11-01-2009, 07:32 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Tan Biến Thá»i Không - 焚尽八è’
Link: http://www.qyzh.com/files/article/html/5/5837/
mình má»›i táºp convert mong các bạn góp ý
Äệ nhất chương tâm lý thi kiểm tra( thượng)
" kế tiếp, triệu láºp! "
" đáo! "
Triệu láºp lá»›n tiếng Ä‘Ãch đáp ứng liá»…u má»™t tiếng, đứng dáºy sá»a sang lại liá»…u má»™t chút tá»± mình trên ngưá»i Ä‘Ãch tân quân trang, mặc dù không phải váºy tiêu chuẩn Ä‘Ãch động tác, nhưng hay là sá»a sang lại Ä‘Ãch rất lợi tác.
Äây là nháºp ngÅ© lúc ngà y đầu tiên Ä‘Ãch ý hướng thi kiểm tra, tương há»™i quyết định tá»± mình sau nà y ở đâu cá binh chá»§ng phục dịch, rất là trá»ng yếu. Như váºy chăm chú cÅ©ng là lá»±c đồ cấp thi kiểm tra Ä‘Ãch trưá»ng quan lưu lại má»™t ngưá»i|cái hảo ấn tượng.
" đông", " đông", " đông", rõ rà ng hÆ¡n nữa hữu tiết tấu tại hợp kim trên cá»a vang lên, theo sau, môn ná»™i truyá»n ra má»™t ngưá»i|cái uy nghiêm Ä‘Ãch thanh âm: " tiến đến! "
Theo Ä‘ang nói, hợp kim môn tá»± động Ä‘Ãch mở, triệu láºp Ä‘i nhanh Ä‘Ãch Ä‘i Ä‘i và o. Bên trong thị má»™t ngưá»i|cái rá»™ng thùng thình Ä‘Ãch phòng, nhưng trần thiết rất đơn sÆ¡, chỉ có hé ra trưá»ng trác, ká»· bả cái ghế. Má»™t bả tại phòng Ä‘Ãch ở giữa ương, mặt khác tam bả tại trưá»ng trác phÃa sau. Trưá»ng trác Ä‘Ãch má»™t bên, hoà n phóng trứ má»™t ngưá»i|cái biểu hiện bình và |cùng khống chế thai.
Trưá»ng trác phÃa sau ngồi ba quan quân, Ä‘á»u là trung niên, má»™t ngưá»i|cái thượng úy, hai ngưá»i|cái trung úy. Khán cái nà y giá thế, chỉ biết lần nà y thi kiểm tra cÅ©ng không phải váºy đơn giản và |cùng phu diá»…n xong việc.
" trưá»ng quan hảo! " triệu láºp má»™t ngưá»i|cái không thế nà o tiêu chuẩn Ä‘Ãch quân lá»…, lá»›n tiếng Ä‘Ãch vấn an. Không có biện pháp, tham quân ngà y đầu tiên, vừa má»›i lÄ©nh đáo chế phục mà thôi, còn không có tá»›i kịp huấn luyện nà y quân sá»± động tác.
Ba vị giáo quan rất chăm chú Ä‘Ãch hồi lá»…, trung gian Ä‘Ãch vị kia thượng úy nhìn má»™t chút triệu láºp Ä‘Ãch quần áo, ánh mắt trung lá»™ ra má»™t tia hà i lòng: " tá»a! "
Tại không Ä‘Ãch duy nhất Ä‘Ãch chá»— ngồi ngồi liá»…u xuống tá»›i, triệu láºp cố gắng Ä‘Ãch đĩnh khởi tÃch lương, tương tá»± mình banh Ä‘Ãch gắt gao Ä‘Ãch, sợ cái gì động tác nhạ đắc ba vị trưá»ng quan không khoái trá, ná»|váºy|kia nói không chừng sẽ không biết đạo bị phân phối đáo cái gì gian khổ Ä‘Ãch địa phương khứ phục dịch liá»…u.
" triệu láºp, hai mươi mốt tuổi. ....." Hình như là hợp thà nh Ä‘Ãch thanh âm, rất là bình thản Ä‘Ãch tương triệu láºp vốn cÅ©ng rất đơn giản Ä‘Ãch lý lịch niệm má»™t lần. Không có biện pháp, tưởng không đơn giản đô|Ä‘á»u|cÅ©ng nan, triệu đứng ở kết thúc bây giá» mưá»i lăm niên chế Ä‘Ãch nghÄ©a vụ giáo dục lúc, không đợi thượng đại há»c, tá»±u tham quân liá»…u, trước kia Ä‘Ãch lý lịch, tháºt là đơn giản đáo vô dÄ© phục gia.
" nói má»™t chút khán, ngươi tại sao yếu tham quân? " thượng úy táºn lá»±c và |cùng nhan duyệt sắc Ä‘Ãch nói chuyện, hắn khán Ä‘Ãch Ä‘i ra, cái nà y mao đầu tiểu tá» rất khẩn trương.
" báo cáo trưá»ng quan, tham quân thị má»—i cá công dân ứng tẫn Ä‘Ãch nghÄ©a vụ! " triệu láºp banh trá»±c thân thể, ngồi ở ghế trên lá»›n tiếng Ä‘Ãch trả lá»i.
" còn có kỳ hắn Ä‘Ãch nguyên nhân không|sao|chưa? " đó là má»™t đại chúng hóa Ä‘Ãch trả lá»i, ai cÅ©ng không thể nói thác, nhưng không ai biết, nà y cÅ©ng không phải bây giá» ngưá»i tuổi trẻ tham gia quân đội Ä‘Ãch động lá»±c.
" báo cáo trưá»ng quan, tại quân đội có thể há»c táºp đáo xã há»™i thượng không cách nà o há»c được Ä‘Ãch kỹ có thể! " má»™t chút cÅ©ng không có do dá»±, triệu láºp bay nhanh Ä‘Ãch trả lá»i. Rất nhiá»u quân phương Ä‘Ãch kỹ có thể, thị sẽ không tại xã há»™i thượng truyá»n bá Ä‘Ãch, nhưng nắm giữ liá»…u quân đội Ä‘Ãch kỹ có thể lúc, có thể rất dá»… dà ng Ä‘Ãch tại xã há»™i thượng tìm được công tác. Nhất là quân phương đặc hữu Ä‘Ãch tu luyện công pháp, còn hÆ¡n xã há»™i thượng Ä‘Ãch nà y trụ cá»™t bản, yếu cao hÆ¡n mấy ngưá»i|cái cấp báºc, nà y cÅ©ng là quân đội hấp dẫn ngưá»i tuổi trẻ Ä‘Ãch mị lá»±c chá»—.
Gáºt đầu, trước mặt cái nà y ngưá»i tuổi trẻ, hiển nhiên thị rất thẳng thắn, má»™t chút không có xướng cao Ä‘iá»u Ä‘Ãch cái loại nầy láºu táºp, không giống có chút nhân, má»™t hồi đáp cái nà y vấn Ä‘á», tá»±u có vẻ tá»± mình cở nà o đại công vô tư, cở nà o cao thượng bình thưá»ng.
" còn có không|sao|chưa? " có thể gặp phải má»™t ngưá»i|cái thản thà nh Ä‘Ãch nhân cÅ©ng không dá»… dà ng, thượng úy hay là hạ ý thức Ä‘Ãch há»i tá»›i liá»…u má»™t câu.
" hữu, trưá»ng quan, ta thối dịch háºu, nếu tham gia đại há»c Ä‘Ãch nháºp há»c khảo thÃ, có thể thu được Ãt nhất bốn mươi phân Ä‘Ãch gia phân. Nếu ta tại quân đội trung biểu hiện ưu dị, láºp công thụ tưởng, còn có thể thu được cà ng cao. Mặt khác, tại đồng đẳng Ä‘iá»u kiện hạ, ta sẽ á»§ng hữu ưu tiên trúng tuyển Ä‘Ãch đợi ngá»™. " triệu láºp má»™t chút còn không sợ đã biết sao|không|chưa nói ra hữu tư tâm nói sẽ là m trước mặt Ä‘Ãch ba vị quan quân hữu cái nhìn, hắn biết, tại quân đội giữa, rất nhiá»u lúc, hữu vừa nói nhất, hữu nhị thuyết nhị ngược lại so vá»›i xảo ngôn lệnh|là m sắc hÆ¡n|cà ng cáºt Ä‘Ãch khai.
" tốt lắm! " thượng úy tháºp phần thưởng thức triệu láºp Ä‘Ãch thản thà nh. Nói xong nà y má»™t câu, láºp tức tại triệu láºp Ä‘Ãch khảo bình thượng Ä‘iá»n liá»…u má»™t cái: mục Ä‘Ãch minh xác, tÃnh cách thản thà nh!
" thỉnh trừu thá»§ cá»§a ngươi láºp tức thà đá»! " biểu hiện bình bên cạnh Ä‘Ãch trung úy mặt không chút thay đổi Ä‘Ãch nhìn triệu láºp, để|là m cho hắn tiến lên trừu thá»§ thà đá». Loại nà y tống hợp thi kiểm tra, kể cả liá»…u rất nhiá»u Ä‘Ãch ná»™i dung, thi kiểm tra phương pháp rất nhiá»u, vì phòng ngừa tác tệ, má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng há»™i láºp tức trừu thá»§ thà đá».
