11-01-2009, 07:58 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp tứ chương tạm thá»i tổ trưá»ng( hạ)
Thoạt nhìn, triệu láºp trước chá»— Ä‘Ãch huấn luyện đại đội và |cùng đồng dạng thị tân binh Ä‘Ãch nà y tổ viên môn rõ rà ng bất đồng, Ãt nhất tại thể lá»±c thượng tá»±u so vá»›i bá»n hắn cao hÆ¡n nhất tiệt. DÄ© triệu láºp không có tu hà nh quá má»™t báºc công pháp Ä‘Ãch thể có thể, đương nhiên, là đang hắn giữ lại thá»±c lá»±c Ä‘Ãch dưới tình huống, cư nhiên còn có thể thắng xuất, có thể tưởng tượng biết nà y tổ viên môn vốn Ä‘Ãch tố chất liá»…u.
Triệu láºp tháºm chà ác ý Ä‘Ãch sai độ, những ngưá»i nà y Ä‘á»u là tại bình thưá»ng Ä‘Ãch tu luyện giữa không thế nà o đắc chÃ, tháºm chà là có chút lá»— độn Ä‘Ãch nhân váºt, tham gia quân đội, trùng trứ Ä‘Ãch chÃnh là quân phương Ä‘Ãch tục xưng công pháp tá»›i. Sá»± tháºt thượng, triệu láºp Ä‘Ãch Ä‘oán rằng cÅ©ng không có quá lá»›n Ä‘Ãch xuất nháºp, hiện đại xã há»™i thượng, hòa bình đã lâu, quân nhân cÅ©ng không phải cái gì đột xuất Ä‘Ãch nghá» nghiệp, chỉ có nà y không được chà đÃch nhân tà i há»™i muốn gia nháºp. Tượng nÆ¡i nà y như váºy còn có chứa nhiá»u mục Ä‘Ãch Ä‘Ãch, thiểu chi vừa|lại thiểu.
" lâm kiệt, ngươi gia nháºp quân đội thị tại sao? " nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch lúc, triệu láºp nhẹ giá»ng Ä‘Ãch vấn má»™t ngưá»i|cái tổ viên, nà y coi như là bình thưá»ng Ä‘Ãch câu thông má»™t trong.
". ....." Äối triệu láºp loại nà y đột nhiên táºp kÃch thức Ä‘Ãch vấn Ä‘á», đồng dạng thị tân binh Ä‘Ãch lâm kiệt hiển nhiên không có tư tưởng chuẩn bị, trù trừ trứ không biết có phải hay không nên há»i lá»i nói tháºt.
" không muốn thuyết? Không quan hệ! " triệu láºp vốn cÅ©ng không có đánh toán xong bình thưá»ng Ä‘Ãch đáp án, từ cái kia tâm lý thi kiểm tra Ä‘Ãch quan quân trong miệng chỉ biết, đại bá»™ pháºn nhân Ä‘á»u là hô khẩu hiệu tá»›i, biểu lá»™ chân tháºt mục Ä‘Ãch Ä‘Ãch thiểu chi vừa|lại thiểu: " bất quá, bất kể ngươi nghÄ© muốn cái gì, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng phải là m được má»™t việc. " triệu láºp vươn má»™t cây ngón tay, đặt ở lâm kiệt trước mặt.
" cái gì? " lâm kiệt không tá»± chá»§ được Ä‘Ãch bị triệu láºp đơn giản nói ngữ hấp dẫn, kỳ hắn mấy ngưá»i|cái tổ viên cÅ©ng bả đầu chuyển lại đây, định nghe má»™t chút triệu láºp rốt cuá»™c muốn nói gì.
" rất đơn giản, tại ta đảm nhiệm tạm thá»i tổ trưá»ng Ä‘Ãch trong khoảng thá»i gian nà y ná»™i, tố hảo cá»§a ngươi bổn phân, cố gắng huấn luyện, thÃnh từ chỉ huy! " mục Ä‘Ãch đạt tá»›i, triệu láºp bắt đầu quán thâu tá»± mình Ä‘Ãch ý niệm.
" tá»±u nà y? " lâm kiệt bà ng pháºt có chút rút lui thụ phiến Ä‘Ãch cảm giác.
" không, không chỉ có thị nà y! " triệu láºp đương nhiên sẽ không để|là m cho tá»± mình tỉ mỉ xếp đặt Ä‘Ãch trà ng diện tá»±u như váºy mất Ä‘i: " nặng nhất yếu Ä‘Ãch má»™t chút, vượt qua ta! " tại mấy ngưá»i|cái tổ viên đô|Ä‘á»u|cÅ©ng Ä‘ang nhìn hắn có chút trầm tư Ä‘Ãch lúc, triệu láºp bá» thêm má»™t câu: " chỉ có vượt qua ta, má»›i có có thể tại quân đội giữa hÆ¡n|cà ng tiến từng bước, mặc dù không nhất định có thể đạt tá»›i cá»§a ngươi mục Ä‘Ãch, nhưng Ãt ra ngươi há»™i ly cá»§a ngươi mục tiêu hÆ¡n|cà ng cáºn má»™t chút. " nói xong, tá»± mình nhắm mắt lại, bắt đầu cháºm rãi Ä‘Ãch Ä‘iá»u tức, mấy ngưá»i|cái tình trạng kiệt sức Ä‘Ãch binh lÃnh tắc nếu có sở tư.
Lợi dụng huấn luyện thương giá»›i huấn luyện má»™t Ä‘oạn thá»i gian háºu, rốt cục nghênh đón liá»…u bình thưá»ng thương giá»›i Ä‘Ãch thá»i khắc. Má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng rất hưng phấn, bởi vì kế tiếp, chÃnh là tháºt bắn ra kÃch Ä‘Ãch huấn luyện, má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại chá» mong trứ giá» khắc nà y.
Trên thá»±c tế, hiện đại thương giá»›i đối vá»›i thất cấp đã ngoà i Ä‘Ãch cao thá»§, tác dụng đã tháºp phần Ä‘Ãch tiểu, tháºm chà có thể nói cÆ¡ hồ không có tác dụng. Bất quá, dù sao ở nà y cá xã há»™i thượng, thất cấp đã ngoà i Ä‘Ãch cao thá»§, hay là quá Ãt quá Ãt, dÄ© vá» phần, má»i ngưá»i cÅ©ng không đắc không tương nà y phải ngưỡng thị Ä‘Ãch má»i ngưá»i xưng là truyá»n kỳ!
Nhưng tương đối Ä‘Ãch, đối vá»›i nà y chiếm cứ dân cư tổng số phần trăm chi chÃn mươi chÃn dÄ© hạ Ä‘Ãch má»i ngưá»i, thương giá»›i vẫn như cÅ© hay là trà mạng Ä‘Ãch vÅ© khÃ, má»™t chút không bởi vì má»i ngưá»i thân thể tố chất có Ä‘iá»u đỠcao mà thay đổi.
" chú ý thương giá»›i Ä‘Ãch linh kiện! "
" cẩn tháºn đạn hoà ng băng khai! "
......
Các loại các dạng Ä‘Ãch hát xÃch thanh trà n ngáºp trứ cả bá trà ng, vừa má»›i bắt được chánh thức thương giá»›i Ä‘Ãch tên môn, còn không có tư cách láºp tức tiến hà nh tháºt đạn huấn luyện, tiên yếu quen thuá»™c thương giá»›i, cÅ©ng là m ra sÆ¡ bá»™ Ä‘Ãch bảo dưỡng.
Bất quá, nà y hưng phấn Ä‘Ãch tên môn, rất nhiá»u ngưá»i cÅ©ng không cố giáo quan môn Ä‘Ãch ra lệnh, cầm tá»± mình tá»›i tay Ä‘Ãch đệ nhất chi chánh thức Ä‘Ãch thương giá»›i, bà y ra má»™t ngưá»i|cái tá»± nháºn là tháºp phần suất tức giáºn tư thế, sau đó, khó tránh khá»i bị tổ trưá»ng hoặc là giáo quan hát xÃch. Tổ trưá»ng hát xÃch hoà n hảo, giáo quan tại hát xÃch Ä‘Ãch đồng thá»i, Ãt nhất còn có thể hÆ¡n nữa má»™t ngưá»i|cái trá»ng trá»ng Ä‘Ãch bạo láºt hoặc là cái mông thượng trá»ng trá»ng Ä‘Ãch má»™t cước.
Triệu láºp không có để ý lý mấy ngưá»i|cái tổ viên, chỉ là tại nháºn được vÅ© khà đÃch lúc nói má»™t câu: " bảo dưỡng thương giá»›i! " sau đó, tá»± cố tá»± Ä‘Ãch bắt đầu liá»…u phân giải động tác.
Mấy ngưá»i|cái tổ viên phá»ng chừng đã từ ná»|váºy|kia thứ Ä‘Ãch nói chuyện giữa lÄ©nh ngá»™ tá»›i rồi cái gì, má»—i ngưá»i Ä‘Ãch hà nh vi đô|Ä‘á»u|cÅ©ng rất là tá»± luáºt, còn hÆ¡n kỳ hắn tiểu tổ phải tổ trưá»ng ước thúc yếu hảo thượng rất nhiá»u.
