Thắng lợi của cách mạng Việt Nam do nhiá»u nhân tố tạo nên, song nhân tố chủ yếu nhất là sá»± lãnh đạo của Äảng.
Ngay từ khi váºn Ä‘á»™ng thà nh láºp Äảng, Nguyá»…n Ãi Quốc- ngÆ°á»i sáng láºp Äảng ta - đã thấy phải có đảng cách mạng và đảng có vững thì cách mạng má»›i thà nh công.
CÆ°Æ¡ng lÄ©nh đầu tiên của Äảng (nÇŽm 1930) ghi rõ: "Äiá»u cốt yếu cho sá»± thắng lợi của cách mạng là cần phải có má»™t Äảng cá»™ng sản có má»™t Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị đúng, có ká»· luáºt táºp trung, máºt thiết liên lạc vá»›i quần chúng và từng trải trong đấu tranh mà trưởng thà nh".
Trải qua hÆ¡n ná»a thế ká»· hoạt Ä‘á»™ng, Äảng ta ngà y cà ng nháºn thức sâu sắc tÃnh đúng đắn của luáºn Ä‘iểm nói trên. CÆ°Æ¡ng lÄ©nh xây dá»±ng đất nÆ°á»›c trong thá»i kỳ quá Ä‘á»™ lên chủ nghÄ©a xã há»™i tổng kết quá trình đấu tranh cách mạng của Äảng, đã nêu lên má»™t bà i há»c cÆ¡ bản: Sá»± lãnh đạo đúng đắn của Äảng là nhân tố hà ng đầu bảo đảm thắng lợi của cách mạng Việt Nam.
Nghiên cứu kinh nghiệm vá» sá»± lãnh đạo và xây dá»±ng đảng của Äảng ta là việc là m thiết thá»±c, trá»ng yếu, bảo đảm cho cách mạng phát triển vững chắc, nhằm thá»±c hiện mục tiêu: Ä‘á»™c láºp dân tá»™c và chủ nghÄ©a xã há»™i.
I- VAI TRÃ’ CỦA ÄẢNG TRONG LỊCH SỬ VÀ HIỆN TẠI
1. Äảng Cá»™ng sản Việt Nam - ngÆ°á»i duy nhất giữ vai trò lãnh đạo cách mạng từ nÇŽm 1930
Ngà y 3-2-1930, lịch sá» Việt Nam diá»…n ra má»™t sá»± kiện trá»ng đại: Äảng Cá»™ng sản Việt Nam ra Ä‘á»i.
Äảng ta ra Ä‘á»i là kết quả của sá»± chuẩn bị đầy đủ vá» chÃnh trị, tÆ° tưởng và tổ chức của đồng chà Nguyá»…n ái Quốc và các đồng chà tiá»n bối của Äảng. Äồng chà Nguyá»…n ái Quốc là ngÆ°á»i Việt Nam đầu tiên tiếp thu chủ nghÄ©a Mác - Lênin và truyá»n bá và o Việt Nam. NgÆ°á»i đã kết hợp chủ nghÄ©a Mác - Lênin vá»›i phong trà o công nhân và phong trà o yêu nÆ°á»›c để tổ chức ra Äảng ta. NgÆ°á»i đã váºn dụng sáng tạo há»c thuyết Mác - Lênin, Ä‘á» ra Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược và sách lược của cách mạng Việt Nam, vạch ra cÆ°Æ¡ng lÄ©nh cách mạng của Äảng má»™t cách đúng đắn ngay từ đầu. NhỠđó mà Äảng sá»›m trở thà nh má»™t lá»±c lượng chÃnh trị vững mạnh và lãnh đạo cách mạng Việt Nam Ä‘i từ thắng lợi nà y đến thắng lợi khác.
HÆ¡n 60 nÇŽm qua, lịch sá» Việt Nam ghi nháºn vai trò lãnh đạo của Äảng. Vai trò đó không ngừng được mở rá»™ng và nâng cao, vượt qua má»i sá»± chống phá của kẻ thù và sá»± tranh chấp của những thế lá»±c đối láºp.