" mưá»i ba hà o! " triệu láºp nghe thế cá hà o mã, nhịn không được trong lòng đô nang liá»…u má»™t câu: " tháºt sá»± là cá không cát lợi Ä‘Ãch hà o mã! "
Äệ nhất Ä‘á», cÅ©ng là tháºt lâu trước kia Ä‘Ãch cách lâm đồng thoại( hôi cô nương) , cái kia ngá» dạ mưá»i hai Ä‘iểm tại tất cả gì đó biến hồi nguyên dạng trước đà o tẩu Ä‘Ãch hôi cô nương. Vấn đỠthị, nà y thiên đồng thoại có cái gì vấn Ä‘á»?
Trước kia triệu láºp xem qua nà y má»™t ngưá»i|cái, cÅ©ng biết đạo trong đó Ä‘Ãch vấn Ä‘á», nhịn không được, khóe miệng lá»™ ra Ä‘iểm ý cưá»i: " báo cáo trưá»ng quan, nÆ¡i nà y có hai ngưá»i|cái vấn Ä‘á». "
" hai ngưá»i|cái? " rất hiển nhiên cái nà y đáp án ngoà i ba quan quân Ä‘Ãch ngoà i ý liệu, thượng úy nhiêu hữu hứng thú Ä‘Ãch nhìn hắn: " nói má»™t chút khán. "
" thị, trưá»ng quan! " mặc dù không có trải qua hệ thống Ä‘Ãch bồi huấn, nhưng Ãt ra đã có ngưá»i nói cho quá hắn, tại trả lá»i trưá»ng quan Ä‘Ãch vấn đỠtrước, tốt nhất hay là mang cho‘ báo cáo trưá»ng quan’, ‘ thị, trưá»ng quan’, ‘ không, trưá»ng quan’ như váºy Ä‘Ãch tá»± dạng tương đối hảo.
" ngưá»i thứ nhất vấn Ä‘á», tất cả gì đó tại mưá»i hai Ä‘iểm lúc đô|Ä‘á»u|cÅ©ng há»™i biến hồi nguyên dạng, nhưng thá»§y tinh hà i nhưng không có biến hóa, trưá»ng quan. " cái nà y hiển nhiên thị tiêu chuẩn đáp án, cÆ¡ bản thượng đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng nháºn khả tại đại sư tác phẩm giữa Ä‘Ãch cái nà y nho nhá» thất ngá»™.
Nhưng và i vị trưá»ng quan cảm thấy hứng thú chÃnh là triệu láºp thuyết Ä‘Ãch ngưá»i thứ hai đáp án, đó là bá»n há» trước cÅ©ng cho tá»›i bây giá» không có nghÄ© đến Ä‘Ãch, cho nên rất là chá» mong: " ngưá»i thứ hai vấn đỠđâu|mà |đây|mất|chứ? "
" ngưá»i thứ hai vấn Ä‘á», kháo nhất chÃch giầy tìm được nhân, đây là không có khả năng Ä‘Ãch chuyện, trưá»ng quan. " triệu láºp lá»›n tiếng Ä‘Ãch trả lá»i, hắn cÅ©ng nhìn ra lai và i vị trưá»ng quan đối cái nà y ngạch ngoại Ä‘Ãch đáp án rất cảm thấy hứng thú: " nếu cho ta nhất chÃch giầy, có thể thÃch hợp nà y chi giầy Ä‘Ãch nhân ta tùy tùy tiện liá»n|dá»… đô|Ä‘á»u|cÅ©ng có thể tìm ra lai thượng ức cá, trưá»ng quan. Nếu tháºt sá»± có thể dụng nhất chÃch hà i có thể tìm được chánh xác Ä‘Ãch nhân nói, ná»|váºy|kia hình trinh bá»™ đội Ä‘Ãch những ngưá»i đó có thể toà n bá»™ khai trừ bá». Rất hiển nhiên, bá»n há» cÅ©ng không hợp cách. "
Cuối cùng Ä‘Ãch má»™t câu, hiển nhiên thị triệu láºp tạm thá»i Ä‘Ãch hà i hước. Mặc dù đỠmục tại triệu láºp xem ra cÅ©ng không phải rất khó, nhưng loại nà y thi kiểm tra cÅ©ng không phải xem ngươi có hay không tìm được chánh xác đáp án, nhưng lại há»™i chú ý tại trả lá»i vấn đỠquá trình giữa Ä‘Ãch chi tiết. Äáp án Ä‘Ãch chánh xác cùng phá»§, cÅ©ng không phải duy nhất tiêu chuẩn.
Cái nà y nhưng tháºt ra má»™t ngưá»i|cái cho tá»›i bây giá» không ai nghÄ© tá»›i Ä‘Ãch thị giác, không cần phải nói tại hiện đại khổng lồ Ä‘Ãch dân cư cÆ¡ sổ hạ, tá»±u liên tại đồng thoại giữa, trừ phi cả hôi cô nương Ä‘Ãch đồng thoại trung chỉ có váºy ngưá»i má»™t nhà , nếu không nói, cái nà y biện pháp cÅ©ng là không thể thá»±c hiện được Ä‘Ãch, vương tá» nhất định tìm không được hắn Ä‘Ãch ngưá»i yêu.
Ba vị quan quân cho nhau nhìn thoáng qua, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng thấy được đối phương trong mắt hà i lòng Ä‘Ãch tươi cưá»i. Thượng úy cúi đầu, tại triệu láºp Ä‘Ãch tống hợp khảo bình thượng vừa|lại bá» thêm má»™t câu bình ngữ: la táºp tÃnh cưá»ng, phát tán tÃnh tư duy vÄ© đại. Suy nghÄ© má»™t chút, thêm bá» thêm má»™t câu: hữu thÃch hợp Ä‘Ãch hà i hước cảm.
Các chủ đỠkhác cùng chuyên mục nà y:
Tà i sản của samacvuong
Chữ ký của samacvuong
Bạn Äang xem Flash Tại http://4vn.eu
Last edited by tieumi; 01-03-2009 at 08:14 AM .
11-01-2009, 07:34 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ nhất chương tâm lý thi kiểm tra( hạ)
Ngưá»i thứ hai đỠmục, cÅ©ng là phải miêu tả Ä‘Ãch má»™t ngưá»i|cái giả thiết trà ng cảnh.
Hữu lưỡng Ä‘iá»u từ huyá»n phù thiết lá»™, má»™t cái hoang phế, má»™t cái Ä‘ang ở sá» dụng giữa. Mưá»i ngưá»i|cái tiểu hà i tỠđáo thiết quỹ thượng chÆ¡i đùa, má»™t ngưá»i|cái tiểu hà i tá» kiên trì tại hoang phế Ä‘Ãch thiết quỹ thượng chÆ¡i đùa, kỳ hắn chÃn nhưng|lại bởi vì cảm giác được hoang phế Ä‘Ãch thiết lá»™ không đủ ánh sáng, cho nên chạy tá»›i Ä‘ang ở sá» dụng Ä‘Ãch thiết quỹ thượng chÆ¡i đùa.
" là m chứng kiến từ huyá»n phù liệt|nhóm|Ä‘oà n xa đã xuất hiện tại lưỡng bách thước ngoại Ä‘Ãch lúc, ngươi phát hiện liá»…u tại khoảng cách ngươi nhất bách thước xá» chÆ¡i đùa Ä‘Ãch tiểu hà i tá» môn. Lúc nà y háºu, ngươi chá»— Ä‘Ãch vị trà có má»™t chuyển đổi đạo quỹ, có thể tương đạo quỹ thiết hoán đáo hoang phế Ä‘Ãch thiết quỹ thượng, lúc nà y, ngươi há»™i là m cái gì? " thượng úy tương đỠmục phục thuáºt liá»…u má»™t lần, sau đó rất chăm chú Ä‘Ãch vấn triệu láºp.
Triệu láºp rõ rà ng, đây thị vì Ä‘Ãch tâm lý thi kiểm tra đỠmục, lai xác nháºn tá»± mình rốt cuá»™c đáo cái nà o bá»™ đội phục dịch, bất quá, đỠmục hiển nhiên cÅ©ng không phải váºy dá»… dà ng Ä‘Ãch.
Cẩn tháºn suy nghÄ© má»™t hồi, triệu láºp rất là chăm chú Ä‘Ãch trả lá»i: " báo cáo trưá»ng quan, ta nghÄ©, ta chỉ có thể hô gá»i|bảo|kêu|là m cấp cứu nhiệt tuyến, sau đó láºp tức chạy đến nà y tiểu hà i tá» bên kia, xem còn có không có cứu? "
Thượng úy nhÃu nhÃu mà y đầu, hình như rất là không để ý tá»›i giải triệu láºp giống nhau: " tại sao? Ngươi biết chúng ta yếu ngươi trả lá»i cái gì, có phải hay không? "
" báo cáo trưá»ng quan! " triệu láºp nhất như ký vãng Ä‘Ãch tuân thá»§ cái kia trả lá»i vấn đỠđÃch tiêu chuẩn, tiên xưng hô má»™t câu trưá»ng quan tổng sẽ không thác: " ta biết, bất quá, ta còn là kiên trì ta Ä‘Ãch trả lá»i. "
" ngươi nói xem. " thượng úy tá»a trá»±c liá»…u thân thể, rất muốn nghe được triệu láºp sẽ nói xuất cái gì lai. Trải qua vừa má»›i ná»|váºy|kia đạo đỠmục, thượng úy tháºm chà có chút hy vá»ng triệu láºp có thể nói ra má»™t chút cùng ngưá»i khác bất đồng gì đó lai.
