆ°á»ng giáo quan cảm giác được phiêu phiêu dục tiên.
" không thuá»™c vá» gì binh chủng Ä‘Ãch ý tứ, cÅ©ng không phải ý nghÄ©a chúng ta chÃnh là đặc loại bá»™ Ä‘á»™i. " cảm giác được đại gia xã Ä‘i ra Ä‘Ãch ánh mắt mang theo Ä‘Ãch nóng rá»±c, tiêu cÆ°á»ng giáo quan rất là thuáºn tay Ä‘Ãch kiêu liá»…u nhất biá»u thủy, kiêu diệt đại gia Ä‘Ãch ảo tưởng.
Nhìn má»i ngÆ°á»i trong mắt không cách nà o che dấu Ä‘Ãch thất vá»ng tình, tiêu cÆ°á»ng giáo quan bà ng pháºt rất là vui vẻ: " tốt lắm, đại gia Ä‘á»u có thừa nháºn áp lá»±c Ä‘Ãch chuẩn bị. " những lá»i nà y không đầu không Ä‘uôi, ai cÅ©ng không rõ rà ng chuyện gì xảy ra.
" bất quá, mặc dù chúng ta không đãi chúc gì binh chủng, nhÆ°ng là , chúng ta nhÆ°ng|lại có thể quản lý gì binh chủng. " má»™t câu nói, vừa|lại để|là m cho đại gia Ä‘Ãch tâm tình từ địa ngục phi thăng tá»›i rồi thiên Ä‘Æ°á»ng.
Quản lý gì Ä‘Ãch binh chủng? Triệu láºp trong đầu nóng lên, nà y có thể không|sao|chÆ°a? Hữu nhÆ° váºy Ä‘Ãch binh chủng không|sao|chÆ°a? Trừ bá» nà y quyá»n cao chức trá»ng Ä‘Ãch tÆ°á»›ng quân Nguyên soái, hoặc là còn có có thể, tá»±u nà y hÆ¡n mÆ°á»i cá tân binh?
Không Ä‘an triệu láºp, tá»±u liên kỳ hắn Ä‘Ãch nhân cÅ©ng Ä‘á»u tại nghi hoặc, tháºt sá»± không nghÄ© ra được, cái gì nghà nh có thể quản lý tất cả Ä‘Ãch binh chủng. Äược rồi, cái nà y nghà nh còn có háºu cần hai chữ, Ä‘Ãch xác, tất cả Ä‘Ãch binh chủng đô|Ä‘á»u|cÅ©ng ly không ra háºu cần, nếu dá»±a theo cái nà y ý nghÄ©a Ä‘i lên thuyết, Ä‘Ãch tháºt là có thể quản lý đáo tất cả Ä‘Ãch binh chủng.
" nhÆ°ng là ! " tiêu giáo quan vừa là má»™t ngÆ°á»i|cái chuyển chiết nói ngữ, đại gia cÅ©ng đã có chút thói quen: " chúng ta cÅ©ng không có thể quản lý kỳ hắn binh chủng Ä‘Ãch má»i ngÆ°á»i, chỉ có thể quản lý trong đó Ä‘Ãch nhất tiểu bá»™ pháºn. " đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng lẳng lặng Ä‘Ãch chá», chá» giáo quan vạch trần cái nà y mê để.
" hÆ¡n nữa, nà y nhất tiểu bá»™ pháºn, thị nà y phạm và o sai lầm Ä‘Ãch nhân. " tiêu cÆ°á»ng giáo quan rất thÃch nhÆ° váºy Ä‘Ãch ngữ khÃ: " nà y bá»™ pháºn nhân, chúng ta xÆ°ng là tù phạm! "
Tù phạm? Má»i ngÆ°á»i trong lòng, cÅ©ng không Æ°á»›c mà đồng Ä‘Ãch nghÄ© đến má»™t ngÆ°á»i|cái khái niệm.