Việc Äảng ra Ä‘á»i và xác láºp vai trò lãnh đạo cách mạng là điá»u tất yếu, khách quan, phù hợp vá»›i quy luáºt của thá»i đại và điá»u kiện hiện thá»±c của Việt Nam. Sá»± phù hợp vá»›i quy luáºt của thá»i đại được chứng minh bởi vai trò và sứ mệnh lịch sá» của giai cấp công nhân mà đội tiên phong của nó là Äảng Mác- Lênin. Còn Ä‘iá»u kiện hiện thá»±c của Việt Nam được nháºn thức qua phân tÃch tÃnh chất, đặc Ä‘iểm xã há»™i Việt Nam; tình hình và thái Ä‘á»™ các giai cấp, tầng lá»›p xã há»™i; từ đó thấy những mâu thuẫn cÆ¡ bản trong xã há»™i và đòi há»i khách quan của lịch sỠđối vá»›i giai cấp công nhân Việt Nam và Äảng - Ä‘á»™i tiên phong của giai cấp.
2. Sá»± lãnh đạo của Äảng - nguồn gốc thà nh công của công cuá»™c giải phóng dân tá»™c
Lịch sá» Việt Nam ghi nháºn: từ khi thá»±c dân Pháp xâm lược và thống trị nÆ°á»›c ta đã liên tiếp diá»…n ra nhiá»u cuá»™c đấu tranh yêu nÆ°á»›c, song tất cả Ä‘á»u thất bại.
Khi Äảng ta ra Ä‘á»i, dân tá»™c ta vẫn đứng trÆ°á»›c má»™t nhiệm vụ lịch sá» to lá»›n: tiến hà nh cuá»™c đấu tranh giải phóng dân tá»™c, già nh lại ná»n Ä‘á»™c láºp của đất nÆ°á»›c.
Cách mạng tháng Tám nÇŽm 1945 là thà nh quả đầu tiên của cuá»™c đấu tranh đó, đã láºt đổ ách thống trị đế quốc, phátxÃt cấu kết vá»›i giai cấp địa chủ phong kiến, thiết láºp chế Ä‘á»™ cá»™ng hoà dân chủ. Tiếp đó là thắng lợi của hai cuá»™c kháng chiến chống thá»±c dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, giải phóng miá»n Bắc sau đó giải phóng miá»n Nam, thống nhất đất nÆ°á»›c trên cÆ¡ sở Ä‘á»™c láºp dân tá»™c và dân chủ. Công cuá»™c giải phóng dân tá»™c được hoà n thà nh triệt để từ sau thắng lợi mùa Xuân nÇŽm 1975 được bắt nguồn từ sá»± lãnh đạo đúng đắn của Äảng ta.
TrÆ°á»›c thá»±c tế lịch sá» hiển nhiên đó, mà vẫn có ngÆ°á»i cố tình phủ nháºn hoặc hạ thấp ý nghÄ©a, vai trò của Äảng đối vá»›i những thắng lợi của dân tá»™c Việt Nam thì là điá»u phi lý. Và thá»±c tế lịch sỠđó cÅ©ng đã bác bá» sá»± xuyên tạc của các thế lá»±c thù địch.
- Cách mạng Tháng Tám thắng lợi do có những Ä‘iá»u kiện khách quan thuáºn lợi, song nếu thiếu những Ä‘iá»u kiện chủ quan, nhất là thiếu sá»± lãnh đạo đúng đắn của Äảng, thì cách mạng không thể thà nh công. Äảng đã lãnh đạo việc chuẩn bị khởi nghÄ©a má»™t cách chu đáo, đồng thá»i nắm vững thá»i cÆ¡ lịch sỠđể phát Ä‘á»™ng Tổng khởi nghÄ©a trong những ngà y tháng tám. Äó là nhân tố chủ yếu quyết định thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám nÇŽm 1945.
- Kháng chiến chống thá»±c dân Pháp thà nh công, trÆ°á»›c hết do Äảng Ä‘á» ra và nắm vững Ä‘Æ°á»ng lối chiến tranh toà n dân, toà n diện, lâu dà i. Äảng lại giải quyết đúng hà ng loạt vấn Ä‘á» trá»ng yếu: xây dá»±ng lá»±c lượng vÅ© trang nhân dân, thá»±c hiện từng bÆ°á»›c vấn Ä‘á» ruá»™ng đất cho nông dân, chÇŽm lo phát triển sản xuất trong kháng chiến, xây dá»±ng háºu phÆ°Æ¡ng, phục vụ kháng chiến, công tác vùng địch tạm chiếm, v.v..