" trưá»ng quan, hiện đại từ huyá»n phù liệt|nhóm|Ä‘oà n xa thì tốc đạt tá»›i má»™t ngà n bát bách công lý đã ngoà i, nói cách khác, Ãt nhất má»—i miểu năm trăm thước. Mà đỠtrong mắt ta đứng thẳng Ä‘Ãch vị trÃ, khoảng cách liệt|nhóm|Ä‘oà n xa hai trăm thước, khoảng cách tiểu hà i tá» môn nhất bách thước, hai ngưá»i nhiá»u nhất cách xa nhau ba trăm thước. Y theo liệt|nhóm|Ä‘oà n xa Ä‘Ãch tốc độ, gần phải linh Ä‘iểm lục miểu hai ngưá»i sẽ chạm và o nhau. " triệu láºp ngồi ở ghế trên, hay là cố gắng Ä‘Ãch tương tá»± mình banh Ä‘Ãch thẳng tắp Ä‘Ãch, giống như huấn luyện quá Ä‘Ãch quân nhân bình thưá»ng khản khản mà đà m.
" cáºn hữu linh Ä‘iểm lục miểu Ä‘Ãch thá»i gian, trưá»ng quan, ta phải việc là m hữu, quay đầu, chứng kiến tiểu hà i tá», sau đó là m ra phán Ä‘oán. " triệu láºp con mắt nhìn chằm chằm và o thượng úy: " trưá»ng quan, mặc dù ta cho rằng tá»± mình rất vÄ© đại, nhưng còn không có vÄ© đại đáo như váºy Ä‘Ãch địa bá»™. "
Thượng úy trên mặt Ä‘Ãch thần sắc rất rõ rà ng Ä‘Ãch dá»… dà ng xuống tá»›i, nhìn triệu láºp lại lá»™ ra ý cưá»i: " tốt lắm, binh lÃnh, rất Ãt không ai có thể cú chứng kiến cái nà y vấn đỠđÃch mấu chốt, ngươi là m được liá»…u, chúc mừng ngươi. "
" cám Æ¡n trưá»ng quan! " triệu láºp không có cảm biểu lá»™ ra bao tuổi rồi Ä‘Ãch hưng phấn, hắn biết, thi kiểm tra từ hắn và o cá»a Ä‘Ãch sát na đã kinh bắt đầu, vẫn há»™i duy trì đáo chấm dứt, trả lá»i vấn đỠđÃch đáp án nhiá»u nhất chiếm phần trăm chi năm mươi Ä‘Ãch khảo bình, kỳ hắn Ä‘Ãch tắc há»™i từ cả quá trình giữa tiến hà nh khảo bình, cho nên hắn má»™t chút cÅ©ng không dám buông lá»ng.
" nếu ngươi hữu cÅ©ng đủ Ä‘Ãch thá»i gian tiến hà nh phán Ä‘oán cÅ©ng phó chư hà nh động, ngươi há»™i như thế nà o xá» lý? " thượng úy tiếp tục há»i tá»›i. Bên cạnh Ä‘Ãch hai ngưá»i|cái trung úy, vẫn như cÅ© không nói được má»™t lá»i, vẫn dụng cái loại nầy nghiêm túc Ä‘Ãch ánh mắt nhìn triệu láºp, cÅ©ng để|là m cho triệu láºp chút nà o không dám có cái gì dị động.
" trưá»ng quan, tốc độ cao từ huyá»n phù thiết quỹ thượng thị không có phân xoa Ä‘Ãch. " triệu láºp vẫn như cÅ© không có trá»±c tiếp trả lá»i cái nà y vấn Ä‘á», mà là nói ra liá»…u má»™t ngưá»i|cái thưá»ng thức tÃnh Ä‘Ãch vấn Ä‘á»: " đỠmục Ä‘Ãch giả thiết Ä‘iá»u kiện tiên quyết chÃnh là không tồn tại Ä‘Ãch. "
" tốt lắm. " thượng úy cÅ©ng không có bởi vì triệu láºp liên tục hai lần không có trá»±c tiếp trả lá»i vấn đỠmà tức giáºn: " váºy, giả thiết, đây là bình thưá»ng Ä‘Ãch liệt|nhóm|Ä‘oà n xa, ngươi há»™i tố như thế nà o lá»±a chá»n? "
Triệu láºp vẫn như cÅ© trầm tư liá»…u má»™t tráºn, sau đó má»›i trả lá»i: " trưá»ng quan, ta sẽ lá»±a chá»n để|là m cho liệt|nhóm|Ä‘oà n xa bình thưá»ng thông qua. " trả lá»i Ä‘Ãch lúc tháºp phần bình tÄ©nh, ba vị úy quan cÅ©ng không có nghe được triệu láºp hữu ná»™i tâm giãy dụa Ä‘Ãch dấu hiệu.
" ngươi lá»±a chá»n hy sinh ná»|váºy|kia chÃn đứa nhá» mà giữ lại má»™t ngưá»i|cái? " rốt cục bên cạnh Ä‘Ãch má»™t ngưá»i|cái trung úy mở miệng: " Äây là cái gì la táºp? "
" trưá»ng quan, bình thưá»ng váºn hà nh Ä‘Ãch thiết trên đưá»ng thị không cho phép chÆ¡i đùa Ä‘Ãch. " triệu láºp tá»± nhiên mà nhiên Ä‘Ãch tiếp khẩu trả lá»i: " ná»|váºy|kia má»™t ngưá»i|cái đứa nhá» không có phạm sai lầm ngá»™, hắn không có cần phải cÅ©ng không hẳn là vi kỳ hắn chÃn đứa nhá» Ä‘Ãch sai lầm phụ trách. "
" nhưng đứa nhá» dù sao thị đứa nhá», bá»n há» không có hà nh vi năng lá»±c, ngươi tình nguyện vì mấy ngưá»i|cái đứa nhá» Ä‘Ãch nhất thá»i tham ngoạn tò mò mà để cho bá»n há» toà n bá»™ hy sinh, cÅ©ng không nguyện ý dụng má»™t ngưá»i|cái đứa nhá» Ä‘Ãch hy sinh lai hoán thá»§ bá»n há» Ä‘Ãch đại bá»™ pháºn nhân Ä‘Ãch sinh tồn? "
" trưá»ng quan, má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng phải vi tá»± mình Ä‘Ãch hà nh vi phụ trách. " triệu láºp cưá»ng Ä‘iá»u liá»…u má»™t lần tá»± mình Ä‘Ãch quan Ä‘iểm: " cho dù thị đứa nhá» cÅ©ng giống nhau. Nếu không nói, chúng ta không có cần phải giáo dục đứa nhá» tuân tuần chánh xác Ä‘Ãch pháp quy, là m ra chánh xác Ä‘Ãch lá»±a chá»n, bởi vì má»™t khi hữu nhiá»u lắm nhân phạm sai lầm, vô tá»™i giả sẽ bị hy sinh nói, nà y pháp luáºt cÅ©ng không có cái gì tồn tại Ä‘Ãch ý nghÄ©a. "
Ba vị trưá»ng quan hình như Ä‘á»u có chút|những|nhiá»u khác thưá»ng Ä‘Ãch nhìn triệu láºp, không nói được má»™t lá»i, không nói gì Ä‘Ãch áp lá»±c để|là m cho triệu láºp rất là khó chịu.
" còn có, trưá»ng quan. " triệu láºp không thể không nói Ä‘iểm cái gì lai hoãn giải tá»± mình gặp phải Ä‘Ãch áp lá»±c. Hắn nói cÅ©ng để|là m cho ba trưá»ng quan chú ý lá»±c lại táºp trung đáo hắn trên ngưá»i.
" đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng chỉ là chứng kiến chÃn đứa nhá» so vá»›i má»™t ngưá»i|cái đứa nhá» Ä‘a, nhưng cho tá»›i bây giá» không ai nghÄ© tá»›i liệt|nhóm|Ä‘oà n xa ngưá»i trên. " triệu láºp má»™t chút cÅ©ng không có cảm giác được tá»± mình Ä‘Ãch lá»±a chá»n là sai ngá»™ Ä‘Ãch: " cả liệt|nhóm|Ä‘oà n xa Ä‘Ãch nhân không nên vì mấy ngưá»i|cái đứa nhá» Ä‘Ãch tham ngoạn mà bị hy sinh, trưá»ng quan, tại má»™t cái phế khà đÃch thiết quỹ thượng, không cách nà o tưởng tượng sẽ phát sinh cái dạng gì Ä‘Ãch tai nạn! "
Lần nà y, ba vị trưá»ng quan là tháºt Ä‘Ãch không nói chuyện có thể nói, trầm mặc liá»…u má»™t hồi, thượng úy lại há»i liá»…u má»™t câu: " nếu ngươi nháºn được trưá»ng quan Ä‘Ãch ra lệnh cho ngươi thiết hoán đâu|mà |đây|mất|chứ? "
" ta sẽ chấp hà nh ra lệnh. " triệu láºp không chút do dá»± Ä‘Ãch trả lá»i: " nhưng ta giữ lại tại sá»± háºu hướng quân sá»± trá»ng tà i á»§y viên há»™i đầu tố Ä‘Ãch quyá»n lá»±c. "
" tốt lắm! " thượng úy lại khÃch lệ liá»…u má»™t câu, gáºt đầu: " ngươi có thể rá»i Ä‘i. "
Triệu láºp đứng lên thân, lại hướng ba vị trưá»ng quan kÃnh liá»…u má»™t ngưá»i|cái không thế nà o tiêu chuẩn Ä‘Ãch quân lá»…, xoay ngưá»i Ä‘i Ä‘i ra ngoà i. Mặc dù bất kể thị kÃnh lá»… Ä‘Ãch động tác hay là bước Ä‘i Ä‘Ãch động tẩu cÅ©ng không như thế nà o tiêu chuẩn, nhưng ba vị trưá»ng quan nhưng không có cái gì không hà i lòng Ä‘Ãch ý tứ.