" đúng váºy! " tiêu cÆ°á»ng giáo quan khẳng định liá»…u đại gia Ä‘Ãch ý nghÄ©: " chúng ta cái nà y nghà nh, chÃnh là quản lý quân trung Ä‘Ãch tù phạm, cÅ©ng chÃnh là bình thÆ°á»ng ý nghÄ©a thượng Ä‘Ãch ngục giam quản lý bá»™. Mà các ngÆ°Æ¡i, cÅ©ng chÃnh là đại gia tục xÆ°ng Ä‘Ãch ngục cảnh, hoặc là cổ đại Ä‘Ãch ngục tốt! "
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 08:01 PM
Quá»· VÆ°Æ¡ng Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp lục chÆ°Æ¡ng khổ cá»±c đáo đầu( hạ)
Triệu láºp thiên toán vạn toán, cÅ©ng không có nghÄ© đến, tá»± mình Ä‘Ãch tống hợp tâm lý thi kiểm tra kết quả, là tá»›i tố má»™t ngÆ°á»i|cái ngục giam quản lý nhân viên. Nà y không có thể nhÆ° váºy hắn hy vá»ng Ä‘Ãch kết quả, nhÆ°ng chân chân tháºt tháºt Ä‘Ãch phát sinh tại tá»± mình trên đầu.
Cẩn tháºn ngẫm lại, tá»±a hồ ngục giam quản lý nhân viên cÅ©ng không thác, Ãt nhất không cần lo lắng Ä‘á»™t nhiên phát sinh chiến tranh hoặc là kỳ hắn. Gì lúc, thượng chiến trÆ°á»ng Ä‘Ãch chuyện cÅ©ng không há»™i đến phiên ngục cảnh Ä‘Ãch. NhÆ° váºy an ổn Ä‘Ãch cuá»™c sống, thẳng đến thối dịch, và |cùng tá»± mình lúc đầu Ä‘Ãch kế hoạch cÅ©ng không có cái gì xung Ä‘á»™t.
Rất nhanh, triệu láºp tá»±u Ä‘iá»u chỉnh tốt lắm má»™t Ä‘oà n loạn ma Ä‘Ãch tÆ° tá»±. Bây giá» hắn tối quan tâm Ä‘Ãch, là cái gì lúc có thể tiếp xúc đáo quân phÆ°Æ¡ng Ä‘Ãch chiến đấu công pháp, chỉ có tá»›i rồi ngà y nà o đó, tá»± mình má»›i có thể chánh thức Ä‘Ãch trầm tÄ©nh lại.
Tiêu cÆ°á»ng giáo quan cÅ©ng vẫn chỠđại gia tiêu hóa cái nà y sá»± quan tá»± mình tiá»n đồ Ä‘Ãch tin tức, cÆ¡ bản thượng tất cả má»i ngÆ°á»i đã khôi phục liá»…u bình thÆ°á»ng, lúc nà y má»›i tiếp theo huấn thoại.
" tốt lắm, thoạt nhìn đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đã tiếp nháºn liá»…u nhÆ° váºy Ä‘Ãch an bà i. " tả hữu Ä‘Ãch nhìn lÆ°á»›t qua, theo hắn những lá»i nà y, vốn còn có mấy ngÆ°á»i|cái lắc lÆ° không chừng Ä‘Ãch, giá» phút nà y cÅ©ng Ä‘á»u nháºn liá»…u mệnh. NÆ¡i nà y là quân Ä‘á»™i, không phải kỳ hắn địa phÆ°Æ¡ng, tá»± mình cÅ©ng không có cái gì siêu ngạnh Ä‘Ãch quân phÆ°Æ¡ng bên trong quan hệ, sá»± tháºt đã không có khả năng thay đổi.