Bởi vì triệu láºp Ä‘Ãch biểu hiện, vẫn không có cái loại nầy cưá»ng thế áp đảo tổ viên Ä‘Ãch ưu thế, hÆ¡n nữa tá»±a hồ cÅ©ng không phải triệu láºp trang Ä‘Ãch. Mấy ngưá»i|cái tổ trưá»ng nói chuyện phiếm Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng luôn đối triệu láºp Ä‘Ãch thân thể tá» vẻ tiếc nuối, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng thÃnh tại trong tai. Loại nà y dưới tình huống, còn hÆ¡n triệu láºp sẽ không tái thị nhất kiện tháºp phần là m khó Ä‘Ãch chuyện.
Từ các loại thà nh tÃch bình định thượng khán, triệu láºp cÅ©ng chỉ là so vá»›i đại gia Ä‘a xuất má»™t tia, nhiá»u nhất cÅ©ng chÃnh là má»™t tia Ä‘Ãch ưu thế. Tá»±a hồ chỉ cần tái cố gắng má»™t chút, là có thể cú Ä‘uổi theo triệu láºp. Tháºm chà lâm kiệt ở phÃa sau tá»›i ổn định tÃnh huấn luyện Ä‘Ãch lúc, hữu hai lần và |cùng triệu láºp thị bất tương cao thấp, đồng thá»i buông huấn luyện thương giá»›i Ä‘Ãch.
Hy vá»ng ngay trước mắt, đại gia trên lưng Ä‘Ãch pháp Ä‘iá»u tá»±a hồ ninh Ä‘Ãch hÆ¡n|cà ng khẩn, vững và ng Ä‘Ãch truy tại triệu láºp Ä‘Ãch phÃa sau, ngẫu ngươi và |cùng hắn cÅ©ng giá tá» khu má»™t chút. Bất quá, triệu láºp cÅ©ng không phải tỉnh ngá»n đèn, luôn tại đại gia cảm giác được láºp tức liá»n không được Ä‘Ãch lúc, vá» phÃa trước thoán từng bước, tương đại gia vừa|lại súy khai từng bước Ä‘Ãch khoảng cách.
Vì nà y từng bước, má»i ngưá»i cÆ¡ hồ chỉ dùng để tẫn liá»…u tá»± mình Ä‘Ãch toà n lá»±c, mặc dù tại nghỉ ngÆ¡i Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng tổng yếu suy nghÄ© nhiá»u vừa nghÄ© tá»± mình Ä‘Ãch huấn luyện có phải hay không có cái gì vấn Ä‘á».
" báo cáo, thương giá»›i bảo dưỡng xong! " đệ nhất tổ trước hết báo cáo Ä‘Ãch, cÅ©ng không phải triệu láºp, cÅ©ng không phải lâm kiệt, mà là mặt khác má»™t ngưá»i|cái tân chiến sÄ© khổng báo. Báo cáo xong háºu, khổng báo má»™t bên chá» giáo quan nghiệm thu, má»™t bên nhìn triệu láºp.
Ngay hắn khán triệu láºp Ä‘Ãch Ä‘iểm ấy thá»i gian, triệu láºp cÅ©ng hoà n thà nh liá»…u trên tay Ä‘Ãch công tác, nhấc tay báo cáo hoà n thà nh. So vá»›i đệ nhất tổ Ä‘Ãch đệ nhất danh khổng báo yếu trì không sai biệt lắm mưá»i lăm miểu. Nhưng chÃnh là nà y hÆ¡n mưá»i miểu Ä‘Ãch thắng lợi, cÅ©ng để|là m cho khổng báo phảng phất hoà n thà nh liá»…u má»™t lần chiến dịch bình thưá»ng, vui vẻ Ä‘Ãch tiếu Ä‘i ra.
" hóa giải, má»™t lần nữa hoà n thà nh má»™t lần! " giáo quan Ä‘i tá»›i, nhìn má»™t chút thá»i gian, mục vô vẻ mặt Ä‘Ãch hạ đạt ra lệnh, má»™t tay nhưng|lại tại chưởng thượng chung Ä‘oan Ä‘Ãch má»— cá cái nút thượng án hạ.
" nhanh hÆ¡n tốc độ, cháºm rãi thôn thôn, không ăn cÆ¡m no không|sao|chưa? " rá»i Ä‘i bên nà y, giáo quan Ä‘Ãch đại tảng môn giống như rÃt gà o giống nhau Ä‘Ãch hống đứng lên, chỉ để lại hiện trưá»ng má»™t mảnh thương giá»›i linh kiện phát ra Ä‘Ãch va chạm thanh.
Cả ngà y, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại bả tá»± mình Ä‘Ãch thương giá»›i há»§y Ä‘i trang, trang liá»…u sách, cẩn tháºn Ä‘Ãch bảo dưỡng, sau đó lại trang hảo, sách tán. Ai|ngưá»i nà o|đó đô|Ä‘á»u|cÅ©ng biết đây là huấn luyện, nhưng ai cÅ©ng không dám giải đãi.
" hôm nay cái nà o biểu hiện Ä‘Ãch tốt nhất? " má»™t ngưá»i|cái giáo quan vấn ngưá»i|cái kia giáo quan.
" duy khắc Ä‘a, cái kia tên thân thể vẫn rất bổng, cÆ¡ hồ má»—i lần Ä‘á»u là đệ nhất. " phụ trách Ä‘Ãch giáo quan rất tùy ý Ä‘Ãch trả lá»i.
" cái nà o tổ biểu hiện tốt nhất? " liên tục hai ngưá»i|cái vấn Ä‘á», rất có liên tục tÃnh.
" hay là đệ nhất tổ, triệu láºp cái kia tiểu tá» không sai, cư nhiên Ä‘iá»u giáo Ä‘Ãch mấy ngưá»i|cái tên liá»u mạng Ä‘Ãch huấn luyện, hữu tiá»n đồ! "
Tà i sản của samacvuong
Chữ ký của samacvuong
11-01-2009, 07:59 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp ngÅ© chương không biết phân phối( thượng)
Äang ở luyện táºp Ä‘Ãch khởi kÃnh, triệu láºp hốt Ä‘Ãch nháºn được giáo quan Ä‘Ãch ra lệnh, yếu hắn lại đáo y liệu thất má»™t chuyến. Kỳ hắn tổ Ä‘Ãch tổ trưá»ng, đối nà y đã kiến quái không trách, chỉ là hâm má»™ hắn hữu có thể nhìn thấy mỹ nữ quân y.
Bất quá, nÆ¡i nà y không phải nguyên lai Ä‘Ãch huấn luyện cÆ¡ địa, nghÄ© đến y quan cÅ©ng hẳn là đổi thà nh liá»…u ngưá»i khác, triệu láºp cÅ©ng không nghÄ© tà i năng ở nÆ¡i nà y nhìn thấy khắc nhuế ti Ä‘inh, chÃch là m thị tá»± mình Ä‘Ãch thân thể trạng huống đã bị ghi chép cÅ©ng đưa đến liá»…u bên nà y.
" báo cáo! " xa lạ Ä‘Ãch y liệu thất, bên trong có phải hay không cÅ©ng có má»™t ngưá»i|cái muốn bắt tá»± mình là m thà nghiệm Ä‘Ãch y quan? Triệu láºp hoà i trứ thảm thắc Ä‘Ãch tâm tình, hô má»™t tiếng báo cáo.
" tiến đến! " quen thuá»™c Ä‘Ãch thanh âm triệu láºp có chút kÃch động. Liên triệu láºp cÅ©ng không biết, giá» phút nà y Ä‘Ãch tâm tình thị vui vẻ, hay là có chút sợ hãi.
" trưá»ng quan! " má»™t ngưá»i|cái tiêu chuẩn Ä‘Ãch quân lá»…, triệu láºp giá» phút nà y đã rất giống thị má»™t ngưá»i|cái hợp cách Ä‘Ãch binh lÃnh.
" còn gá»i ta trưá»ng quan? " khắc nhuế ti Ä‘inh y quan xảo tiếu thản nhiên ngồi ở chá»— ngồi thượng, lá»™ ra Ä‘Ãch tươi cưá»i đủ để để|là m cho cương thiết tan rã: " hồi lâu không thấy, triệu láºp. "
" khắc nhuế ti Ä‘inh, hồi lâu không thấy! " có chút ngôn không khá»i trung Ä‘Ãch đả so chiêu hô, triệu láºp nhìn ná»|váºy|kia trương tinh sảo Ä‘Ãch khuôn mặt, trong lòng hay là không khá»i có chút từ trên xuống dưới.
" gần nhất thế nà o, nà y chân khà hấp thu liá»…u không|sao|chưa? " lần nà y khắc nhuế ti Ä‘inh rất là nghiêm túc, má»™t chút cÅ©ng không có toát ra cái loại nầy Ä‘iên đảo chúng sanh Ä‘Ãch mị hoặc, cÅ©ng để|là m cho triệu láºp dá»… dà ng không Ãt.
" tiá»n hai ngà y vừa má»›i hấp thu xong. " vừa nói đáo cái nà y, triệu láºp trong đầu Ä‘Ãch ná»|váºy|kia căn huyá»n láºp tức banh liá»…u đứng lên, cẩn tháºn Ä‘Ãch tÃnh toán liá»…u má»™t chút tá»± mình lúc ấy biểu hiện Ä‘i ra Ä‘Ãch hấp thu tiến độ, mô lăng lưỡng khả Ä‘Ãch bả kết quả nói ra.