Thượng úy cúi đầu tại triệu láºp Ä‘Ãch khảo bình thượng vừa|lại ghi chép liá»…u má»™t câu: tư duy kÃn đáo, gặp chuyện tÄ©nh táo, trách nhiệm minh xác, chánh nghÄ©a cảm cưá»ng. Theo sau, và |cùng kỳ hắn hai vị trung úy trao đổi liá»…u má»™t chút ý kiến, không có dị nghị háºu, do biểu hiện bình bên cạnh Ä‘Ãch vị kia trung úy tương khảo bình kết quả đưa và o liá»…u trên bà n Ä‘Ãch chung Ä‘oan.
" hạ má»™t vị. ....." Ở nà y biên đưa và o Ä‘Ãch đồng thá»i, bên kia đã bắt đầu kế tiếp Ä‘Ãch bình trắc.
Vừa|lại má»™t ngưá»i|cái tân binh tiến và o bình trắc thất Ä‘Ãch lúc, chung Ä‘oan biểu hiện bình thượng đã xuất hiện liá»…u triệu láºp Ä‘Ãch khảo bình kết quả.
" đỠnghị là m quan quân bồi dưỡng. "
" không thÃch hợp nghá» nghiệp: tham mưu nhân viên, đặc loại tác chiến nhân viên, đại quy mô Ä‘oà n đội chỉ huy nhân viên. "
" thÃch hợp nghá» nghiệp: háºu cần quản lý nhân viên, má»™t đưá»ng tác chiến nhân viên, cuá»™c sống bảo chướng nhân viên. "
" thÃch hợp quân loại: toà n bá»™ thÃch hợp. "
" đỠcá» bồi dưỡng phương hướng: trá»ng phạm ngục giam quản lý nhân viên. "
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 07:35 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ nhị chương thiên tà i đợi ngá»™( thượng)
Triệu láºp có má»™t bà máºt, vẫn không dám nói cho ngưá»i khác. Hắn là cá thiên tà i! Triệu láºp Ä‘Ãch trụ cá»™t kiện thể thuáºt Ä‘Ãch tu hà nh tốc độ, thị ngưá»i bình thưá»ng Ä‘Ãch tam Ä‘iểm ngÅ© lần đã ngoà i.
Nhưng cái nà y bà máºt, tá»±u liên cha mẹ, triệu láºp cÅ©ng không có cảm nhắc tá»›i quá, lại cà ng không dụng thuyết biệt Ä‘Ãch đồng há»c bằng hữu. Sở dÄ© như thế, cÅ©ng là nguyên vu tá»± mình cha có má»™t lần Ä‘Ãch túy thoại.
Triệu láºp Ä‘Ãch cha thị má»™t ngưá»i|cái nghiên cứu công tác giả, trưá»ng kỳ từ sá»± nhân thể công trình nghiên cứu. Tại triệu láºp rất nhá» Ä‘Ãch lúc, cha có má»™t lần nan Ä‘Ãch Ä‘Ãch tá»u túy, quay lại ôm triệu láºp, không biết thị công tác áp lá»±c hay là kỳ hắn Ä‘Ãch nguyên nhân, nhưng thị chăm chú Ä‘Ãch hướng trứ tá»± mình Ä‘Ãch con mình thổ lá»™ trứ túy háºu chân ngôn: " con mình, ngươi sau nà y nhất định phải phổ bình thưá»ng thông, kiện khá»e mạnh khang, ngà n vạn lần không nên trở thà nh thiên tà i. "
Lúc ấy khá» khạo Ä‘Ãch triệu láºp hoà n tốt lắm kỳ Ä‘Ãch há»i má»™t câu: " ba ba, thiên tà i bất hảo không|sao|chưa? Thiên tà i rất lợi hại Ä‘Ãch nga. "
" ta biết. Ngươi lão tá» ta má»—i ngà y tiếp xúc thiên tà i, còn không biết nà y? " ngưá»i say đặc biệt dá»… dà ng thuyết chân thoại, triệu láºp Ä‘Ãch cha cÅ©ng không ngoại lệ. HÆ¡n nữa thoại hoà n đặc biệt Ä‘a.
Cụ thể ngà y đó nói chút|những|nhiá»u cái gì, triệu láºp đại bá»™ pháºn đô|Ä‘á»u|cÅ©ng đã ký không được liá»…u. Nhưng để|là m cho triệu láºp đến nay vi chỉ trà nhá»› như má»›i Ä‘Ãch má»™t câu nói, thị lúc ấy cha đả trứ tá»u cách miệng đầy tá»u khà nói ra Ä‘Ãch: " con mình, ngà n vạn lần không nên tố thiên tà i, thiên tà i Ä‘á»u là bạch lão thá». "
Còn nhá» Ä‘Ãch triệu láºp không biết bạch lão thá» có cái gì đặc thù, nhưng biết, lão thá» thị má»™t loại tá»± mình sợ hãi gì đó. Äẳng có má»™t lần hữu cÆ¡ há»™i tại cha Ä‘Ãch nghiên cứu sở bên trong chứng kiến chánh thức Ä‘Ãch bạch lão thá», sau đó từ cha và |cùng kỳ hắn Ä‘Ãch thúc thúc bá bá a di trong miệng biết được nà y bạch lão thá» Ä‘Ãch tác dụng, hÆ¡n nữa đã từng chứng kiến má»— chÃch bất hạnh Ä‘Ãch bạch lão thá» tại hắn Ä‘Ãch trước mắt bị giải phẩu lúc, tá»±u hoà n toà n Ä‘Ãch rõ rà ng liá»…u bạch lão thá» Ä‘Ãch ý tứ.
Thiên tà i Ä‘á»u là bạch lão thá», lá»i nà y có thể nghe có chút là m cho ngưá»i ta sợ hãi, nhưng triệu láºp biết, cha tuyệt sẽ không vô Ä‘Ãch thối tha. Từ hắn rõ rà ng cái nà y từ Ä‘Ãch hà m nghÄ©a lúc, hắn chỉ biết, nà y hết thảy Ä‘á»u là tháºt sá»±.
Xã há»™i phát triển đến nước nà y, như thế nà o đỠcao cả ngưá»i loại Ä‘Ãch chỉnh thể tố chất, đã trở thà nh rất nhiá»u khoa há»c công tác giả Ä‘Ãch thá»§ tuyển mục tiêu. Như thế nà o đỠcao cả ngưá»i loại Ä‘Ãch tố chất? ÄÆ°Æ¡ng nhiên thị nghiên cứu nà y so vá»›i chia Ä‘á»u tố chất cao hÆ¡n nữa Ä‘Ãch nhân, những ngưá»i đó, bình thưá»ng dưới tình huống tá»±u xưng là thiên tà i.
Bởi váºy, triệu láºp cÅ©ng đúng và |cùng bạch lão thỠđẳng đồng Ä‘Ãch thiên tà i nà y hai chữ có má»™t loại cáºn hồ bản năng Ä‘Ãch e ngại. Ãt nhất tại triệu láºp Ä‘Ãch trong lòng, bạch lão thá» chÃnh là bị ngưá»i quyển dưỡng trứ, sau đó bị ngưá»i giải phẩu dụng Ä‘Ãch. Äợi được lá»›n lên chánh thức Ä‘Ãch rõ rà ng liá»…u bạch lão thỠđại biểu Ä‘Ãch ý tứ, triệu láºp tá»±u đối là m thiên tà i cá»±c Ä‘oan Ä‘Ãch bà i xÃch.
Äáng tiếc, thiên tà i chÃnh là thiên tà i, má»™t chút cÅ©ng không bởi vì triệu láºp trong lòng có phải hay không vui là m thiên tà i mà có Ä‘iá»u thay đổi. Bất kể triệu láºp ná»™i tâm giữa có bao nhiêu bà i xÃch, cở nà o Ä‘Ãch không tình nguyện, nhưng vẫn như cÅ© hay là xảy ra. Lần đầu tiên rõ rà ng tá»± mình cùng ngưá»i khác bất đồng, hay là tại cao nhất lần đầu tiên thượng ná»™i lá»±c khóa Ä‘Ãch lúc.
" tu luyện tốc độ, má»™t chút nhất, bình thưá»ng, xem ra ngươi nà y má»™t vòng cÅ©ng không có uổng phÃ. Hợp cách liá»…u, tiểu tá»! " kiện thể thuáºt khóa Ä‘Ãch chỉ đạo sư phụ tại triệu láºp trên vai trá»ng trá»ng Ä‘Ãch vá»—: " tốt lắm, ta đái Ä‘Ãch ban toà n thể thông qua. "
Triệu láºp tháºt dà i ra khẩu khÃ, len lén Ä‘Ãch tá»±a đầu thượng Ä‘Ãch mồ hôi lạnh mạc khứ. Äệ nhất chu Ä‘Ãch bà i táºp, yêu cầu má»—i ngà y buổi tối tiến hà nh lưỡng giá» Ä‘Ãch tu luyện, nhưng thượng chu triệu láºp nhưng|lại bởi vì kỳ hắn Ä‘Ãch nguyên nhân, chỉ là chu ba vòng tứ Ä‘Ãch lúc các tiến hà nh liá»…u má»™t lần, tổng cá»™ng hai ngà y, kỳ hắn Ä‘Ãch thá»i gian, toà n bá»™ đô|Ä‘á»u|cÅ©ng mang lục chuyện khác.