" kế tiếp, các ngÆ°Æ¡i muốn há»c gì đó rất nhiá»u, ta hy vá»ng ở nà y Ä‘oạn thá»i gian lý, đả khởi các ngÆ°Æ¡i Ä‘Ãch mÆ°á»i hai vạn phần Ä‘Ãch tinh thần, cố gắng Ä‘Ãch bả nà y đô|Ä‘á»u|cÅ©ng há»c há»™i. " liếm liếm môi, tiêu cÆ°á»ng giáo quan hay là rất phụ trách mặc cho|cho dù Ä‘Ãch nói cho đại gia: " sá»± quan các ngÆ°Æ¡i tá»± mình Ä‘Ãch an toà n, ngà n vạn lần không nên đại ý. Bởi vì, các ngÆ°Æ¡i yếu phụ trách khán quản Ä‘Ãch, toà n bá»™ Ä‘á»u là tá»™i phạm! Quân Ä‘á»™i giữa Ä‘Ãch bại hoại! "
" bá»n há» Ä‘Ãch chiến đấu ká»· xảo, có thể là các ngÆ°Æ¡i nà y tân Ä‘inh Ä‘Ãch nhất gấp trăm lần, má»™t ngÆ°á»i|cái không cẩn tháºn, có lẽ chỉ cần ká»· miểu chung Ä‘Ãch thá»i gian, ngÆ°Æ¡i tá»±u có thể tại tay hắn hạ tang thất tánh mạng. " giáo quan lại tại má»i ngÆ°á»i trÆ°á»›c mặt Ä‘i má»™t ngÆ°á»i|cái qua lại, tÆ°Æ¡ng ngoa tá» hung hăng Ä‘Ãch đóa trên mặt đất, phát ra thanh thúy Ä‘Ãch tiếng vang: " nà y cÅ©ng không phải nguy ngôn tủng thÃnh, hữu sống sá» sá» Ä‘Ãch lệ tá» tá»±u phát sinh tại không lâu trÆ°á»›c. "
Ngục cảnh cÅ©ng sẽ có thÆ°Æ¡ng tÃch vong? Nhất thá»i, vốn còn có chút may mắn Ä‘Ãch triệu láºp nhịn không được trong lòng run run liá»…u má»™t chút, bất quá láºp tức khôi phục liá»…u trấn định. Việt ngục đánh chết ngục cảnh loại nà y chuyện, bao nhiêu niên cÅ©ng không nhất định có thể đụng vá»›i má»™t ngÆ°á»i|cái Ä‘i|sao|không|nghen!
" các ngÆ°Æ¡i tÆ°Æ¡ng sẽ ở cái nà y giai Ä‘oạn Ä‘Ãch huấn luyện giữa, há»c há»™i ngục giam quản lý, thiết bị thao tác, phi hà nh khà giá sỠđẳng các loại tÆ°Æ¡ng quan kỹ có thể. " tả hữu nhìn nữa liá»…u liếc mắt tân binh môn, giáo quan má»›i tiếp theo phao ra triệu láºp tối khát vá»ng Ä‘Ãch tin tức: " cùng vá»›i, chánh thức Ä‘Ãch chiến đấu ká»· xảo! "
" thá»i gian gấp gáp, bây giá», ai còn có chuyện, Ä‘Æ°a ra lai, ta có thể phụ trách giải đáp, nhÆ°ng là , là m huấn luyện bắt đầu háºu, sẽ không há»™i có nữa nhÆ° váºy Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i. " lÆ°ng thủ giống nhÆ° tham huấn chiến sÄ© giống nhau Ä‘Ãch Ä‘á»™ng tác, tiêu cÆ°á»ng giáo quan cho đại gia má»™t ngÆ°á»i|cái cÆ¡ há»™i: " ai|ngÆ°á»i nà o|đó, láºp tức Ä‘Æ°a ra lai! "
" báo cáo trÆ°á»ng quan! " triệu láºp ngÆ°á»i thứ nhất lá»›n tiếng Ä‘Ãch hô lên lai.
" triệu láºp! " giáo quan gá»i|bảo|kêu|là m ra triệu láºp Ä‘Ãch tên, không biết thị triệu láºp ngà y hôm qua trì đáo ấn tượng khắc sâu biểu hiện đặc thù là m cho ngÆ°á»i ta rất dá»… dà ng nhá»› kỹ, hay là giáo quan đã nhá»› kỹ má»i ngÆ°á»i.
" trÆ°á»ng quan, tại sao chỉ có hai mÆ°Æ¡i ngÆ°á»i tham huấn? " đây là triệu láºp tối buồn bá»±c Ä‘Ãch chuyện. Liên bang thÆ°á»ng bị quân mấy trăm vạn, không có khả năng chỉ có hÆ¡n mÆ°á»i cá quân sá»± tá»™i phạm, nhất kỳ tân binh chÃch chiêu thu nhÆ° váºy và i ngÆ°á»i, có thể quản lý Ä‘Ãch lại đây không|sao|chÆ°a?