" ta tÃnh toán cÅ©ng kém không nhiá»u lắm chÃnh là nà y hai ngà y. " khắc nhuế ti Ä‘inh nhưng tháºt ra không có nghÄ© tá»›i nÆ¡i nà y sẽ có cái gì vấn Ä‘á», rất tá»± nhiên Ä‘Ãch tiếp theo đỠvấn: " có cái gì cảm giác? Chu thiên phải Ä‘Ãch thá»i gian, hoặc là kỳ hắn Ä‘Ãch thay đổi? "
" báo cáo. ....." Trưá»ng quan hai chữ còn không có nói ra khẩu, đã bị khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch cau mà y kiá»u sân cấp cắt đứt. Không có biện pháp, gần nhất huấn luyện Ä‘Ãch lúc rất chú ý, đã dưỡng thà nh thói quen, trả lá»i vấn đỠđÃch lúc luôn thói quen mang theo báo cáo trưá»ng quan và i chữ, để|là m cho khắc nhuế ti Ä‘inh má»™t tráºn oán giáºn.
" chu thiên tốc độ nhanh hÆ¡n liá»…u chia ra bán chung. " đó là má»™t cÆ¡ há»™i tốt, có thể danh chánh ngôn thuáºn Ä‘Ãch bả tá»± mình bình thưá»ng Ä‘Ãch huấn luyện thà nh tÃch đỠcao má»™t chút, triệu láºp cÅ©ng bả hấp thu lúc Ä‘Ãch hiệu quả hÆ¡i chút miêu tả Ä‘Ãch rõ rà ng má»™t chút, như váºy chẳng những đối tá»± mình hữu chá»— tốt, hÆ¡n nữa khắc nhuế ti Ä‘inh cÅ©ng sẽ rất vui vẻ.
" mặt khác, có thể là kiện thể thuáºt công lá»±c nháºt thâm, gần nhất Ä‘Ãch thể lá»±c cảm giác đỠcao không Ãt, thể có thể huấn luyện cÅ©ng không váºy lạc háºu liá»…u. " triệu láºp lá»›n tiếng Ä‘Ãch trả lá»i trứ, dù sao, có khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch là m chứng, mặc dù tá»± mình Ä‘Ãch thà nh tÃch đỠcao không Ãt, cÅ©ng sẽ không khiến cho ngưá»i nà o Ä‘Ãch chú ý liá»…u.
Khắc nhuế ti Ä‘inh quả nhiên tháºp phần cảm thấy hứng thú, mang trứ há»i tá»›i: " rốt cuá»™c có bao nhiêu đại thà nh hiệu? " chu thiên nhanh hÆ¡n chia ra bán, hẳn là thị triệu láºp bả khắc nhuế ti Ä‘inh ở lại kinh mạch giữa Ä‘Ãch chân khà toà n sổ hấp thu Ä‘Ãch duyên cá»›, công lá»±c gia thâm, tá»± nhiên gặp phải như váºy Ä‘Ãch tình huống, hÆ¡n nữa, từ hai mươi phân chung biến thà nh mưá»i tám phân bán, cÅ©ng tại khả tiếp nháºn Ä‘Ãch phạm vi trong vòng.
" cụ thể Ä‘Ãch đỠcao, không có trải qua chuyên nghiệp Ä‘Ãch thi kiểm tra, cÅ©ng không phải rất rõ rà ng, bất quá, Ãt nhất hai mươi công lý việt dã, đã không có váºy mệt má»i. " Ä‘iểm ấy triệu láºp xem như lá»i nói tháºt nói tháºt, để|là m cho hắn toà n tốc chạy trốn, cÅ©ng là vẫn không có cÆ¡ há»™i.
Bất quá, khắc nhuế ti Ä‘inh trưá»ng quan thoạt nhìn rất là vui vẻ, phá»ng chừng triệu láºp Ä‘Ãch nà y tiến bá»™, cÅ©ng mặt bên nói rõ liá»…u nà ng phát hiện Ä‘Ãch chánh xác, mặc dù bởi vì tá»± mình bạt miêu trợ trưá»ng đạo trà thiếu chút nữa ra sá»± cố, để|là m cho triệu láºp mất Ä‘i thà nghiệm tư cách, nhưng dù sao cái kia thiểu tương trưá»ng quan hay là đã có nói, hạng mục phát khởi nhân vẫn như cÅ© thị khắc nhuế ti Ä‘inh.
Äối triệu láºp, khắc nhuế ti Ä‘inh luôn có má»™t chút cảm giác được thiếu hắn cái gì Ä‘Ãch cảm giác, nhưng triệu láºp bây giá» chỉ là má»™t ngưá»i|cái vẫn Ä‘ang tại tân binh huấn luyện kỳ Ä‘Ãch chuẩn chiến sÄ©, còn không có thể xem như chánh thức Ä‘Ãch tiến và o liá»…u quân đội, rất nhiá»u thoại cÅ©ng không có biện pháp và |cùng hắn thuyết, cuối cùng, chỉ có thể mang theo má»™t chút bồi thưá»ng tÃnh chất, dặn dò liá»…u hắn má»™t câu: " ngươi gần nhất Ä‘Ãch biểu hiện rất không sai, tiếp tục bảo trì! "
Nà ng hy vá»ng triệu láºp có thể nghe hiểu cá»§a nà ng ý tứ, không nên lãng phà liá»…u hắn nà y má»™t Ä‘oạn thá»i gian Ä‘Ãch cố gắng. Nhưng rất nhiá»u không thể nói lá»i Ä‘Ãch thái rõ rà ng, nếu không chÃnh là để lá»™ bà máºt. Khắc nhuế ti Ä‘inh đã phạm và o má»™t lần sai lầm, tuyệt không thể cú tái phạm má»™t lần. Äể lá»™ bà máºt chÃnh là nghiêm trá»ng Ä‘Ãch sai lầm, cho dù không ai giám thị, nà ng cÅ©ng không nghÄ© ra giá»›i.
May mắn chÃnh là , thoạt nhìn triệu láºp thị cá ngưá»i thông minh, rất nhanh lÄ©nh ngá»™ liá»…u nà ng nà y phiên thoại Ä‘Ãch ý tứ. Là m triệu láºp rất là trịnh trá»ng chuyện lạ Ä‘Ãch hướng khắc nhuế ti Ä‘inh đạo tạ Ä‘Ãch lúc, khắc nhuế ti Ä‘inh cÅ©ng cưá»i tiếp nháºn liá»…u.
Lần nà y chỉ là khắc nhuế ti Ä‘inh chú ý hắn thân thể tình huống Ä‘Ãch há»™i diện, bởi vì rất nhanh khắc nhuế ti Ä‘inh tá»±u tiết lá»™, nà ng cÅ©ng không phải cái nà y cÆ¡ địa Ä‘Ãch phụ trách quân y, mà là đặc biệt thỉnh giả má»›i đến đáo bên nà y Ä‘Ãch, vi Ä‘Ãch chÃnh là xem triệu láºp có phải hay không đã hoà n toà n tương nà ng độ nháºp Ä‘Ãch chân khà luyện hóa. Nà y coi như là phụ trách rốt cuá»™c Ä‘i|sao|không|nghen!
Khắc nhuế ti Ä‘inh ngốc Ä‘Ãch thá»i gian cÅ©ng không trưá»ng, rất nhanh nà ng tá»±u phản hồi liá»…u tá»± mình Ä‘Ãch cương vị. Không biết nÆ¡i nà y cái nà y huấn luyện cÆ¡ địa rốt cuá»™c có bao nhiêu đại, cÅ©ng không biết đáo nÆ¡i nà o có thể tìm được nà ng. Nhưng cái nà y mỹ nữ hay là thà nh công Ä‘Ãch tại triệu láºp trong lòng lưu lại liá»…u má»™t ngưá»i|cái cái bóng, tháºm chà còn Ä‘ang thân thể ná»™i lưu lại má»™t chút chân khÃ, sau nà y tưởng cá»§a nà ng lúc, nói không chừng cÅ©ng có thể từ nà y đã bị tá»± mình đồng hóa thu nạp Ä‘Ãch chân khà giữa tìm được cá»§a nà ng mùi.
Äối vá»›i khắc nhuế ti Ä‘inh, triệu láºp thị lại sợ vừa|lại ái, phạ chÃnh là , nà ng má»™t khi đã biết tá»± mình Ä‘Ãch bà máºt, háºu quả không chịu nổi thiết tưởng. HÆ¡n nữa triệu láºp má»—i lần đối mặt khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch lúc, luôn bị nà ng bách biến Ä‘Ãch khà chất ảnh hưởng Ä‘Ãch cháºt váºt không chịu nổi. Nhưng cÅ©ng chÃnh là bởi vì Ä‘iểm nà y, triệu láºp cÅ©ng đúng khắc nhuế ti Ä‘inh có chút hoà i niệm, đương nhiên, nà ng rất dụng tâm Ä‘Ãch trợ giúp tá»± mình đỠcao thá»±c lá»±c, cÅ©ng là triệu láºp thÃch Ä‘Ãch lý do.
Nhưng là , khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch thân pháºn tháºt sá»± là thái thần bÃ, má»™t ngưá»i|cái quân y, tuyệt không có cÅ©ng tuyệt không nên hữu cái loại nầy phong tình vạn loại Ä‘Ãch biến hóa. Tháºm chà liên nà ng cố ý vô ý Ä‘Ãch câu dẫn má»™t chút và |cùng triệu láºp đồng kỳ Ä‘Ãch tân binh, nghiêm lệ Ä‘Ãch a nặc giáo quan Ä‘á»u là nhìn như để chế trên thá»±c tế tại phóng túng. Äến bây giá» vi chỉ, triệu láºp cÅ©ng vẫn như cÅ© không rõ rà ng lắm, rốt cuá»™c khắc nhuế ti Ä‘inh có phải hay không chánh thức Ä‘Ãch quân y.