Lần nà y có thể thông qua, triệu láºp trong lòng cÅ©ng là niết liá»…u má»™t bả mồ hôi lạnh, hoà n hảo, mông há»—n vượt qua kiểm tra, nếu không nói, không biết cái nà y cưá»ng hãn Ä‘Ãch chỉ đạo sư phụ há»™i như thế nà o cho hắn khai tiểu táo đâu|mà |đây|mất|chứ. Cái nà y trưá»ng há»c Ä‘Ãch nhân ai|ngưá»i nà o|đó đô|Ä‘á»u|cÅ©ng biết, cái nà y tinh tinh nam tại trưá»ng há»c lý chÃnh là được xưng" Thỉnh quân nháºp úng" ÄÃch siêu cấp khốc lại, nếu ai đạt không được hắn Ä‘Ãch yêu cầu, tuyệt đối há»™i thoát má»™t tầng bì.
" hắc, triệu láºp, ngươi biết không|sao|chưa? " đồng ban Ä‘Ãch cưá»ng ni mang theo háºu vá»— vá»— hết nhìn đông tá»›i nhìn tây Ä‘Ãch triệu láºp, dụng má»™t loại hưng cao thải liệt Ä‘Ãch thanh Ä‘iá»u tháºp phần khoa trương Ä‘Ãch hấp dẫn triệu láºp Ä‘Ãch chú ý.
" là m sao váºy? Xảy ra chuyện gì? " tả khán hữu khán hay là tìm không được quen thuá»™c Ä‘Ãch cái bóng, nhịn không được quay đầu lại tiếp ứng liá»…u cưá»ng ni má»™t tiếng.
" không cần thối lại, lý má»™ng Ä‘iệp không ở, sau nà y cÅ©ng không có gì cÆ¡ há»™i liá»…u. " cưá»ng ni biết hắn tả cố hữu phán Ä‘Ãch tại tìm ai, má»™t chút cÅ©ng không quan tâm Ä‘Ãch đả kÃch hắn.
" tại sao? Nà ng đã xảy ra chuyện? Hay là chuyển giáo liá»…u? " triệu láºp khẩn trương, xoay ngưá»i lại thu trứ cưá»ng ni Ä‘Ãch áo: " ngươi như thế nà o biết Ä‘Ãch? "
" ngà y hôm qua ngươi không ở, lý má»™ng Ä‘iệp trá»±c tiếp bị trưá»ng há»c bảo đưa đến quân phương Ä‘Ãch thiên tà i trưá»ng há»c Ä‘i. " cưá»ng ni biết triệu láºp ngà y hôm qua chưa có tá»›i, cho nên sáng sá»›m sẽ và |cùng triệu láºp chà o há»i: " ngà y hôm qua buổi sáng thượng hoà n khóa thì có nhân mang theo là m thá»§ tục, xế chiá»u đã Ä‘i liá»…u. "
" thiên tà i trưá»ng há»c? Quân phương? Tại sao? " triệu láºp không rõ, má»™t ngưá»i|cái và |cùng tá»± mình cÆ¡ hồ đồng song liá»…u tháºp niên Ä‘Ãch nữ sanh, trừ bá» có chút chiêu nhân thÃch ở ngoà i, tá»± mình chưa từng nhìn ra cái gì chá»— đặc biệt, như thế nà o sẽ bị thiên tà i trưá»ng há»c trúng tuyển?
" hắc, ngươi quả nhiên không biết. " cưá»ng ni biểu lá»™ ra má»™t bá»™ tiểu nhân đắc chà đÃch bá»™ dáng, chá» triệu láºp cầu hắn.
" không nói quên Ä‘i. " mặc dù quan tâm lý má»™ng Ä‘iệp, nhưng hoa ngưá»i khác cÅ©ng có thể biết nguyên nhân, không cần khán cưá»ng ni ngưá»i kia như váºy đắc ý Ä‘Ãch sắc mặt.
" nói như váºy đã có thể không ý tứ liá»…u, tốt xấu nà ng cÅ©ng là cá»§a ngươi Ä‘an luyến tình nhân. " cưá»ng ni vừa má»›i liá»…u má»™t câu, tá»±u chứng kiến triệu láºp cà ng ngà y cà ng kém Ä‘Ãch sắc mặt, vá»™i và ng cải khẩu: " nữ bằng hữu, nữ bằng hữu tốt lắm, thiệt là . "
" thuyết, nà ng rốt cuá»™c xảy ra chuyện gì? " giá» phút nà y cÅ©ng bất chấp truy cứu cưá»ng ni có phải hay không dục cầm cố túng, triệu láºp đã có chút trứ cấp: " lưỡng bổn má»›i nhất mạn há»a, nói mau. " mặc dù cÅ©ng có thể từ ngưá»i khác trong miệng biết nguyên á»§y, bất quá cưá»ng ni coi như là từ nhá» ngoạn đáo đại Ä‘Ãch ngoạn bạn, hai ngưá»i thưá»ng xuyên dụng nà y váºt lai ngoạn nháo.
" ngà y hôm qua tu luyện tốc độ kết quả kiểm trắc, lý má»™ng Ä‘iệp tu luyện tốc độ nhị Ä‘iểm tam, khoáng cổ thước kim, quả nhiên là chưa từng có ai háºu vô lai giả, liên thị chánh phá»§ đô|Ä‘á»u|cÅ©ng kinh động liá»…u, quân phương tháºm chà không được má»™t ngưá»i|cái giá» sẽ nhân, hứa hẹn liá»…u má»™t đống Ä‘iá»u kiện, trá»±c tiếp tá»±u trúng tuyển liá»…u. " cưá»ng ni quả nhiên thượng đạo, nghe được triệu láºp chá»§ động nói ra Ä‘Ãch Ä‘iá»u kiện, cÅ©ng không có thiêu tam giản tứ, tháºp phần lợi tác Ä‘Ãch bả tối mấu chốt Ä‘Ãch nguyên nhân nói ra.
" tu luyện tốc độ nhị Ä‘iểm tam? " buông ra cưá»ng ni Ä‘Ãch áo, triệu láºp có chút ngắn ngá»§i Ä‘Ãch hoảng hốt, trong lòng rồi đột nhiên má»™t mảnh trống rá»—ng Ä‘Ãch, sắc mặt tái nhợt, đứng ở tại chá»— vẫn không nhúc nhÃch.
" uy, không có việc gì Ä‘i|sao|không|nghen! Cá»§a ngươi thầm mến nữ hữu bị quân phương thiên tà i trưá»ng há»c trúng tuyển thị chuyện tốt a. " cưá»ng ni tại má»™t bên an á»§i, chứng kiến triệu láºp sắc mặt không đúng, hắn tưởng rằng triệu láºp là bởi vì vi lý má»™ng Ä‘iệp bị mang Ä‘i bất hảo gặp mặt Ä‘Ãch duyên cá»›, hảo ngôn tương khuyến.
" ta không có việc gì! " triệu láºp trong đầu trống rá»—ng, tại cưá»ng ni Ä‘Ãch lạp xả hạ tá»a hồi tá»± mình Ä‘Ãch chá»— ngồi.
" không phải váºy thuần tình Ä‘i|sao|không|nghen! " cưá»ng ni chứng kiến triệu láºp Ä‘Ãch biểu hiện, má»™t tráºn bỉ di: " cùng lắm thì ta cho ngươi hoa hai ngưá»i|cái so vá»›i lý má»™ng Ä‘iệp hoà n xinh đẹp Ä‘Ãch, uy, không vui ý cÅ©ng không dụng đánh ngưá»i Ä‘i|sao|không|nghen! " mang theo khoa trương Ä‘Ãch ngữ Ä‘iá»u, cưá»ng ni vẻ mặt tiện tiếu Ä‘Ãch chạy khai khứ.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 07:38 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ nhị chương thiên tà i đợi ngá»™( hạ)
Triệu láºp nhưng vẫn ngồi yên tại tá»± mình Ä‘Ãch chá»— ngồi thượng, thẳng đến Ä‘i há»c Ä‘á»u có chút|những|nhiá»u mÆ¡ mÆ¡ mà ng mà ng. Hoà n hảo, các há»c sinh đô|Ä‘á»u|cÅ©ng biết hắn thầm mến lý má»™ng Ä‘iệp Ä‘Ãch chuyện, tưởng rằng triệu láºp chỉ là bởi vì lý má»™ng Ä‘iệp Ä‘Ãch rá»i Ä‘i mà hoảng hốt, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng rất thức thú Ä‘Ãch không có Ä‘i quấy rầy hắn.
Mãi cho đến phóng há»c, triệu láºp hay là như váºy há»—n độn Ä‘Ãch trạng thái. Ngưá»i bên ngoà i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tưởng rằng hắn là bởi vì thầm mến nữ hữu đột nhiên rá»i Ä‘i đạo trÃ, chỉ có hắn tá»± mình trong lòng biết, không phải bởi vì cái nà y. Cố nhiên nà y cÅ©ng có nhất bá»™ pháºn nguyên nhân, nhưng cÅ©ng không phải triệu láºp hoảng hốt chá»§ yếu nguyên nhân.