- Cuá»™c kháng chiến chống Mỹ, cứu nÆ°á»›c là cuá»™c đụng đầu lịch sá», má»™t thá» thách lá»›n đối vá»›i Äảng và dân tá»™c Việt Nam. Äảng đã khéo kết hợp sức mạnh của hai miá»n Nam - Bắc, sức mạnh của dân tá»™c ta vá»›i sức mạnh của thá»i đại. ÄÆ°á»ng lối chÃnh trị, quân sá»± đúng đắn và phÆ°Æ¡ng pháp cách mạng sáng tạo do Äảng Ä‘á» ra, không những đã tránh cho dân tá»™c bị mất nÆ°á»›c, là m nô lệ, mà còn già nh thắng lợi vẻ vang, thống nhất Tổ quốc, Ä‘Æ°a cả nÆ°á»›c Ä‘i lên chủ nghÄ©a xã há»™i.
3. Vai trò của Äảng trong Ä‘iá»u kiện lãnh đạo chÃnh quyá»n, tiến hà nh cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a
Tiếp tục sá»± nghiệp và truyá»n thống của Äảng đã giữ vai trò lãnh đạo cách mạng ngay khi ra Ä‘á»i, sau khi già nh được chÃnh quyá»n, từng bÆ°á»›c thá»±c hiện chuyển biến giai Ä‘oạn cách mạng tiến lên xây dá»±ng chủ nghÄ©a xã há»™i, Äảng ta vẫn là lá»±c lượng duy nhất lãnh đạo tiến trình cách mạng của dân tá»™c. Äây là thá»±c tế lịch sỠđã diá»…n ra ở miá»n Bắc từ tháng 7 nÇŽm 1954 và trên cả nÆ°á»›c từ sau thắng lợi mùa Xuân nÇŽm 1975- giải phóng miá»n Nam, thống nhất đất nÆ°á»›c.
Trong cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, sá»± lãnh đạo của Äảng đã và sẽ tiếp tục là nhân tố chủ yếu quyết định thắng lợi, vì:
- Cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a là cuá»™c cách mạng tá»± giác. Chỉ có Äảng, ngÆ°á»i nắm vững lý luáºn Mác - Lênin, má»›i nháºn thức và váºn dụng đúng đắn những quy luáºt phát triển của xã há»™i, Ä‘á» ra Ä‘Æ°á»ng lối và phÆ°Æ¡ng pháp tiến hà nh cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a phù hợp vá»›i thá»±c tiá»…n nÆ°á»›c ta.
- Trong thá»i kỳ quá Ä‘á»™, tất yếu còn tồn tại nhiá»u giai cấp, tầng lá»›p xã há»™i, có những lợi Ãch và nháºn thức khác nhau, nhÆ°ng sá»± lãnh đạo của Äảng đã bảo đảm thá»±c hiện đúng đắn các mối quan hệ kinh tế - xã há»™i, phát huy quyá»n là m chủ của nhân dân lao Ä‘á»™ng - mục tiêu và động lá»±c của cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a.
- Vá» tổ chức thá»±c tiá»…n, do trong xã há»™i có nhiá»u tổ chức khác nhau, cần quy tụ sá»± hoạt Ä‘á»™ng của má»i tổ chức xã há»™i nhằm tạo thà nh sức mạnh tổng hợp trong sá»± nghiệp xây dá»±ng đất nÆ°á»›c tiến lên chủ nghÄ©a xã há»™i. Äảng đóng vai trò ngÆ°á»i tổ chức, phối hợp sá»± hoạt Ä‘á»™ng của má»i cÆ¡ quan nhà nÆ°á»›c, Ä‘oà n thể và tổ chức xã há»™i.
TrÆ°á»›c đây, ở miá»n Bắc đã từng có những lá»±c lượng thù địch và đối láºp đòi Äảng chia quyá»n lãnh đạo. Ngà y nay, lại có má»™t số ngÆ°á»i chịu ảnh hưởng của thuyết Ä‘a nguyên chÃnh trị, đòi láºp chế Ä‘á»™ Ä‘a đảng, đòi xét lại vai trò lãnh đạo của Äảng, đòi Äảng trả lại quyá»n cho "nhân dân"... thá»±c chất là tìm cách thủ tiêu, hoặc hạ thấp vai trò của Äảng. Song sá»± tháºt lịch sá» dân tá»™c ta từ khi có Äảng đã chứng tá» rằng:
- Äảng ta nắm vai trò duy nhất lãnh đạo cách mạng là má»™t tất yếu lịch sá».