Trước khi Ä‘i Ä‘Ãch lúc, khắc nhuế ti Ä‘inh tiết lá»™ gì đó rất trá»ng yếu, Ãt nhất triệu láºp biết, tại khảo hạch má»™t ngưá»i|cái tổ trưá»ng Ä‘Ãch lúc, cÅ©ng không gần thị khán tổ trưá»ng tá»± mình Ä‘Ãch biểu hiện, nặng nhất yếu Ä‘Ãch, hay là cả tiểu tổ Ä‘Ãch Ä‘oà n đội biểu hiện. Ở nà y má»™t chút thượng, không phải triệu láºp tá»± khoa, hai mươi cá tiểu tổ giữa, chia Ä‘á»u thà nh tÃch hay là đệ nhất tổ cao nhất.
Má»™t lần nữa trở lại tân binh đội ngÅ© giữa, triệu láºp đã ra sức tương khắc nhuế ti Ä‘inh hoà n toà n địa để qua não háºu. Bá»n há» hai ngưá»i|cái hoà n toà n thị bất đồng thế giá»›i Ä‘Ãch nhân, có lẽ, sau nà y cÅ©ng nữa không có gặp mặt Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i, tá»± mình tương sẽ ở bình thưá»ng Ä‘Ãch phục dịch hoà n thà nh háºu rá»i Ä‘i quân đội, mà khắc nhuế ti Ä‘inh nói không chừng há»™i từng bước cao thăng, trở thà nh quân phương Ä‘Ãch cao quan. Sau nà y Ä‘Ãch cuá»™c sống, cÅ©ng quyết không có thể có nữa cái gì giao táºp.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 07:59 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp ngÅ© chương không biết phân phối( hạ)
Tân binh huấn luyện tá»›i rồi cái nà y giai Ä‘oạn, má»›i xem như chánh thức Ä‘Ãch tiếp xúc liá»…u má»™t ngưá»i|cái binh lÃnh phải Ä‘Ãch kỹ có thể, các loại các dạng Ä‘Ãch công kÃch và |cùng phòng ngá»± đội hình, chiến thuáºt thá»§ ngữ, thương giá»›i tri thức, bắn, đặc loại xa lượng giá sá», Ä‘an binh cách đấu chá» má»™t chút, nà y Ä‘á»u là triệu láºp và |cùng hắn Ä‘Ãch tiểu tổ ở nà y nhất kỳ Ä‘Ãch huấn luyện giữa phải nắm giữ Ä‘Ãch ná»™i dung.
Má»—i hạng nhất đô|Ä‘á»u|cÅ©ng yếu tốn hao không Ãt thá»i gian, chiếu kế hoạch, Ãt nhất tại ná»a năm trong vòng, triệu láºp thị không có cái gì có thể tiếp xúc đáo quân phương Ä‘Ãch tốc thà nh công pháp.
Äối nà y, triệu đứng ở trải qua khắc nhuế ti Ä‘inh Ä‘Ãch ẩn hình Ä‘Ãch nhắc nhở lúc, cÅ©ng có liá»…u tâm lý chuẩn bị. Dù sao, loại nà y chiến đấu Ä‘Ãch công pháp nếu phóng đáo xã há»™i thượng, tuyệt đối thị cưá»ng thế Ä‘Ãch tồn tại. Mặc dù triệu láºp có thể tại võng lạc thượng xong rất nhiá»u vá» quân phương tốc thà nh công pháp Ä‘Ãch miêu tả, nhưng là , công pháp Ä‘Ãch thá»±c chất tÃnh ná»™i dung cÅ©ng là không có má»™t cái.
Äây là quân sá»± cÆ¡ máºt, phá»ng chừng chÃnh là nà y thối ngÅ© Ä‘Ãch chiến sÄ©, cÅ©ng bị hạ đạt liá»…u giữ bà máºt Ä‘Ãch ra lệnh. Nà y công pháp, không được tại xã há»™i thượng truyá»n lưu.
Quá nặng yếu chÃnh là , loại nà y công pháp phá»ng chừng cÅ©ng không phải tất cả Ä‘Ãch quân nhân cÅ©ng có thể cú xong truyá»n thụ, tháºm chà triệu láºp Ä‘oán rằng công pháp cÅ©ng sẽ không hỠđồng Ä‘Ãch cấp báºc. Nếu không nói, từ tân binh huấn luyện Ä‘Ãch ngà y đầu tiên tá»±u bắt đầu Ä‘Ãch không ngừng Ä‘Ãch thi kiểm tra, không ngừng Ä‘Ãch kiểm nghiệm, tháºm chà còn có các loại các dạng Ä‘Ãch nhân phẩm khảo hạch, nà y cÅ©ng không phải quân phương Ä‘Ãch nà y cao tầng nhân váºt ăn no liá»…u không có chuyện gì nghÄ© ra lai ngược đãi tân binh Ä‘Ãch bả hÃ.
Tân binh huấn luyện Ä‘Ãch cuá»™c sống, má»™t ngà y má»™t đêm, không có võng lạc, tháºm chà liên tân văn cÅ©ng không có địa phương hãy nhìn, hoà n toà n Ä‘Ãch phong bế thức quản lý, nếu không phải còn có má»™t ngưá»i|cái nhắc nhở thá»i gian Ä‘Ãch biểu hiện bình tại huấn luyện trà ng, phá»ng chừng triệu láºp liên bây giá» thị ngà y nà o đó cÅ©ng không nhất định biết.
Kiện thể thuáºt có thể tại váºn động giữa hà nh công, nà y cấp triệu láºp mang đến Ä‘Ãch không chỉ có cáºn thị thể lá»±c thượng Ä‘Ãch biến hóa. Mặc dù má»—i lần chu thiên Ä‘Ãch thá»i gian xa xa vượt qua tiêu chuẩn tư thế hà nh công Ä‘Ãch thá»i gian, nhưng má»—i lần chu thiên lúc mang đến Ä‘Ãch chân khà tăng lên cÅ©ng là thà nh lần Ä‘Ãch gia tăng.
Äan Ä‘iá»n trung Ä‘Ãch sung dáºt cảm, đã xuất hiện liá»…u và i lần. Má»—i hồi Ä‘á»u là buổi tối triệu láºp hà nh công Ä‘Ãch lúc tiến và o thiá»n định trạng thái, công hà nh tam cá»u chu thiên má»›i có thể áp súc, nhưng mấy ngà y nay, hình như trải qua như váºy Ä‘Ãch áp súc lúc, vẫn như cÅ© hay là vẫn duy trì chân khà đÃch áp lá»±c, rất hiển nhiên, công lá»±c thị lại thâm sâu từng bước.
Gần đây không có tiến hà nh thể có thể thi kiểm tra, triệu láºp cÅ©ng không biết tá»± mình rốt cuá»™c đỠcao liá»…u bao nhiêu. Bất quá, liên tục ba ngà y Ä‘á»u là kinh mạch giữa cả ngà y cảm thụ trứ chân khà đÃch áp lá»±c, liên triệu láºp cÅ©ng Ä‘á»u không biết nên như thế nà o thị hảo.
Hoà n hảo, chân khà đÃch ngưng luyện theo ngà y thứ tư Ä‘Ãch thiá»n định cà ng thêm Ä‘Ãch ngưng tháºt. Triệu láºp từ hà nh công trạng thái trung tỉnh lại, thói quen tÃnh Ä‘Ãch nhìn má»™t chút thá»i gian, tùy ý Ä‘Ãch là m mấy ngưá»i|cái buông lá»ng Ä‘Ãch động tác, sau đó má»›i đột nhiên Ä‘Ãch tỉnh ngá»™ lại đây, đã biết má»™t lần, cư nhiên tìm không sai biệt lắm hai ngưá»i|cái bán giá».
Má»™t ngưá»i|cái chu thiên ba phần chung, nói cách khác, đã biết thứ Ãt nhất hà nh công ngÅ© cá»u chu thiên. Trước đó chưa từng có Ä‘Ãch đột phá, trách không được mấy ngà y nay má»™t má»±c kinh mạch và |cùng Ä‘an Ä‘iá»n Ä‘Ãch nà y chân khà đÃch áp lá»±c đã biến mất, nguyên lai là bị lại má»™t lần nữa Ä‘Ãch ngưng luyện.
Triệu láºp không cách nà o nói rõ sở tá»± mình rốt cuá»™c bây giá» thị cá cái gì trạng huống, cÅ©ng không có địa phương có thể tham chiếu. Tin tưởng cho dù thay đổi những ngưá»i khác, cÅ©ng sẽ không tin tưởng, thứ nhất cái loại nầy há»—n độn Ä‘Ãch trạng thái gặp phải tại hà nh công giữa, thứ hai tại váºn động giữa cÅ©ng có thể cú hà nh công, có nữa chÃnh là trụ cá»™t kiện thể thuáºt cư nhiên có thể đột phá tá»±u chu thiên Ä‘Ãch cá»±c hạn, giá» phút nà y dÄ© nhiên đạt tá»›i liá»…u kinh ngưá»i Ä‘Ãch ngÅ© cá»u.