Lý má»™ng Ä‘iệp tu luyện tốc độ nhị Ä‘iểm tam, đã kinh thị thiên tà i, nhưng lại bị thiên tà i trưá»ng há»c trúng tuyển, ná»|váºy|kia tá»± mình toán cái gì? Ngưá»i bên ngoà i Ä‘á»u là tu luyện má»™t vòng má»›i có như váºy Ä‘Ãch hiệu quả, tá»± mình chÃch tu luyện liá»…u hai ngà y, nghiêm khắc toán đứng lên nói, tá»± mình thị hai ngà y hoà n thà nh liá»…u bát thiên Ä‘Ãch tu luyện nhiệm vụ, còn bị trắc định là m má»™t Ä‘iểm nhất Ä‘Ãch tu luyện tốc độ, như váºy tÃnh toán nói, tá»± mình Ä‘Ãch tu luyện tốc độ Ãt nhất tại tam Ä‘iểm ngÅ© đã ngoà i, tháºm chà cà ng cao, còn hÆ¡n nhị Ä‘iểm tam lai, chÃch Ä‘a không Ãt.
Nếu triệu láºp bả tá»± mình Ä‘Ãch chân tháºt tình huống công bố Ä‘i ra ngoà i, láºp tức sẽ bị quan dÄ© mặt khác má»™t ngưá»i|cái thiên tà i Ä‘Ãch danh hà o, sau đó Ä‘i theo tá»± mình thầm mến Ä‘Ãch nữ hữu đáo thiên tà i trưá»ng há»c giữa khứ, có lẽ từ nay vá» sau song túc song phi, lang nữ nhân tà i ba mạo cÅ©ng nói không chừng. ChÃnh là , cha tá»u túy háºu Ä‘Ãch chân ngôn má»™t má»±c hắn Ä‘Ãch bên tai oanh nhiá»…u.
Thiên tà i Ä‘á»u là bạch lão thá». Triệu láºp vững và ng Ä‘Ãch ký trứ cha Ä‘Ãch túy háºu chân ngôn, chút nà o không dám quên. Quân phương Ä‘Ãch thiên tà i trưá»ng há»c, trên danh nghÄ©a thị thiên tà i trưá»ng há»c, nhưng triệu láºp biết, nÆ¡i nà o diện nhất định là nghiêm khắc Ä‘Ãch quản lý, má»—i ngà y phải dá»±a theo quản lý giả Ä‘Ãch yêu cầu tiến hà nh các loại các dạng Ä‘Ãch thà nghiệm, sau đó động triếp kiểm nghiệm sổ theo. Mặc dù cấp xuất Ä‘Ãch đợi ngá»™ nhất định so vá»›i bình thưá»ng Ä‘Ãch đệ tá», tháºm chà nà y bình thưá»ng Ä‘Ãch công ty chức viên môn đô|Ä‘á»u|cÅ©ng yếu hảo, nhưng có má»™t chút có thể khẳng định, tuyệt đối không có tá»± do, tháºm chà tại cần phải Ä‘Ãch lúc, còn có thể mặc cho|cho dù nhân tể cát.
Má»™t bên thị thầm mến nữ hữu, má»™t bên cÅ©ng là bạch lão thỠđợi ngá»™, hai ngưá»i trong lúc đó tại triệu láºp Ä‘Ãch trong lòng bồi hồi liá»…u rất nhiá»u thứ, rốt cục, triệu láºp không có thể thoát khá»i đối cái loại nầy bạch lão thá» kiếp sống Ä‘Ãch sợ hãi, cÅ©ng không có truy tùy thầm mến nữ hữu Ä‘Ãch cước bá»™.
Có lẽ, sau nà y tá»± mình sẽ không còn được gặp lại tá»± mình từ nhỠđến lá»›n vẫn thầm mến Ä‘Ãch nữ hữu lý má»™ng Ä‘iệp, cÅ©ng nữa không có khả năng và |cùng cá»§a nà ng cuá»™c sống hữu giao táºp. Có lẽ, còn có gặp mặt Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i, bất quá gặp lại cá»§a nà ng lúc, nói không chừng nà ng đã thị quân phương đặc biệt bá»™ đội Ä‘Ãch quan quân. Sau nà y Ä‘Ãch cuá»™c sống, ai|ngưá»i nà o|đó sẽ biết, ai có thể biết đâu|mà |đây|mất|chứ?
Vừa nghÄ© đáo cái kia táºn mắt nhìn thấy Ä‘Ãch bị giải phẩu Ä‘Ãch bạch lão thá», triệu láºp tá»±u nhịn không được há»™i không hà n mà láºt. Mặc dù tại cao trung Ä‘Ãch há»c táºp giữa, triệu láºp cÅ©ng vẫn minh ký trứ những lá»i nà y. Tương ứng Ä‘Ãch, tá»± mình Ä‘Ãch tu luyện tốc độ, cÅ©ng thà nh triệu láºp lá»›n nhất Ä‘Ãch bà máºt.
Hiện đại cao trung Ä‘Ãch khóa trình giữa, ná»™i công khóa trình đã thị tất không thể thiểu Ä‘Ãch. Äây là giáo dục bá»™ từ lưỡng bách bảy mươi năm trước tá»±u bắt đầu áp dụng Ä‘Ãch tân Ä‘Ãch giáo há»c kế hoạch.
Từ ná»|váºy|kia má»™t năm bắt đầu, địa cầu thượng tất cả Ä‘Ãch cao trung, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng bắt đầu tại cao nhất Ä‘Ãch lúc gia tăng ná»™i lá»±c khóa trình, dụng dÄ© cải thiện địa cầu nhân sà n nhược Ä‘Ãch thể chất, trục bá»™ Ä‘Ãch thÃch ứng tinh tế thì đại đối cả ngưá»i loại xã há»™i Ä‘Ãch yêu cầu.
Trước, loà i ngưá»i Ä‘Ãch khoa há»c công tác giả từng tiến hà nh quá hải lượng Ä‘Ãch nghiên cứu, cố gắng từ các phương diện tá»›i lấy đắc đột phá. Cuối cùng, hay là tại má»™t ngưá»i|cái tu luyện truyá»n thống Trung Quốc khà công Ä‘Ãch nhân trên ngưá»i lấy được liá»…u mấu chốt Ä‘Ãch đột phá.
Cái kia ná»™i lá»±c cao thâm Ä‘Ãch thiên tà i, bất luáºn từ thân thể tố chất, hay là não lá»±c khai phát thượng, đô|Ä‘á»u|cÅ©ng so vá»›i ngưá»i bình thưá»ng cao hÆ¡n vô số lần. Nhưng khà công Ä‘Ãch nguyên lý cho tá»›i bây giá» vi chỉ, cÅ©ng không có hoà n toà n Ä‘Ãch nghiệm chứng rõ rà ng, nhưng là , thá»±c tế thôi hà nh Ä‘Ãch hiệu quả so vá»›i gì lợi dụng dược váºt hoặc là kỳ hắn gì đó yếu hảo thượng nhiá»u lắm.
Không có độc phó tác dụng, thà nh bổn đê liêm, thụ chúng thống nhất, tại tiếp nháºn liá»…u hệ thống giáo dục lúc, cÆ¡ hồ không ai sẽ có cùng loại dược váºt kháng thể bình thưá»ng gì đó xuất hiện, cÆ¡ bản thượng ra nà y trá»i sanh nhược trà đÃch nhân, tá»±u liên tà n táºt nhân đô|Ä‘á»u|cÅ©ng có thể tu hà nh. An toà n, cao hiệu, sẽ không ảnh hưởng cÆ¡ nhân truyá»n thừa, cÆ¡ hồ không có phó tác dụng, loại nà y phương thức nhanh chóng Ä‘Ãch tại cả thế giá»›i truyá»n bá ra. Bởi váºy dẫn phát Ä‘Ãch nhất hệ liệt|nhóm|Ä‘oà n biến cách, cÅ©ng nhanh chóng Ä‘Ãch thôi hà nh.
Trụ cá»™t tu hà nh phải Ä‘Ãch thá»i gian Ä‘oản, nhưng thấy hiệu rất nhanh. Loà i ngưá»i Ä‘Ãch thân thể tố chất, phản ứng năng lá»±c, tư duy tốc độ, trà nhá»›, não vá»±c khai phát, tháºm chà liên sống lâu Ä‘á»u có tháºt lá»›n phúc độ Ä‘Ãch tăng trưởng. Trừ bá» bởi vì tuổi quá nhá» Ä‘Ãch nhân bởi vì sinh lý sinh trưởng phát dục Ä‘Ãch yêu cầu cùng vá»›i giải thÃch năng lá»±c Ä‘Ãch bạc nhược không cách nà o tu luyện ngoại, chỉ cần tu hà nh Ä‘Ãch nhân cÅ©ng có thể cú khởi đáo tuyệt giai Ä‘Ãch hiệu quả.
Văn hóa truyá»n thừa Ä‘Ãch bất đồng đạo trà kỳ hắn phi trung văn quốc gia Ä‘Ãch má»i ngưá»i rất khó giải thÃch Trung Quốc nhân Ä‘Ãch tư duy phương thức, cÅ©ng cà ng thêm sẽ không rõ rà ng nà y thâm ảo Ä‘Ãch cổ văn, kinh mạch, Ä‘an Ä‘iá»n chá» má»™t chút nà y. Vì váºy, trung văn trở thà nh tất tu Ä‘Ãch khoa mục, nà y tại từ bắt đầu tiểu há»c giáo dục Ä‘Ãch lúc tá»±u tiến và o liá»…u giáo há»c nháºt trình. Tùy chi mà đến Ä‘Ãch, kinh mạch lý luáºn cÅ©ng từ trung há»c tá»±u bắt đầu phổ cáºp, mà cao trung, tắc bắt đầu tiến và o thá»±c tế Ä‘Ãch ná»™i lá»±c tu hà nh khóa trình.