" bởi vì hiện đại hóa Ä‘Ãch quân sá»± ngục giam, cÅ©ng không cần rất nhiá»u Ä‘Ãch khán thủ. " thoạt nhìn giáo quan cÅ©ng không phản cảm có ngÆ°á»i Ä‘á» vấn, rất kiên nhẫn Ä‘Ãch trả lá»i: " Ä‘iểm nà y tÆ°Æ¡ng tại các ngÆ°Æ¡i sau nà y Ä‘Ãch khóa trình giữa há»c được. Còn có cái gì vấn Ä‘á»? "
" nhằm và o nguy hiểm Ä‘Ãch tá»™i phạm, tại sao không cần nghiêm khắc huấn luyện Ä‘Ãch đặc loại chiến sÄ© lai quản lý? " hay là triệu láºp, nhân số thiểu, nhÆ°ng lại là muốn khán quản má»™t đống nguy hiểm Ä‘Ãch tá»™i phạm, nà y rõ rà ng Ä‘Ãch không hợp hồ la táºp. Dụng lợi hại hÆ¡n Ä‘Ãch chiến sÄ© chẳng phải là cà ng thêm an toà n?
" bởi vì đặc loại chiến sÄ© Ä‘Ãch huấn luyện rất khó khăn, cÅ©ng rất ngang quý, huấn luyện các ngÆ°Æ¡i, tắc thà nh bổn đê rất nhiá»u. " cái nà y vấn Ä‘á», tiêu cÆ°á»ng giáo quan trả lá»i Ä‘Ãch đã có chút|những|nhiá»u là m cho ngÆ°á»i ta tâm quý: " hÆ¡n nữa, mặc dù các ngÆ°Æ¡i hy sinh liá»…u, phủ tuất kim cÅ©ng tÆ°Æ¡ng đối tiện nghi. NhÆ° váºy Ä‘Ãch trả lá»i ngÆ°Æ¡i hà i lòng không|sao|chÆ°a? "
" cám Æ¡n trÆ°á»ng quan! " chÃch trả lá»i liá»…u má»™t ngÆ°á»i|cái vấn Ä‘á», giáo quan Ä‘Ãch khẩu khà thì có chút|những|nhiá»u biến hóa, triệu láºp cản mang kiến phong sá» Ä‘Ã , trái lại Ä‘Ãch nhắm lại liá»…u miệng. Bây giá» má»›i nhá»› tá»›i lai, ngà y hôm qua vừa má»›i cho đại gia má»™t ngÆ°á»i|cái xuống ngá»±a uy Ä‘Ãch giáo quan, không có thể nhÆ° váºy váºy và |cùng nhan duyệt sắc hữu vấn tất đáp Ä‘Ãch chủ.
" tốt lắm, không há»i Ä‘á», váºy, ta tuyên bố, nà y nhất kỳ Ä‘Ãch huấn luyện, bây giá» bắt đầu! " giáo quan Ä‘Ãch đại tảng môn, tuyên bố liá»…u triệu láºp bá»n há» nà y tân binh vừa|lại má»™t lần bị nhá»±u láºn Ä‘Ãch khai Ä‘oan.
Ngục giam quản lý thị tất tu Ä‘Ãch tri thức lý luáºn khóa trình, bên trong kể lại Ä‘Ãch xiển thuáºt liá»…u hiện đại hóa ngục giam Ä‘Ãch cấu giá cùng vá»›i nháºt thÆ°á»ng quản lý công năng. Nà y cÅ©ng để|là m cho triệu láºp bá»n há» hiểu rõ, tại sao chánh thức Ä‘Ãch ngục giam quản lý nhân viên nhÆ° thế rất thÆ°a thá»›t, nhÆ°ng lại thị tân binh có thể đảm nhiệm?
Hiện đại Ä‘Ãch ngục giam, thải dụng hoà n toà n tá»± Ä‘á»™ng hóa quản lý Ä‘Ãch hệ thống. Má»—i cá tù phạm đô|Ä‘á»u|cÅ©ng sẽ bị đặc thù Ä‘Ãch thủ pháp tÆ°Æ¡ng chân khà phong bế, chỉ để lại tối cÆ¡ bản Ä‘Ãch trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch kinh mạch có thể váºn công. Mất Ä‘i chân khà cầm cá»± Ä‘Ãch tù phạm, đại bá»™ pháºn Ä‘Ãch lúc, má»™t tòa mấy trăm nhân Ä‘Ãch ngục giam, chỉ cần hai mÆ°Æ¡i cá quản lý nhân viên có thể hoà n toà n đảm nhiệm.