Chỉ có má»™t loại tình huống có thể khẳng định, chÃnh là triệu láºp trước mắt Ä‘Ãch trạng thái nếu tiết lá»™ Ä‘i ra ngoà i, hắn tuyệt đối há»™i trở thà nh má»™t ngưá»i|cái cá»±c kỳ hợp cách Ä‘Ãch bạch lão thá». Triệu láºp quyết không cho phép loại nà y tình hình xuất hiện, tá»± mình tân tân khổ khổ che giấu và i năm Ä‘Ãch bà máºt, cÅ©ng không thể tại công thà nh lui thân Ä‘Ãch tiá»n mấy tháng tiá»n công tẫn khÃ.
Hắn bây giá» Ä‘Ãch yêu cầu tháºt sá»± không cao, chỉ cần an an ổn ổn Ä‘Ãch vượt qua nà y mấy tháng, đợi được tiếp xúc đáo quân phương Ä‘Ãch công pháp, chÃnh là có thể hoà n toà n buông lá»ng Ä‘Ãch cuá»™c sống. Äến lúc đó, biểu hiện hảo cÅ©ng được, phôi cÅ©ng được, Ãt nhất trong lòng không cần như váºy Ä‘Ãch chỠđợi lo lắng.
Äệ nhất tổ tại triệu láºp Ä‘Ãch cái loại nầy cố ý biểu hiện Ä‘Ãch chÃch thiếu chút nữa là có thể Ä‘uổi theo Ä‘Ãch hấp dẫn hạ, giống như ăn xuân dược bình thưá»ng Ä‘Ãch long tinh hổ mãnh, thà nh tÃch tại kỳ hắn tiểu tổ giữa độc chiếm ngao đầu, ba giáo quan má»—i lần khán triệu láºp Ä‘Ãch lúc, Ä‘á»u là vẻ mặt Ä‘Ãch hà i lòng. Tá»±u liên trong đó Ä‘Ãch mấy ngưá»i|cái tổ viên, bây giá» Ä‘Ãch thà nh tÃch tại bình thưá»ng Ä‘Ãch binh lÃnh giữa coi như là vÄ© đại.
" bá»n lÃnh, ta nghÄ©, ta có thể rất vinh hạnh Ä‘Ãch tuyên bố, các ngươi đã thà nh công Ä‘Ãch hoà n thà nh liá»…u nà y má»™t ngưá»i|cái giai Ä‘oạn Ä‘Ãch huấn luyện. " chá»§ giáo quan đứng ở tân binh môn bà i thà nh Ä‘Ãch chỉnh tỠđội ngÅ© tiá»n, lá»›n tiếng Ä‘Ãch tuyên bố trứ: " ta rất vui vẻ, các ngươi giữa không có má»™t ngưá»i|cái bị đà o thái! "
Tất cả má»i ngưá»i thị khóa láºp, lưng hai tay, nghe giáo quan như thế Ä‘Ãch tuyên bố. Mặc dù đại gia cÅ©ng không có nói chuyện, nhưng trong lòng Ä‘á»u là trà n ngáºp liá»…u kÃch động. Mấy tháng Ä‘Ãch chiến thuáºt tiến giai huấn luyện cuá»™c sống, rốt cục yếu kết thúc.
Nà y cÅ©ng không phải là m cho ngưá»i ta tối vui vẻ Ä‘Ãch lý do, để cho nhân kÃch động Ä‘Ãch, thị kế tiếp láºp tức liá»n tiến và o Ä‘Ãch huấn luyện giai Ä‘oạn. Tại hạ má»™t ngưá»i|cái giai Ä‘oạn, đại gia há»™i tiếp xúc đáo quân phương chánh thức Ä‘Ãch chiến đấu công pháp, ở nà y cá công pháp tu hà nh trôi qua, má»i ngưá»i má»›i có thể chánh thức Ä‘Ãch trở thà nh má»™t ngưá»i|cái hợp cách Ä‘Ãch binh lÃnh.
Có không Ãt ngưá»i, gia nháºp quân đội, Ä‘á»u là trùng trứ cái nà y tá»›i. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, dÄ© triệu láºp Ä‘Ãch tâm tình nhất bách thiết. Äứng ở tiểu tổ Ä‘Ãch trước nhất diện, triệu láºp háºn không thể láºp tức chợt nghe giáo quan nói xong nói nhảm, sau đó láºp tức xong nà y công pháp Ä‘Ãch cụ thể giảng giải. Äáng tiếc, nà y cÅ©ng chỉ là ảo tưởng.
" kế tiếp, các ngươi tương dá»±a theo binh chá»§ng lại má»™t lần nữa phân tổ, há»c táºp bất đồng Ä‘Ãch chiến đấu kỹ có thể. " giáo quan vẫn như cÅ© thị má»™c ốc vẻ mặt Ä‘Ãch nhìn đại gia: " bây giá», ta tuyên bố phân tổ danh Ä‘an. "
......
" triệu láºp, đặc loại háºu cần, thứ chÃn tháºp cá»u tổ! "
" lâm kiệt, bộ binh, đệ tam tổ! "
" khổng báo, tinh hạm lục chiến đội, đệ tứ tổ! "
......
Má»™t ngưá»i|cái tiếp má»™t ngưá»i|cái Ä‘Ãch tên từ giáo quan Ä‘Ãch trong miệng báo liá»…u Ä‘i ra, đại gia tháºp phần nhanh chóng Ä‘Ãch dá»±a theo giáo quan Ä‘Ãch phân tổ, bay nhanh Ä‘Ãch chạy đến tá»± mình hẳn là đáo Ä‘Ãch địa phương.
Triệu láºp rất kỳ quái Ä‘Ãch phát hiện, tá»± mình chá»— Ä‘Ãch tổ, cư nhiên chỉ có má»™t nhân. HÆ¡n nữa, tổ Ä‘Ãch biên hà o chÃn mươi chÃn, xa xa Ä‘Ãch lá»›n hÆ¡n nà y đồng bạn môn Ä‘Ãch phân tổ biên hà o. Cái nà y đặc loại háºu cần, rốt cuá»™c là cái gì? Tá»± mình như thế nà o sẽ bị phân đáo cái nà y tiểu tổ?
Mặc dù không phải chiến đấu nhân viên, Ä‘iá»u nà y là m cho triệu láºp chút nà o chưa phát giác ra Ä‘Ãch kinh ngạc, nhưng là , háºu cần tá»±u háºu cần, tại sao còn muốn hÆ¡n nữa cá đặc cần hai chữ? Những ngưá»i khác cÅ©ng có phân đáo háºu cần Ä‘Ãch, như thế nà o tá»±u không có nà y hai chữ? HÆ¡n nữa, trước kia cÅ©ng cho tá»›i bây giá» không có nghe đã có nói quân má»›i có cái nà y nghà nh, chẳng lẻ là đặc loại bá»™ đội? Không có khả năng, đặc loại bá»™ đội sẽ không tại tân binh giữa chá»n lá»±a binh nguyên.
Mang theo nghi vấn, triệu láºp bước trên liá»…u váºn binh chiến hạm, hắn tháºm chà không biết tá»± mình sẽ bị đưa đến địa phương nà o. Chiến hạm bầu trá»i trống rá»—ng, trừ bá» giá sá» viên, cÅ©ng chỉ có hắn má»™t ngưá»i. Mà giá sá» viên, căn bản là bất hòa hắn nói chuyện, tháºm chà hắn liên diện đô|Ä‘á»u|cÅ©ng không thấy được. Chỉ có thể lão thà nh tháºt tháºt Ä‘Ãch ngốc trứ, chá» nà y tao váºn binh chiến hạm đưa hắn đưa đến không biết Ä‘Ãch tương lai.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 08:00 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp lục chương khổ cá»±c đáo đầu( thượng)
Dá»c theo đưá»ng Ä‘i triệu láºp đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tại trác ma, cái nà y đặc loại háºu cần rốt cuá»™c là cái gì nghà nh, là cái gì binh chá»§ng. Cư nhiên nhiá»u như váºy Ä‘Ãch tân binh bên trong, không có má»™t ngưá»i biết. HÆ¡n nữa, khán giáo quan lúc ấy niệm tá»± mình phân tổ Ä‘Ãch thần sắc, hình như cÅ©ng rất khốn hoặc, cảo không rõ rà ng lắm cái nà y nghà nh là là m cái gì Ä‘Ãch.
Chẳng lẻ? Triệu láºp rồi đột nhiên Ä‘Ãch má»™t ngưá»i|cái kÃch linh, chẳng lẻ là bà máºt Ä‘Ãch thà nghiệm bá»™ đội? Tá»± mình hay là không cách nà o chạy thoát bạch lão thá» Ä‘Ãch hạ trà ng? Nhịn không được, triệu láºp có chút sợ hãi đứng lên, cà ng nghÄ© cà ng cảm giác được cái kia đặc loại hai chữ tháºt sá»± là bao hà m liá»…u nhiá»u lắm Ä‘Ãch ná»™i dung, chuyện gì Ä‘á»u là hữu có thể Ä‘Ãch.
Cuối cùng, triệu láºp không được không kháo mạnh mẽ để|là m cho tá»± mình tiến và o luyện công Ä‘Ãch trạng thái giữa má»›i bả cái nà y đáng sợ Ä‘Ãch ý nghÄ© tạm thá»i Ä‘Ãch dứt bá», lúc nà y má»›i thoáng Ä‘Ãch an tÄ©nh xuống tá»›i.