Sở dÄ© không từ nhá» bắt đầu tiến và o thá»±c tế tu hà nh, hay là lo lắng đáo loà i ngưá»i thân thể phát dục Ä‘Ãch phải. HÆ¡n nữa, loại nà y cao thâm Ä‘Ãch công phu, không có nhất định Ä‘Ãch trụ cá»™t tri thức, căn bản là không có khả năng giải thÃch và |cùng áp dụng.
Mặc dù nghiá»…m phiếm truyá»n bá ra Ä‘Ãch cÅ©ng không phải cao nhất thâm Ä‘Ãch, chỉ có thể thuá»™c vá» tối trụ cá»™t Ä‘Ãch rèn luyện phương thức, cÅ©ng không có thể Ä‘em tất cả má»i ngưá»i cưá»ng hóa đáo cao nhất Ä‘Ãch xoay ngang, nhưng là nhưng|lại có thể an toà n cao hiệu Ä‘Ãch tương tất cả má»i ngưá»i cưá»ng hóa đáo Ãt nhất cao hÆ¡n nguyên lai và i lần Ä‘Ãch thân thể tố chất.
Ở thá»i đại nà y, tất cả má»i ngưá»i tiếp nháºn nghÄ©a vụ giáo dục Ä‘Ãch thì đại, cÆ¡ hồ không có láºu võng. Bởi vì kịp thá»i Ä‘Ãch thôi hà nh nà y hạng biến cách, trừ bá» nà y mưá»i tám tuổi dÄ© hạ Ä‘Ãch không thà nh niên nhân, cÆ¡ hồ cả ngưá»i loại Ä‘Ãch sinh lý tố chất có má»™t ngưá»i|cái chất Ä‘Ãch bay vá»t.
Không chỉ có như thế, thân thể tố chất ngà y mốt rèn luyện đỠcao Ä‘Ãch háºu quả phảng phất cÅ©ng tháºt lá»›n Ä‘Ãch đỠcao liá»…u háºu đại Ä‘Ãch cÆ¡ nhân, chÃnh như cà ng là khá»e mạnh Ä‘Ãch nhân, háºu đại sà n nhược Ä‘Ãch có thể tÃnh lại cà ng tiểu, loà i ngưá»i cÅ©ng bởi váºy má»™t Ä‘á»i so vá»›i má»™t Ä‘á»i có Ä‘iá»u đỠcao. Bởi vì loà i ngưá»i sống lâu Ä‘Ãch gia tăng, cho nên đạo trà tiếp nháºn giáo dục Ä‘Ãch thá»i gian cÅ©ng tương ứng Ä‘Ãch gia tăng. NghÄ©a vụ giáo dục từ nguyên lai ngắn ngá»§n Ä‘Ãch và i năm thá»i gian gia tăng tá»›i rồi mưá»i sáu niên, lên là m đáo cao trung Ä‘Ãch lúc, kháp hảo thị trưởng thà nh có thể tu luyện Ä‘Ãch mưá»i tám tuổi.
Má»—i ngưá»i tu hà nh nà y trụ cá»™t công pháp Ä‘Ãch hiệu quả cÅ©ng không tẫn giống nhau, có ngưá»i khoái, có ngưá»i mạn, nhân ngưá»i Ä‘Ãch thể chất và |cùng lÄ©nh ngá»™ bất đồng mà có Ä‘iá»u khác nhau. Mà nà y tu hà nh đặc biệt khoái Ä‘Ãch, tắc thưá»ng xuyên bị chánh phá»§ và |cùng quân phương sở chú ý. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, nghiên cứu ky cấu cÅ©ng sẽ tương ứng Ä‘Ãch muốn biết rõ rà ng bá»n há» như thế vÄ© đại Ä‘Ãch nguyên nhân.
Tà i sản của samacvuong
11-01-2009, 07:39 PM
Quá»· Vương Äại Lão Gia
Tham gia: Mar 2008
Äến từ: ha noi
Bà i gởi: 613
Thá»i gian online: 1 giá» 27 phút 20 giây
Thanks: 79
Thanked 105 Times in 10 Posts
Äệ tam chương thao quang dưỡng hối( thượng)
Thá»i gian dà i Ä‘Ãch bảo trụ hạng nhất bà máºt thị rất trầm trá»ng Ä‘Ãch gánh nặng, bất quá, nếu cái nà y bà máºt khiên xả đáo tá»± mình sau nà y hÆ¡n phân ná»a bối tá» Ä‘Ãch tá»± do cuá»™c sống nói, tái đại Ä‘Ãch đại giá»›i cÅ©ng đáng đắc.
" hắc, triệu láºp, như thế nà o lần nà y khảo thÃ, ngươi vừa là đệ tam danh? " cưá»ng ni rất là không rõ, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng giống nhau Ä‘Ãch há»c táºp thá»i gian, như thế nà o má»—i lần triệu láºp luôn có thể bảo trì phÃa trước ba gã? Hoặc là thuyết, triệu láºp má»—i lần Ä‘á»u là đệ tam danh, cÅ©ng không kháo tiá»n, cÅ©ng không kháo háºu.
Mặc dù rất nhá» tâm Ä‘Ãch duy trì tá»± mình tại má»™t ngưá»i|cái tu luyện Ä‘Ãch bình thưá»ng trạng thái giữa rất là khổ cá»±c, bất quá, nhưng cÅ©ng mang đến liá»…u ngạch ngoại Ä‘Ãch chá»— tốt. Äa Ä‘i ra Ä‘Ãch thá»i gian để|là m cho triệu láºp có thể có so vá»›i biệt Ä‘Ãch đồng há»c cà ng nhiá»u Ä‘Ãch cÆ¡ há»™i há»c táºp kỳ hắn Ä‘Ãch há»c khoa, tại há»c táºp thà nh tÃch thượng, từ cao ngay từ đầu, triệu láºp Ä‘Ãch thà nh tÃch tá»±u vẫn danh liệt|nhóm|Ä‘oà n tiá»n mao.
" cá»§a ngươi kiện thể thuáºt tu hà nh Ä‘Ãch thế nà o liá»…u? " phóng há»c trên đưá»ng, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng thừa tá»a thà nh thị tá»± động công giao, mặc dù ly Ä‘Ãch rất gần, cưá»ng ni hay là rất nhá» tâm Ä‘Ãch tá»›i gần triệu láºp, tả cố hữu phán má»™t phen má»›i len lén Ä‘Ãch há»i hắn.
Triệu láºp cả kinh, trong lòng đã có cảnh giác: " bình thưá»ng bà n, bất hảo cÅ©ng không phôi, là m sao váºy? " chẳng lẻ là cưá»ng ni phát hiện liá»…u tá»± mình Ä‘Ãch bà máºt?
" len lén vá»›i ngươi thuyết, ta má»—i ngà y đô|Ä‘á»u|cÅ©ng gia tăng má»™t ngưá»i|cái giá» Ä‘Ãch tu luyện. " cưá»ng ni nhìn chung quanh không ai, má»›i thấu đáo triệu láºp Ä‘Ãch bên tai, nhẹ nhà ng Ä‘Ãch nói má»™t câu.
" ngươi không muốn sống nữa? " triệu láºp kinh hãi, cái nà y cưá»ng ni coi như là tá»± mình từ nhá» lá»›n lên Ä‘Ãch bằng hữu, bây giá» sá»›m đã váºt phương nhân há»—n cư, không có cái gì thuần túy Ä‘Ãch xã khu. Cưá»ng ni là m như váºy, chiếu chỉ đạo sư phụ nói thuyết, thị rất nguy hiểm Ä‘Ãch chuyện.
" thiết, má»›i không có cái kia tinh tinh nam thuyết Ä‘Ãch váºy nghiêm trá»ng. " cưá»ng ni nhất súy thá»§, chút nà o không ở hồ: " kiện thể thuáºt mà thôi, trụ cá»™t Ä‘iện cÆ¡, cà ng là trụ cá»™t thâm háºu, sau nà y Ä‘Ãch tu hà nh cà ng là nhanh chóng. Ngươi cÅ©ng không phải không biết, chúng ta đồng há»c lý, đại bá»™ pháºn Ä‘á»u là như váºy Ä‘Ãch, chỉ có ngươi ngưá»i kia, sá»a hồ hồ Ä‘Ãch hoà n tuân thá»§ tinh tinh nam Ä‘Ãch quy định. "
Cưá»ng ni nói, có chút không tin triệu láºp bình thưá»ng, cao thấp đánh giá liá»…u hắn vừa thông suốt: " thà nh tháºt công đạo, ngươi là không phải cÅ©ng len lén Ä‘Ãch gia luyện? Nếu không, như thế nà o có thể má»—i lần đô|Ä‘á»u|cÅ©ng và |cùng chúng ta tiến độ không sai biệt lắm? "
" hắc hắc. " triệu láºp không biết nên nói cái gì, chỉ có thể hắc hắc hai tiếng xong việc. Cưá»ng ni cÅ©ng là má»™t bá»™ đại gia tâm chiếu không tuyên Ä‘Ãch vẻ mặt, vá»— vá»— triệu láºp Ä‘Ãch bả vai, cÅ©ng nữa không nói cái nà y.
" ta định tiếp theo tu hà nh cá»± lá»±c thuáºt và |cùng cương thể thuáºt, cá»§a ngươi má»™t báºc công pháp tu hà nh định tu cái gì? " cưá»ng ni thay đổi cá vấn Ä‘á», đây là tương lai Ä‘Ãch định.
Triệu láºp cÅ©ng không biết đạo cai như thế nà o trả lá»i, chỉ có thể cưá»i cưá»i: " ta còn không có xác định, muốn cùng cha mẹ thương lượng má»™t chút. " đưá»ng tắc quá khứ.