- Có sá»± lãnh đạo của Äảng ta má»›i có những thắng lợi của cách mạng Việt Nam.
- Tình trạng có nhiá»u lá»±c lượng đối láºp trong xã há»™i không phải là biểu hiện của dân chủ chân chÃnh; ngược lại, là m trở ngại, khó khÇŽn cho sá»± ổn định và phát triển kinh tế - xã há»™i.
Khẳng định vai trò lãnh đạo duy nhất của Äảng ta là bà i há»c lá»›n của lịch sá» Äảng và lịch sá» dân tá»™c.
II- MỘT Sá» KINH NGHIỆM VỀ NÂNG CAO VAI TRÃ’ LÃNH ÄẠO VÀ SỨC CHIẾN ÄẤU CỦA ÄẢNG
Vai trò lãnh đạo cách mạng của Äảng là tất yếu khách quan song không phải được hình thà nh má»™t cách ngẫu nhiên mà Äảng ta đã phải đấu tranh và phấn đấu gian khổ để tạo ra những Ä‘iá»u kiện nhằm củng cố, nâng cao vai trò lãnh đạo, đồng thá»i thÆ°á»ng xuyên phấn đấu nâng cao nÇŽng lá»±c và hiệu quả lãnh đạo bảo đảm thắng lợi ngà y cà ng nhiá»u, hạn chế được sai lầm, khuyết Ä‘iểm.
Thá»±c tế trên chứng tá» Äảng ta tuân thủ nghiêm ngặt lá»i dạy của Chủ tịch Hồ Chà Minh. "Äảng không thể đòi há»i mặt tráºn thừa nháºn quyá»n lãnh đạo của mình, mà phải tá» ra là má»™t bá»™ pháºn trung thà nh nhất, hoạt Ä‘á»™ng nhất và chân thá»±c nhất. Chỉ trong đấu tranh và công tác hà ng ngà y, khi quần chúng rá»™ng rãi thừa nháºn chÃnh sách đúng đắn và nÇŽng lá»±c lãnh đạo của Äảng, thì Äảng má»›i già nh được địa vị lãnh đạo.
Sá»± lãnh đạo của Äảng chỉ được củng cố khi có tổ chức đảng vững mạnh. Vì thế, việc nâng cao nÇŽng lá»±c lãnh đạo phải gắn liá»n vá»›i xây dá»±ng Äảng vá» chÃnh trị, tÆ° tưởng và tổ chức, nhằm là m cho Äảng luôn luôn xứng đáng là đội tiên phong cách mạng của giai cấp và dân tá»™c.
A- KINH NGHIỆM VỀ XÃC ÄỊNH ÄƯỜNG Lá»I CHÃNH TRỊ
Là ngÆ°á»i lãnh đạo chÃnh trị của giai cấp và dân tá»™c, nhiệm vụ quan trá»ng hà ng đầu của Äảng là đỠra Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị đúng đắn. ÄÆ°á»ng lối chÃnh trị đúng là nhân tố trá»ng yếu nhất để xác láºp, nâng cao vai trò lãnh đạo của Äảng, là điá»u tiên quyết bảo đảm cho thắng lợi của cách mạng. ÄÆ°á»ng lối chÃnh trị đúng đắn thể hiện nÇŽng lá»±c và hiệu quả của sá»± lãnh đạo, còn là nhân tố quyết định tÃnh chất giai cấp và tÃnh tiên phong của Äảng.
Những thắng lợi to lá»›n của cách mạng nÆ°á»›c ta hÆ¡n 60 nÇŽm qua đã chứng minh Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị của Äảng ta cÇŽn bản là đúng đắn. Tuy nhiên, Äảng ta đã mắc má»™t số sai lầm, khuyết Ä‘iểm, lá»›n nhất là sai lầm trong lãnh đạo cải cách ruá»™ng đất ở miá»n Bắc (1954-1956) và sai lầm vá» chỉ đạo chiến lược, vá» má»™t số chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách lá»›n trong lãnh đạo cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a trên phạm vi cả nÆ°á»›c (1975-1985). Từ thá»±c tế lịch sá» các mặt trên, có thể rút ra những kinh nghiệm:
1. Váºn dụng sáng tạo chủ nghÄ©a Mác - Lênin, kết hợp đúng đắn những nguyên lý phổ biến vá»›i đặc Ä‘iểm dân tá»™c
Äồng chà Nguyá»…n ái Quốc là ngÆ°á»i Việt Nam đầu tiên tiếp thu và khẳng định chủ nghÄ©a Mác - Lênin là chân chÃnh nhất, chắc chắn nhất, cách mạng nhất. CÆ°Æ¡ng lÄ©nh đầu tiên của Äảng đã ghi rõ, Äảng lấy chủ nghÄ©a Các Mác và Lênin là m gốc.