Phi hà nh Ä‘Ãch thá»i gian cÅ©ng không trưá»ng, triệu láºp cÅ©ng không biết tá»›i rồi địa phương nà o, phá»ng chừng hay là tại đại Ä‘Ãch huấn luyện cÆ¡ địa ná»™i. Thương môn mở, nhìn bên ngoà i Ä‘Ãch ánh sáng, triệu láºp tháºt dà i hô hấp liá»…u và i lần, rốt cục giảo khẩn nha quan, đại đạp bá»™ ra, nghênh đón tá»± mình không cách nà o Ä‘oán trước Ä‘Ãch tương lai.
Hoà n hảo, không có chứng kiến bạch đại quái Ä‘Ãch thân ảnh, Ä‘iá»u nà y là m cho triệu láºp yên tâm rất nhiá»u. PhÃa trước có má»™t ngưá»i|cái tiểu đội ngÅ© Ä‘ang ở liệt|nhóm|Ä‘oà n đội, không sai biệt lắm mưá»i mấy nhân đứng chung má»™t chá»—, ai|ngưá»i nà o|đó cÅ©ng không có nói chuyện. Xem bá»n hắn Ä‘Ãch phục sức, cÅ©ng là tân binh Ä‘Ãch trang phục, phá»ng chừng cÅ©ng là phân phối đáo cái nà y đặc loại háºu cần nghà nh tá»›i.
" tân binh triệu láºp? " đội ngÅ© phÃa trước đứng má»™t ngưá»i|cái vừa nhìn chÃnh là giáo quan Ä‘Ãch nhân. Không đợi triệu láºp mở miệng, đã kinh há»i trước liá»…u Ä‘i ra.
" thị, trưá»ng quan! " không có bạch đại quái, tá»± mình không phải bạch lão thá», triệu láºp Ä‘Ãch tinh thần láºp tức phấn chấn đứng lên, trả lá»i vấn đỠđÃch lúc cÅ©ng có vẻ trung khà mưá»i phần.
" nháºp liệt|nhóm|Ä‘oà n! " nà y rõ rà ng thị má»™t tiếng hát xÃch, triệu láºp cản mang chạy đến đội ngÅ© Ä‘Ãch má»™t đầu, quy cá»§ Ä‘Ãch trạm hảo. Xem ra, tá»± mình cuối cùng má»™t ngưá»i|cái đến gây chuyện đắc giáo quan có chút không vui liá»…u. Bất quá, nà y cÅ©ng không nên trách tá»± mình, đó là giá sá» viên giá sá» chiến hạm quá cháºm liá»…u Ä‘Ãch nguyên nhân.
" tốt lắm, nhân đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đến đông đủ liá»…u. " giáo quan tại bá»n há» trước mặt tá»›i tá»›i lui lui Ä‘i má»™t lần, hình như muốn Ä‘em má»i ngưá»i Ä‘Ãch diện mục đô|Ä‘á»u|cÅ©ng ký rõ rà ng.
" ta gá»i là tiêu cưá»ng, là các ngươi nà y nhất kỳ Ä‘Ãch giáo quan. " vòng vo má»™t lần đứng ở đội ngÅ© trung gian, giáo quan vẫn duy trì tá»± mình Ä‘Ãch đại tảng môn: " bây giá», toà n thể Ä‘á»u có, hướng hữu chuyển, bà o bá»™ tẩu! "
Vừa má»›i tống triệu láºp tá»›i chiến hạm khởi phi, triệu láºp má»›i nhìn đến, nÆ¡i nà y vốn chÃnh là má»™t ngưá»i|cái đại Ä‘Ãch huấn luyện trà ng, bây giá» tất cả má»i ngưá»i là vừa báo lại đáo Ä‘Ãch bá»™ dáng, má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng mang theo tá»± mình Ä‘Ãch tiêu chuẩn trang bị bối bao, tắc Ä‘Ãch mãn mãn Ä‘Ãch, sức nặng cÅ©ng không nhẹ, liên nghỉ ngÆ¡i cÅ©ng không có má»™t chút, đã bị ra lệnh bà o bá»™.
Vòng quanh thao trưá»ng bà o, thoạt nhìn còn không có cái gì rất nhanh tá»±u dừng lại tá»›i ý tứ. Không cần vấn, tân nháºm giáo quan Ä‘Ãch xuống ngá»±a uy, lão thà nh tháºt tháºt Ä‘Ãch bà o Ä‘i|sao|không|nghen!
CÅ©ng may triệu láºp chuẩn bị Ä‘Ãch sung phân, tại trước khi Ä‘i Ä‘Ãch lúc hoà n giam đốc trứ tá»± mình Ä‘Ãch tổ viên bả bối bao đả Ä‘Ãch kết tháºt, đương nhiên tá»± mình Ä‘Ãch cÅ©ng đả Ä‘Ãch cú kết tháºt. Liên tục Ä‘Ãch bà o bá»™, bối bao còn không có trở thà nh tá»± mình Ä‘Ãch luy chuế.
Bên cạnh Ä‘Ãch mấy ngưá»i|cái tân đội hữu thoạt nhìn không có triệu láºp như váºy hảo váºn khÃ, hữu Ä‘Ãch má»™t ngưá»i|cái đại quyển còn không có kiên trì xuống tá»›i, đã kinh có chút tán loạn. Nhưng ra lệnh chÃnh là ra lệnh, đại gia tại đệ nhất giai Ä‘oạn và |cùng đệ nhị giai Ä‘oạn đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đã bị huấn luyện Ä‘Ãch xâm nháºp lòng ngưá»i, ai cÅ©ng không dám chiếu liêu tán lạc Ä‘i ra gì đó, bà i trứ đội ngÅ©, mại trứ chỉnh tá» Ä‘Ãch bước tiến, kiên định không di Ä‘Ãch vá» phÃa trước bà o.
Và i vòng xuống tá»›i, chỉ có triệu láºp và |cùng mặt khác Ä‘Ãch ba đội hữu còn có thể vẫn duy trì đầy đủ Ä‘Ãch quân dung, những ngưá»i khác, đại bá»™ pháºn Ä‘á»u là bối bao tán lạc, ai|ngưá»i nà o|đó há»™i nghÄ© đến, vừa tá»›i báo đáo không phải láºp tức đáo tá»± mình Ä‘Ãch túc xá sá»a sang lại hảo ná»™i vụ, mà là không ngừng Ä‘Ãch bà o bá»™ đâu|mà |đây|mất|chứ!
Bà i trứ loại nà y chỉnh tá» Ä‘Ãch bước tiến, suốt chạy hữu bốn cái giá». Tốc độ không phải rất nhanh, tiết tấu rõ rà ng, dÄ© đại gia Ä‘Ãch thể lá»±c, toà n bá»™ đô|Ä‘á»u|cÅ©ng kiên trì liá»…u xuống tá»›i.
Thẳng đến mặt trá»i sắp lạc sÆ¡n, lúc nà y má»›i thu được giáo quan Ä‘Ãch ra lệnh, để cho bá»n há» dá»±a theo túc xá trên cá»a tiêu trứ Ä‘Ãch tÃnh danh, tá»± mình đáo túc xá sá»a sang lại. Bà o bá»™ chấm dứt Ä‘Ãch lúc, Ãt nhất hữu mưá»i mấy nhân nhìn tán lạc nhất thao trưá»ng và |cùng những ngưá»i khác gì đó há»—n cùng má»™t chá»— Ä‘Ãch ngưá»i váºt phẩm khóc không ra nước mắt.
NÆ¡i nà y Ä‘Ãch Ä‘iá»u kiện tốt lắm rất nhiá»u, Ãt nhất thị má»™t ngưá»i má»™t gian túc xá. Triệu láºp an đốn hảo tá»± mình gì đó, sau đó láºp tức phản hồi liá»…u thao trưá»ng, tại qua lại ká»· tranh há»— trợ tại thao trưá»ng thượng kiểm váºt háºu, cÅ©ng cÆ¡ bản thượng biết nà y hai mươi cá đội hữu Ä‘Ãch tÃnh danh.
Cái nà y huấn luyện cÆ¡ địa cÅ©ng không lá»›n, có thể tham gia huấn luyện Ä‘Ãch nhân cÅ©ng không Ä‘a. Ãt nhất, triệu láºp nhìn thấy Ä‘Ãch, chỉ có hai ngưá»i|cái tiểu đội Ä‘Ãch quy mô, hai mươi nhân, và |cùng bắt đầu huấn luyện Ä‘Ãch nhất trăm ngưá»i đại đội không thể đồng nháºt mà ngữ.
" ta biết các ngươi nhất định tốt lắm kỳ, chúng ta đặc loại háºu cần bá»™ rốt cuá»™c thị thuá»™c vá» cái nà o binh chá»§ng? " má»™t thân tác huấn phục Ä‘Ãch tiêu cưá»ng giáo quan, đứng ở đồng dạng trang phục Ä‘Ãch hai mươi danh tân binh trước mặt, vẫn duy trì nhất quán Ä‘Ãch đại tảng môn, hướng triệu láºp bá»n há» rÃt gà o trứ.
" ta lai nói cho các ngươi, chúng ta cái nà y nghà nh, không thuá»™c vá» gì Ä‘Ãch binh chá»§ng. " nghe thế cá tin tức, đại gia mặc dù không dám giao đầu tiếp nhÄ©, nhưng là ánh mắt trung bắn ra Ä‘Ãch nghi hoặc và |cùng cầu tri Ä‘Ãch**, đủ để để|là m cho tiêu cưá»ng giáo quan cảm giác được phiêu phiêu dục tiên.