Mặc dù không nói gì thêm, nhưng triệu láºp trong lòng hay là tháºp phần Ä‘Ãch cẩn tháºn. Tối cÆ¡ bản Ä‘Ãch kiện thể thuáºt, tại triệu láºp tức ý Ä‘Ãch giảm bá»›t tu luyện thá»i gian Ä‘Ãch dưới tình huống, vẫn như cÅ© duy trì và |cùng ban lý Ä‘Ãch đại Ä‘a số nhân không sai biệt lắm Ä‘Ãch tình hình, thuá»™c vá» tối bình thưá»ng Ä‘Ãch những ngưá»i đó Ä‘Ãch phạm trù. CÅ©ng không vÄ© đại Ä‘Ãch đột xuất, cÅ©ng không nô độn Ä‘Ãch đột xuất.
Không có biện pháp, tại đả trụ cá»™t Ä‘Ãch cao trung nà y và i năm giữa, vì tránh cho ngoà i ý muốn Ä‘Ãch xuất hiện, tu luyện kiện thể thuáºt Ä‘Ãch lúc, nhất định hữu chỉ đạo sư phụ má»—i chu giam trắc má»i ngưá»i Ä‘Ãch tu luyện tình huống cÅ©ng là m ra ghi chép. Nếu không hiện ra cái gì dị thưá»ng nói, cái nà y tình huống vẫn yếu duy trì đáo cao nhị cuá»™c sống Ä‘Ãch chấm dứt.
ÄÆ°Æ¡ng nhiên, tình huống dị thưá»ng chỉ Ä‘Ãch chÃnh là tại tu luyện quá trình giữa, má»— ngưá»i đột nhiên Ä‘Ãch bá»™c phát ra còn hÆ¡n bình thưá»ng lai xa xa siêu xuất Ä‘Ãch tốc độ và |cùng ổn định, tắc ngưá»i nà y Ä‘Ãch khảo bình thà nh tÃch sẽ bị má»™t lần nữa trắc lượng, theo sau căn cứ trắc lượng kết quả phán Ä‘oán có hay không tiến và o thiên tà i trưá»ng há»c tá»±u độc. Dù sao, tu luyện Ä‘Ãch chuyện cÅ©ng không phải nhất thà nh không thay đổi Ä‘Ãch, đột nhiên má»— má»™t ngà y đứa ngốc đột nhiên khai khiếu Ä‘Ãch lệ tá» cá» không thắng cá».
Triệu láºp Ä‘Ãch cẩn tháºn dá»±c dá»±c, cÅ©ng Ä‘ang thị cÆ¡ hÆ¡n thế, cÅ©ng không phải bắt đầu Ä‘Ãch lúc mông há»—n vượt qua kiểm tra là được, Ãt nhất yếu xanh đáo cao nhị kiếp sống Ä‘Ãch chấm dứt. Äáo cái kia lúc, trụ cá»™t kiện thể thuáºt cho dù thị bình thưá»ng Ä‘Ãch tu luyện hoà n thà nh, cÅ©ng đạt tá»›i liá»…u trụ cá»™t Ä‘iện cÆ¡ Ä‘Ãch mục Ä‘Ãch. Theo sau có thể tu táºp cà ng cao Ä‘Ãch công pháp.
Không nghÄ© tá»›i, dù váºy Ä‘Ãch cẩn tháºn dá»±c dá»±c, hay là và |cùng nà y các há»c sinh bất tương cao thấp. Hoà n hảo, đại gia đô|Ä‘á»u|cÅ©ng tưởng rằng hắn cÅ©ng là len lén sá» sá» Ä‘Ãch gia tăng tu luyện thá»i gian, ai cÅ©ng không có nói thêm cái gì. Nhưng dù váºy, hay là để|là m cho triệu láºp ra má»™t thân mồ hôi lạnh. Nếu đại gia Ä‘á»u là quai bảo bảo, tá»± mình thiếu chút nữa tá»±u không nghÄ© qua là trở thà nh thiên tà i liá»…u!
Xã há»™i thượng truyá»n lưu Ä‘Ãch bình thưá»ng công pháp chia là m cá»u cấp, bất quá, kiện thể thuáºt nhưng không ở cái nà y cấp báºc hoa phân trong vòng, nó thị tối trụ cá»™t Ä‘Ãch Ä‘iện cÆ¡ thể thuáºt, tất cả Ä‘Ãch công pháp, Ä‘á»u là thà nh láºp ở nà y cá căn cÆ¡ trên Ä‘Ãch. Không nên cấp kiện thể thuáºt hoa má»™t ngưá»i|cái cấp báºc nói, nó nhiá»u nhất xem như linh cấp.
Là m trụ cá»™t tại cao trung hai năm ná»™i giữa đả hảo lúc, có thể bắt đầu tu táºp cà ng cao cấp Ä‘Ãch công pháp. Theo tu vi nháºt thâm, công pháp cÅ©ng có thể tùy chi cà ng ngà y cà ng cao thâm.
Không có gì bất ngá» xảy ra nói, ngưá»i bình thưá»ng tại cả Ä‘á»i giữa, có thể tu luyện đáo không sai biệt lắm lục cấp tả hữu Ä‘Ãch công pháp, số Ãt thiên tà i má»›i có thể đắc dÄ© đánh vỡ lục cấp Ä‘Ãch bình cảnh, tiến và o cà ng cao cấp cho đến cá»u cấp.
Cá»u cấp đã ngoà i Ä‘Ãch công pháp, tại bình thưá»ng xã há»™i thượng căn bản sẽ không xuất hiện, chỉ có tại quân phương Ä‘Ãch có chút đặc biệt nghà nh giữa, má»›i có nà y công pháp Ä‘Ãch cái bóng. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, nà y Ä‘á»u là truyá»n thuyết, ai cÅ©ng không có chánh thức kiến thức quá cá»u cấp đã ngoà i Ä‘Ãch công pháp. Bất quá, quân đội giữa hữu tốc thà nh Ä‘Ãch công pháp, như thế không tranh Ä‘Ãch sá»± tháºt.
Gia nháºp quân đội háºu, chỉ cần không phải tháºp phần nô độn ngưá»i, cÆ¡ bản thượng đô|Ä‘á»u|cÅ©ng có thể tại Ä‘oản thá»i gian ná»™i đột phá tứ cấp Ä‘Ãch quan khẩu, tiến và o đệ ngÅ© cấp Ä‘Ãch tu hà nh. Bất quá, bất kể như thế nà o tốc thà nh, cÅ©ng chỉ có thể là từ má»™t báºc nhị cấp nhanh chóng tăng lên tá»›i ngÅ© cấp, muốn cà ng cao Ä‘Ãch tu vi, trừ bá» tá»± mình dốc lòng khổ tu ở ngoà i, cÆ¡ bản thượng không có kỳ hắn Ä‘Ãch biện pháp.
Cao tam Ä‘Ãch lúc, có thể hữu lá»±a chá»n Ä‘Ãch tu hà nh má»™t báºc Ä‘Ãch công pháp. Má»™t báºc công pháp trên thá»±c tế chỉ là so vá»›i trụ cá»™t kiện thể thuáºt cà ng thêm cao cấp má»™t chút Ä‘Ãch trụ cá»™t công pháp, nhưng không giống trụ cá»™t kiện thể thuáºt bình thưá»ng, chÃch đối Tiểu chu thiên Ä‘Ãch kinh mạch tiến hà nh Ä‘iện cÆ¡, mà là căn cứ bất đồng Ä‘Ãch cần phải có nhằm và o tÃnh Ä‘Ãch kÃch thÃch tương ứng Ä‘Ãch kinh mạch.
Nếu hy vá»ng tá»± mình sau nà y thị má»™t ngưá»i|cái lá»±c lượng hình Ä‘Ãch, váºy có thể lá»±a chá»n cá»± lá»±c thuáºt. Danh như ý nghÄ©a, tu hà nh loại nà y công pháp Ä‘Ãch háºu quả chÃnh là toà n thân lá»±c lượng đại phúc độ tăng trưởng, đương nhiên, cÆ¡ thể cÅ©ng sẽ tùy chi biến hóa, cÆ¡ bản thượng chỉ cần nhị cấp công pháp tu thà nh nói, má»—i ngưá»i đô|Ä‘á»u|cÅ©ng có thể đạt tá»›i thi ngõa tân cách Ä‘Ãch hình thể.
Nếu không hy vá»ng tá»± mình thị cá cÆ¡ thể nam, có thể lá»±a chá»n sá»± má»m dẻo thuáºt. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, tu hà nh lúc, toà n thân cÆ¡ thể các đốt ngón tay Ä‘Ãch sá»± má»m dẻo tÃnh há»™i đạt tá»›i má»™t ngưá»i|cái rất là m cho ngưá»i ta giáºt mình Ä‘Ãch địa bá»™. Bất quá, loại nà y công pháp đại Ä‘a số Ä‘á»u là nữ tÃnh lá»±a chá»n tu hà nh, nam tÃnh chỉ có rất Ãt nhất bá»™ pháºn há»™i lá»±a chá»n.
Còn có má»™t loại thị chuyên môn nhằm và o não lá»±c huấn luyện Ä‘Ãch kiện não thuáºt, tu hà nh lúc, đại não tư duy há»™i so vá»›i bình thưá»ng nhạy cảm rất nhiá»u. Bất quá, tăng lên Ä‘Ãch phúc độ có hạn, trừ phi trưá»ng kỳ Ä‘Ãch kiên trì, nếu không bình thưá»ng khán không quá Ä‘i ra.
Tà i sản của samacvuong