Nghiên cứu sá»± lãnh đạo của Äảng từ khi ra Ä‘á»i đến nay, thấy rõ: khi quyết định Ä‘Æ°á»ng lối trong cách mạng dân tá»™c dân chủ cÅ©ng nhÆ° trong cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, trong lãnh đạo khởi nghÄ©a cÅ©ng nhÆ° chiến tranh cách mạng, Äảng ta Ä‘á»u quán triệt, váºn dụng sáng tạo những nguyên lý, quan Ä‘iểm... của chủ nghÄ©a Mác - Lênin, coi đó là kim chỉ nam cho má»i hoạt Ä‘á»™ng của mình. Äảng luôn coi trá»ng giáo dục phÆ°Æ¡ng pháp tÆ° duy lý luáºn khoa há»c, tránh mắc giáo Ä‘iá»u hay xét lại, phủ nháºn những nguyên lý cÆ¡ bản của chủ nghÄ©a Mác - Lênin. Thắng lợi của cách mạng Việt Nam tháºt sá»± là kết quả của sá»± thấm nhuần và váºn dụng sáng tạo chủ nghÄ©a Mác - Lênin sát hợp vá»›i những Ä‘iá»u kiện cụ thể của Việt Nam.
ChÃnh cÆ°Æ¡ng vắn tắt, Sách lược vắn tắt do đồng chà Nguyá»…n ái Quốc vạch ra khi thà nh láºp Äảng là má»™t tiêu biểu cho sá»± váºn dụng sáng tạo trên. Äó là sá»± kết hợp nhuần nhuyá»…n các yếu tố dân tá»™c và giai cấp, chủ nghÄ©a yêu nÆ°á»›c chân chÃnh và chủ nghÄ©a quốc tế vô sản; cách mạng giải phóng dân tá»™c và cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, tá»± lá»±c, tá»± cÆ°á»ng và đoà n kết hợp tác quốc tế... Trong đó, yếu tố dân tá»™c, tinh thần yêu nÆ°á»›c, nhiệm vụ giải phóng dân tá»™c được coi là chủ yếu nhất, phù hợp vá»›i đặc Ä‘iểm và truyá»n thống dân tá»™c ta, má»™t dân tá»™c có tinh thần yêu nÆ°á»›c nồng nà n, kiên cÆ°á»ng đấu tranh chống ngoại xâm.
Váºn dụng đúng đắn chủ nghÄ©a Mác - Lênin phù hợp vá»›i đặc Ä‘iểm dân tá»™c, đòi há»i phải tránh khuynh hÆ°á»›ng thổi phồng Ä‘ÇŽc Ä‘iểm dân tá»™c, coi nhẹ quy luáºt phổ biến, hoặc ngược lại. Cả hai Ä‘á»u dẫn đến sai lầm xét lại hoặc giáo Ä‘iá»u, hữu hoặc "tả" khuynh.
2. Nêu cao tinh thần Ä‘á»™c láºp tá»± chủ, sáng tạo
Muốn váºn dụng đúng đắn há»c thuyết Mác - Lênin phù hợp vá»›i hoà n cảnh và đặc Ä‘iểm dân tá»™c, đòi há»i phải có tinh thần Ä‘á»™c láºp, tá»± chủ, vá»›i phÆ°Æ¡ng pháp tÆ° duy khoa há»c, sáng tạo.
Nét nổi báºt và cÅ©ng là cÆ¡ sở của sá»± váºn dụng sáng tạo chủ nghÄ©a Mác - Lênin là Äảng ta và đồng chà Nguyá»…n ái Quốc đánh giá đúng sức mạnh của yếu tố dân tá»™c và cách mạng giải phóng dân tá»™c, nhằm phát huy sức mạnh của toà n dân tá»™c; nêu cao nhiệm vụ giải phóng dân tá»™c, láºp mặt tráºn Ä‘oà n kết dân tá»™c trên cÆ¡ sở liên minh công nông, kết hợp sức mạnh của dân tá»™c vá»›i sức mạnh của thá»i đại...