" không thuá»™c vá» gì binh chá»§ng Ä‘Ãch ý tứ, cÅ©ng không phải ý nghÄ©a chúng ta chÃnh là đặc loại bá»™ đội. " cảm giác được đại gia xã Ä‘i ra Ä‘Ãch ánh mắt mang theo Ä‘Ãch nóng rá»±c, tiêu cưá»ng giáo quan rất là thuáºn tay Ä‘Ãch kiêu liá»…u nhất biá»u thá»§y, kiêu diệt đại gia Ä‘Ãch ảo tưởng.
Nhìn má»i ngưá»i trong mắt không cách nà o che dấu Ä‘Ãch thất vá»ng tình, tiêu cưá»ng giáo quan bà ng pháºt rất là vui vẻ: " tốt lắm, đại gia Ä‘á»u có thừa nháºn áp lá»±c Ä‘Ãch chuẩn bị. " những lá»i nà y không đầu không Ä‘uôi, ai cÅ©ng không rõ rà ng chuyện gì xảy ra.
" bất quá, mặc dù chúng ta không đãi chúc gì binh chá»§ng, nhưng là , chúng ta nhưng|lại có thể quản lý gì binh chá»§ng. " má»™t câu nói, vừa|lại để|là m cho đại gia Ä‘Ãch tâm tình từ địa ngục phi thăng tá»›i rồi thiên đưá»ng.
Quản lý gì Ä‘Ãch binh chá»§ng? Triệu láºp trong đầu nóng lên, nà y có thể không|sao|chưa? Hữu như váºy Ä‘Ãch binh chá»§ng không|sao|chưa? Trừ bá» nà y quyá»n cao chức trá»ng Ä‘Ãch tướng quân Nguyên soái, hoặc là còn có có thể, tá»±u nà y hÆ¡n mưá»i cá tân binh?
Không Ä‘an triệu láºp, tá»±u liên kỳ hắn Ä‘Ãch nhân cÅ©ng Ä‘á»u tại nghi hoặc, tháºt sá»± không nghÄ© ra được, cái gì nghà nh có thể quản lý tất cả Ä‘Ãch binh chá»§ng. ÄÆ°á»£c rồi, cái nà y nghà nh còn có háºu cần hai chữ, Ä‘Ãch xác, tất cả Ä‘Ãch binh chá»§ng đô|Ä‘á»u|cÅ©ng ly không ra háºu cần, nếu dá»±a theo cái nà y ý nghÄ©a Ä‘i lên thuyết, Ä‘Ãch tháºt là có thể quản lý đáo tất cả Ä‘Ãch binh chá»§ng.
" nhưng là ! " tiêu giáo quan vừa là má»™t ngưá»i|cái chuyển chiết nói ngữ, đại gia cÅ©ng đã có chút thói quen: " chúng ta cÅ©ng không có thể quản lý kỳ hắn binh chá»§ng Ä‘Ãch má»i ngưá»i, chỉ có thể quản lý trong đó Ä‘Ãch nhất tiểu bá»™ pháºn. " đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng lẳng lặng Ä‘Ãch chá», chá» giáo quan vạch trần cái nà y mê để.
" hÆ¡n nữa, nà y nhất tiểu bá»™ pháºn, thị nà y phạm và o sai lầm Ä‘Ãch nhân. " tiêu cưá»ng giáo quan rất thÃch như váºy Ä‘Ãch ngữ khÃ: " nà y bá»™ pháºn nhân, chúng ta xưng là tù phạm! "
Tù phạm? Má»i ngưá»i trong lòng, cÅ©ng không ước mà đồng Ä‘Ãch nghÄ© đến má»™t ngưá»i|cái khái niệm.
" đúng váºy! " tiêu cưá»ng giáo quan khẳng định liá»…u đại gia Ä‘Ãch ý nghÄ©: " chúng ta cái nà y nghà nh, chÃnh là quản lý quân trung Ä‘Ãch tù phạm, cÅ©ng chÃnh là bình thưá»ng ý nghÄ©a thượng Ä‘Ãch ngục giam quản lý bá»™. Mà các ngươi, cÅ©ng chÃnh là đại gia tục xưng Ä‘Ãch ngục cảnh, hoặc là cổ đại Ä‘Ãch ngục tốt! "
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 08:01 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tháºp lục chương khổ cá»±c đáo đầu( hạ)
Triệu láºp thiên toán vạn toán, cÅ©ng không có nghÄ© đến, tá»± mình Ä‘Ãch tống hợp tâm lý thi kiểm tra kết quả, là tá»›i tố má»™t ngưá»i|cái ngục giam quản lý nhân viên. Nà y không có thể như váºy hắn hy vá»ng Ä‘Ãch kết quả, nhưng chân chân tháºt tháºt Ä‘Ãch phát sinh tại tá»± mình trên đầu.
Cẩn tháºn ngẫm lại, tá»±a hồ ngục giam quản lý nhân viên cÅ©ng không thác, Ãt nhất không cần lo lắng đột nhiên phát sinh chiến tranh hoặc là kỳ hắn. Gì lúc, thượng chiến trưá»ng Ä‘Ãch chuyện cÅ©ng không há»™i đến phiên ngục cảnh Ä‘Ãch. Như váºy an ổn Ä‘Ãch cuá»™c sống, thẳng đến thối dịch, và |cùng tá»± mình lúc đầu Ä‘Ãch kế hoạch cÅ©ng không có cái gì xung đột.
Rất nhanh, triệu láºp tá»±u Ä‘iá»u chỉnh tốt lắm má»™t Ä‘oà n loạn ma Ä‘Ãch tư tá»±. Bây giá» hắn tối quan tâm Ä‘Ãch, là cái gì lúc có thể tiếp xúc đáo quân phương Ä‘Ãch chiến đấu công pháp, chỉ có tá»›i rồi ngà y nà o đó, tá»± mình má»›i có thể chánh thức Ä‘Ãch trầm tÄ©nh lại.
Tiêu cưá»ng giáo quan cÅ©ng vẫn chỠđại gia tiêu hóa cái nà y sá»± quan tá»± mình tiá»n đồ Ä‘Ãch tin tức, cÆ¡ bản thượng tất cả má»i ngưá»i đã khôi phục liá»…u bình thưá»ng, lúc nà y má»›i tiếp theo huấn thoại.
" tốt lắm, thoạt nhìn đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đã tiếp nháºn liá»…u như váºy Ä‘Ãch an bà i. " tả hữu Ä‘Ãch nhìn lướt qua, theo hắn những lá»i nà y, vốn còn có mấy ngưá»i|cái lắc lư không chừng Ä‘Ãch, giá» phút nà y cÅ©ng Ä‘á»u nháºn liá»…u mệnh. NÆ¡i nà y là quân đội, không phải kỳ hắn địa phương, tá»± mình cÅ©ng không có cái gì siêu ngạnh Ä‘Ãch quân phương bên trong quan hệ, sá»± tháºt đã không có khả năng thay đổi.
" kế tiếp, các ngươi muốn há»c gì đó rất nhiá»u, ta hy vá»ng ở nà y Ä‘oạn thá»i gian lý, đả khởi các ngươi Ä‘Ãch mưá»i hai vạn phần Ä‘Ãch tinh thần, cố gắng Ä‘Ãch bả nà y đô|Ä‘á»u|cÅ©ng há»c há»™i. " liếm liếm môi, tiêu cưá»ng giáo quan hay là rất phụ trách mặc cho|cho dù Ä‘Ãch nói cho đại gia: " sá»± quan các ngươi tá»± mình Ä‘Ãch an toà n, ngà n vạn lần không nên đại ý. Bởi vì, các ngươi yếu phụ trách khán quản Ä‘Ãch, toà n bá»™ Ä‘á»u là tá»™i phạm! Quân đội giữa Ä‘Ãch bại hoại! "
" bá»n há» Ä‘Ãch chiến đấu ká»· xảo, có thể là các ngươi nà y tân Ä‘inh Ä‘Ãch nhất gấp trăm lần, má»™t ngưá»i|cái không cẩn tháºn, có lẽ chỉ cần ká»· miểu chung Ä‘Ãch thá»i gian, ngươi tá»±u có thể tại tay hắn hạ tang thất tánh mạng. " giáo quan lại tại má»i ngưá»i trước mặt Ä‘i má»™t ngưá»i|cái qua lại, tương ngoa tá» hung hăng Ä‘Ãch đóa trên mặt đất, phát ra thanh thúy Ä‘Ãch tiếng vang: " nà y cÅ©ng không phải nguy ngôn tá»§ng thÃnh, hữu sống sá» sá» Ä‘Ãch lệ tá» tá»±u phát sinh tại không lâu trước. "
Ngục cảnh cÅ©ng sẽ có thương tÃch vong? Nhất thá»i, vốn còn có chút may mắn Ä‘Ãch triệu láºp nhịn không được trong lòng run run liá»…u má»™t chút, bất quá láºp tức khôi phục liá»…u trấn định. Việt ngục đánh chết ngục cảnh loại nà y chuyện, bao nhiêu niên cÅ©ng không nhất định có thể đụng vá»›i má»™t ngưá»i|cái Ä‘i|sao|không|nghen!