Giáo quan thuyết Ä‘Ãch sá»± cố, cÅ©ng là tháºp phần đặc biệt Ä‘Ãch tình hình. Cái kia ngục giam, quan áp chÃnh là đặc loại bá»™ Ä‘á»™i Ä‘Ãch tinh anh phân tá», bởi vì các loại nguyên nhân luân vi tù phạm. NhÆ°ng loại nà y tình huống, chÃnh nhÆ° triệu láºp sở Ä‘oán trÆ°á»›c Ä‘Ãch, tháºp phần rất thÆ°a thá»›t.
Ngồi ở má»™t ngÆ°á»i|cái phong bế Ä‘Ãch phòng há»c giữa, giáo quan má»™t con ngá»±a trÆ°á»›c Ä‘Ãch đứng ở trÆ°á»›c nhất diện Ä‘Ãch nói trên Ä‘Ã i, nhìn ngồi ngay ngắn Ä‘Ãch chuẩn ngục tốt môn: " kế tiếp, các ngÆ°Æ¡i tÆ°Æ¡ng tiếp xúc đáo chánh thức Ä‘Ãch quân trung chiến đấu công pháp. Ở đây trÆ°á»›c, các ngÆ°Æ¡i sở há»c táºp Ä‘Ãch nà y, toà n bá»™ Ä‘á»u là lạp ngáºp. Từ bây giá» bắt đầu, trợn to các ngÆ°Æ¡i Ä‘Ãch con mắt, mở ra các ngÆ°Æ¡i Ä‘Ãch cái lổ tai, bả tất cả chứng kiến Ä‘Ãch, nghe được Ä‘Ãch, vững và ng Ä‘Ãch ghi tạc tâm lý. NhÆ°ng là , đồng thá»i cÅ©ng nhắm lại các ngÆ°Æ¡i Ä‘Ãch miệng, tất cả Ä‘Ãch nà y, toà n bá»™ Ä‘á»u là quân sá»± cÆ¡ máºt, đến chết vi chỉ, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng yếu lạn tại trong bụng. "
Triệu láºp mạnh mẽ áp lá»±c trứ tá»± mình Ä‘Ãch hÆ°ng phấn tâm tình, khống chế trứ tá»± mình không kÃch Ä‘á»™ng Ä‘Ãch nhảy dá»±ng lên, nhÆ°ng cả thân thể hay là bởi vì hÆ°ng phấn không ngừng Ä‘Ãch run rẩy trứ.
Sắp có tứ niên Ä‘Ãch thá»i gian, từ vừa má»›i bắt đầu tu hà nh trụ cá»™t kiện thể thuáºt, đáo Ä‘iện cÆ¡ hoà n thà nh Ä‘Ãch hai năm thá»i gian, hÆ¡n nữa Ä‘a tu hà nh má»™t năm Ä‘Ãch trụ cá»™t, hÆ¡n nữa hÆ¡n ná»a năm Ä‘Ãch tân binh huấn luyện, từ trÆ°á»›c Ä‘Ãch má»™t vòng thiên hai mÆ°Æ¡i phân chung, đến bây giá» Ä‘Ãch không được ba phần chung. Từ nguyên lai Ä‘Ãch tá»±u chu thiên đến bây giá» Ä‘Ãch lục cá»u chu thiên, rốt cục đợi được liá»…u yếu tiếp xúc đáo chiến đấu công pháp Ä‘Ãch thá»i khắc.
NhÆ° váºy thá»i gian dà i Ä‘Ãch chỠđợi lo lắng, hao hết tâm lá»±c Ä‘Ãch bảo thủ bà máºt, vô số lần gặp gỡ tân Ä‘Ãch trạng huống cÅ©ng không dám thỉnh giáo bất luáºn kẻ nà o, rốt cục tá»›i rồi giải thoát Ä‘Ãch thá»i khắc. Từ nay vá» sau, cÅ©ng nữa không cần sợ hãi tá»± mình há»™i biến thà nh bạch lão thá», từ nay vá» sau, triệu láºp chÃnh là má»™t ngÆ°á»i|cái tá»± do nhân.
Tà i sản của samacvuong