Sá» dụng sức mạnh bạo lá»±c cách mạng là quy luáºt phổ biến của má»i cuá»™c đấu tranh giải phóng. Váºn dụng sáng tạo quy luáºt ấy, Äảng ta cho rằng: "Bạo lá»±c cách mạng nhằm láºt đổ giai cấp thống trị nhất thiết phải là bạo lá»±c của quần chúng". Mặc dù được thể hiện dÆ°á»›i nhiá»u hình thức khác nhau, song khái quát chung lại, "bạo lá»±c cách mạng phải dá»±a và o hai lá»±c lượng: lá»±c lượng quân sá»± và lá»±c lượng chÃnh trị, và bao gồm hai hình thức đấu tranh: đấu tranh quân sá»±, đấu tranh chÃnh trị và sá»± kết hợp giữa hai hình thức ấy".
Äảng cá»™ng sản ra Ä‘á»i là sá»± kết hợp chủ nghÄ©a Mác - Lênin vá»›i phong trà o công nhân, đó là quy luáºt phổ biến. ở Việt Nam trong cuá»™c váºn Ä‘á»™ng thà nh láºp Äảng, đồng chà Nguyá»…n ái Quốc đã truyá»n bá chủ nghÄ©a Mác - Lênin trong các tổ chức yêu nÆ°á»›c, và dá»±a và o đó, thà nh láºp Việt Nam thanh niên cách mạng đồng chà há»™i - tổ chức tiá»n thân của Äảng. Äảng ta ra Ä‘á»i là sản phẩm của sá»± kết hợp chủ nghÄ©a Mác - Lênin vá»›i phong trà o công nhân và phong trà o yêu nÆ°á»›c Việt Nam.
Äể váºn dụng chủ nghÄ©a Mác - Lênin má»™t cách sáng tạo, cần chống bệnh giáo Ä‘iá»u, chủ nghÄ©a kinh nghiệm. Nguồn gốc của chủ nghÄ©a kinh nghiệm là trình Ä‘á»™ lý luáºn thấp và hiểu biết thá»±c tiá»…n không sâu. Còn nguồn gốc của chủ nghÄ©a giáo Ä‘iá»u là nắm lý luáºn má»™t cách sách vở và ráºp khuôn kinh nghiệm nÆ°á»›c ngoà i, không chú ý đầy đủ đến đặc Ä‘iểm dân tá»™c.
3. Bảo đảm sá»± đồng bá»™, nhất quán giữa Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược và chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách cụ thể, giữa chỉ đạo chiến lược và hình thức, bÆ°á»›c Ä‘i cụ thể
Trong lãnh đạo cách mạng, Ä‘iá»u quan trá»ng hà ng đầu là vạch ra Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược đúng đắn. Kinh nghiệm lịch sá» của Äảng ta chỉ rõ: Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược đúng bảo đảm cho cách mạng phát triển thuáºn lợi, vững và ng trong má»i tình huống, Ä‘oà n kết được ná»™i bá»™, do đó mà cách mạng chắc chắn thà nh công. Song nghệ thuáºt lãnh đạo đòi há»i phải cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối thà nh chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách, biện pháp thá»±c hiện, phải Ä‘á» ra mục tiêu, nhiệm vụ trÆ°á»›c mắt, bÆ°á»›c Ä‘i, hình thức tổ chức, phÆ°Æ¡ng pháp tiến hà nh cụ thể. Kinh nghiệm cho thấy: lãnh đạo chÃnh trị mà dừng lại ở Ä‘Æ°á»ng lối chung, không cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối sát đúng từng thá»i kỳ vá»›i những Ä‘iá»u kiện lịch sá» cụ thể thì Ä‘Æ°á»ng lối chung không thể trở thà nh hiện thá»±c được. Trong thá»±c tế, ban đầu thÆ°á»ng chỉ có thể vạch ra những nét lá»›n, nét cÆ¡ bản nhất, sau đó phải từng bÆ°á»›c cụ thể hoá Ä‘i tá»›i hoà n chỉnh Ä‘Æ°á»ng lối thà nh má»™t hệ thống nhất quán từ Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược đến các chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách lá»›n.