" các ngươi tương sẽ ở cái nà y giai Ä‘oạn Ä‘Ãch huấn luyện giữa, há»c há»™i ngục giam quản lý, thiết bị thao tác, phi hà nh khà giá sỠđẳng các loại tương quan kỹ có thể. " tả hữu nhìn nữa liá»…u liếc mắt tân binh môn, giáo quan má»›i tiếp theo phao ra triệu láºp tối khát vá»ng Ä‘Ãch tin tức: " cùng vá»›i, chánh thức Ä‘Ãch chiến đấu ká»· xảo! "
" thá»i gian gấp gáp, bây giá», ai còn có chuyện, đưa ra lai, ta có thể phụ trách giải đáp, nhưng là , là m huấn luyện bắt đầu háºu, sẽ không há»™i có nữa như váºy Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i. " lưng thá»§ giống như tham huấn chiến sÄ© giống nhau Ä‘Ãch động tác, tiêu cưá»ng giáo quan cho đại gia má»™t ngưá»i|cái cÆ¡ há»™i: " ai|ngưá»i nà o|đó, láºp tức đưa ra lai! "
" báo cáo trưá»ng quan! " triệu láºp ngưá»i thứ nhất lá»›n tiếng Ä‘Ãch hô lên lai.
" triệu láºp! " giáo quan gá»i|bảo|kêu|là m ra triệu láºp Ä‘Ãch tên, không biết thị triệu láºp ngà y hôm qua trì đáo ấn tượng khắc sâu biểu hiện đặc thù là m cho ngưá»i ta rất dá»… dà ng nhá»› kỹ, hay là giáo quan đã nhá»› kỹ má»i ngưá»i.
" trưá»ng quan, tại sao chỉ có hai mươi ngưá»i tham huấn? " đây là triệu láºp tối buồn bá»±c Ä‘Ãch chuyện. Liên bang thưá»ng bị quân mấy trăm vạn, không có khả năng chỉ có hÆ¡n mưá»i cá quân sá»± tá»™i phạm, nhất kỳ tân binh chÃch chiêu thu như váºy và i ngưá»i, có thể quản lý Ä‘Ãch lại đây không|sao|chưa?
" bởi vì hiện đại hóa Ä‘Ãch quân sá»± ngục giam, cÅ©ng không cần rất nhiá»u Ä‘Ãch khán thá»§. " thoạt nhìn giáo quan cÅ©ng không phản cảm có ngưá»i đỠvấn, rất kiên nhẫn Ä‘Ãch trả lá»i: " Ä‘iểm nà y tương tại các ngươi sau nà y Ä‘Ãch khóa trình giữa há»c được. Còn có cái gì vấn Ä‘á»? "
" nhằm và o nguy hiểm Ä‘Ãch tá»™i phạm, tại sao không cần nghiêm khắc huấn luyện Ä‘Ãch đặc loại chiến sÄ© lai quản lý? " hay là triệu láºp, nhân số thiểu, nhưng lại là muốn khán quản má»™t đống nguy hiểm Ä‘Ãch tá»™i phạm, nà y rõ rà ng Ä‘Ãch không hợp hồ la táºp. Dụng lợi hại hÆ¡n Ä‘Ãch chiến sÄ© chẳng phải là cà ng thêm an toà n?
" bởi vì đặc loại chiến sÄ© Ä‘Ãch huấn luyện rất khó khăn, cÅ©ng rất ngang quý, huấn luyện các ngươi, tắc thà nh bổn đê rất nhiá»u. " cái nà y vấn Ä‘á», tiêu cưá»ng giáo quan trả lá»i Ä‘Ãch đã có chút|những|nhiá»u là m cho ngưá»i ta tâm quý: " hÆ¡n nữa, mặc dù các ngươi hy sinh liá»…u, phá»§ tuất kim cÅ©ng tương đối tiện nghi. Như váºy Ä‘Ãch trả lá»i ngươi hà i lòng không|sao|chưa? "
" cám Æ¡n trưá»ng quan! " chÃch trả lá»i liá»…u má»™t ngưá»i|cái vấn Ä‘á», giáo quan Ä‘Ãch khẩu khà thì có chút|những|nhiá»u biến hóa, triệu láºp cản mang kiến phong sỠđà , trái lại Ä‘Ãch nhắm lại liá»…u miệng. Bây giá» má»›i nhá»› tá»›i lai, ngà y hôm qua vừa má»›i cho đại gia má»™t ngưá»i|cái xuống ngá»±a uy Ä‘Ãch giáo quan, không có thể như váºy váºy và |cùng nhan duyệt sắc hữu vấn tất đáp Ä‘Ãch chá»§.
" tốt lắm, không há»i Ä‘á», váºy, ta tuyên bố, nà y nhất kỳ Ä‘Ãch huấn luyện, bây giá» bắt đầu! " giáo quan Ä‘Ãch đại tảng môn, tuyên bố liá»…u triệu láºp bá»n há» nà y tân binh vừa|lại má»™t lần bị nhá»±u láºn Ä‘Ãch khai Ä‘oan.
Ngục giam quản lý thị tất tu Ä‘Ãch tri thức lý luáºn khóa trình, bên trong kể lại Ä‘Ãch xiển thuáºt liá»…u hiện đại hóa ngục giam Ä‘Ãch cấu giá cùng vá»›i nháºt thưá»ng quản lý công năng. Nà y cÅ©ng để|là m cho triệu láºp bá»n há» hiểu rõ, tại sao chánh thức Ä‘Ãch ngục giam quản lý nhân viên như thế rất thưa thá»›t, nhưng lại thị tân binh có thể đảm nhiệm?
Hiện đại Ä‘Ãch ngục giam, thải dụng hoà n toà n tá»± động hóa quản lý Ä‘Ãch hệ thống. Má»—i cá tù phạm đô|Ä‘á»u|cÅ©ng sẽ bị đặc thù Ä‘Ãch thá»§ pháp tương chân khà phong bế, chỉ để lại tối cÆ¡ bản Ä‘Ãch trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch kinh mạch có thể váºn công. Mất Ä‘i chân khà cầm cá»± Ä‘Ãch tù phạm, đại bá»™ pháºn Ä‘Ãch lúc, má»™t tòa mấy trăm nhân Ä‘Ãch ngục giam, chỉ cần hai mươi cá quản lý nhân viên có thể hoà n toà n đảm nhiệm.
Giáo quan thuyết Ä‘Ãch sá»± cố, cÅ©ng là tháºp phần đặc biệt Ä‘Ãch tình hình. Cái kia ngục giam, quan áp chÃnh là đặc loại bá»™ đội Ä‘Ãch tinh anh phân tá», bởi vì các loại nguyên nhân luân vi tù phạm. Nhưng loại nà y tình huống, chÃnh như triệu láºp sở Ä‘oán trước Ä‘Ãch, tháºp phần rất thưa thá»›t.
Ngồi ở má»™t ngưá»i|cái phong bế Ä‘Ãch phòng há»c giữa, giáo quan má»™t con ngá»±a trước Ä‘Ãch đứng ở trước nhất diện Ä‘Ãch nói trên đà i, nhìn ngồi ngay ngắn Ä‘Ãch chuẩn ngục tốt môn: " kế tiếp, các ngươi tương tiếp xúc đáo chánh thức Ä‘Ãch quân trung chiến đấu công pháp. Ở đây trước, các ngươi sở há»c táºp Ä‘Ãch nà y, toà n bá»™ Ä‘á»u là lạp ngáºp. Từ bây giá» bắt đầu, trợn to các ngươi Ä‘Ãch con mắt, mở ra các ngươi Ä‘Ãch cái lổ tai, bả tất cả chứng kiến Ä‘Ãch, nghe được Ä‘Ãch, vững và ng Ä‘Ãch ghi tạc tâm lý. Nhưng là , đồng thá»i cÅ©ng nhắm lại các ngươi Ä‘Ãch miệng, tất cả Ä‘Ãch nà y, toà n bá»™ Ä‘á»u là quân sá»± cÆ¡ máºt, đến chết vi chỉ, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng yếu lạn tại trong bụng. "
Triệu láºp mạnh mẽ áp lá»±c trứ tá»± mình Ä‘Ãch hưng phấn tâm tình, khống chế trứ tá»± mình không kÃch động Ä‘Ãch nhảy dá»±ng lên, nhưng cả thân thể hay là bởi vì hưng phấn không ngừng Ä‘Ãch run rẩy trứ.
Sắp có tứ niên Ä‘Ãch thá»i gian, từ vừa má»›i bắt đầu tu hà nh trụ cá»™t kiện thể thuáºt, đáo Ä‘iện cÆ¡ hoà n thà nh Ä‘Ãch hai năm thá»i gian, hÆ¡n nữa Ä‘a tu hà nh má»™t năm Ä‘Ãch trụ cá»™t, hÆ¡n nữa hÆ¡n ná»a năm Ä‘Ãch tân binh huấn luyện, từ trước Ä‘Ãch má»™t vòng thiên hai mươi phân chung, đến bây giá» Ä‘Ãch không được ba phần chung. Từ nguyên lai Ä‘Ãch tá»±u chu thiên đến bây giá» Ä‘Ãch lục cá»u chu thiên, rốt cục đợi được liá»…u yếu tiếp xúc đáo chiến đấu công pháp Ä‘Ãch thá»i khắc.
Như váºy thá»i gian dà i Ä‘Ãch chỠđợi lo lắng, hao hết tâm lá»±c Ä‘Ãch bảo thá»§ bà máºt, vô số lần gặp gỡ tân Ä‘Ãch trạng huống cÅ©ng không dám thỉnh giáo bất luáºn kẻ nà o, rốt cục tá»›i rồi giải thoát Ä‘Ãch thá»i khắc. Từ nay vá» sau, cÅ©ng nữa không cần sợ hãi tá»± mình há»™i biến thà nh bạch lão thá», từ nay vá» sau, triệu láºp chÃnh là má»™t ngưá»i|cái tá»± do nhân.
Tà i sản của samacvuong