Äảng ta đã có nhiá»u thà nh công trong việc cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối. Thà dụ: sau khi xác định mục tiêu, nhiệm vụ cÆ¡ bản lâu dà i của cách mạng dân tá»™c dân chủ nhân dân là đánh đổ đế quốc và địa chủ phong kiến, già nh "Ä‘á»™c láºp dân tá»™c" và "ngÆ°á»i cà y có ruá»™ng", Äảng đã xác định đúng mục tiêu nhiệm vụ cụ thể cho từng thá»i kỳ 1930-1931, 1932-1935, 1936-1939, 1939-1945... Äảng ta đã kết hợp má»™t cách đúng đắn mục tiêu lâu dà i của giai Ä‘oạn cách mạng vá»›i mục tiêu trÆ°á»›c mắt của từng thá»i kỳ. Kinh nghiệm cho thấy: mục tiêu cụ thể phải thÃch hợp vá»›i từng thá»i kỳ, nhÆ°ng vẫn phải quán triệt tÆ° tưởng của Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược.
Những sai lầm, khuyết Ä‘iểm trong thá»i kỳ 1975-1985 nhÆ° Nghị quyết Äại há»™i đại biểu toà n quốc lần thứ VI của Äảng đã chỉ ra, trong đó có sai lầm vá» chỉ đạo chiến lược không tháºt sát đúng vá»›i Ä‘iá»u kiện lịch sá» cụ thể của cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a ở nÆ°á»›c ta Ä‘ang ở chặng Ä‘Æ°á»ng đầu của thá»i kỳ quá Ä‘á»™, nên Ä‘á» ra má»™t số chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách lá»›n không phù hợp vá»›i mục tiêu nhiệm vụ cụ thể của chặng Ä‘Æ°á»ng đầu.
Nhiệm vụ lãnh đạo chÃnh trị của Äảng hiện nay đòi há»i tiếp tục hoà n chỉnh và cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối má»™t cách đồng bá»™ và nhất quán.
4. HÆ°á»›ng và o thá»±c tiá»…n mà kiểm nghiệm, hoà n chỉnh cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối
Äể có Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị đúng đắn, sáng tạo, Äảng phải tuân theo các quy luáºt khách quan. Chủ quan, duy ý chà đã là nguồn gốc của nhiá»u sai lầm, dẫn tá»›i nhiá»u tác hại trong cách mạng dân tá»™c dân chủ và cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a.
Vấn đỠđặt ra là m thế nà o để nháºn thức được đúng quy luáºt khách quan - nhất là tìm ra được ná»™i dung và cÆ¡ chế tác Ä‘á»™ng của quy luáºt trong Ä‘iá»u kiện cụ thể của cách mạng nÆ°á»›c ta. ở đây, không thể chỉ cÇŽn cứ và o nguyên lý có sẵn của há»c thuyết Mác - Lênin, Ä‘á» ra Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách, quá trình biến lý luáºn và đưá»ng lối thà nh hà nh Ä‘á»™ng của hà ng triệu quần chúng, và nhá» tổng kết thá»±c tiá»…n, Äảng má»›i dần dần nháºn thức và váºn dụng được quy luáºt má»™t cách đúng đắn.
Lịch sá» chứng tá» rằng Äảng ta, tiêu biểu là Chủ tịch Hồ Chà Minh đã vạch ra Ä‘Æ°á»ng lối cách mạng dân tá»™c đúng đắn ngay từ đầu. Song, đó má»›i chỉ là những nét cÆ¡ bản. Thá»±c tiá»…n đấu tranh cách mạng đã giúp Äảng ta hoà n chỉnh, cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối, từng bÆ°á»›c nháºn thức đúng đắn những quy luáºt váºn Ä‘á»™ng cách mạng.
Thái Ä‘á»™ hoà i nghi tÃnh đúng đắn của Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách là má»™t sai lầm. Song, không bám sát những diá»…n biến của thá»±c tiá»…n trong quá trình thá»±c hiện để kiểm nghiệm, phát triển, cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách sẽ không nâng cao được hiệu quả lãnh đạo. Thá»±c tiá»…n còn cho thấy, nếu Äảng mắc sai lầm trong việc định chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách, lại quan liêu, xa rá»i thá»±c tiá»…n, thì sai lầm có thể kéo dà i gây háºu quả nghiêm trá»ng.
Coi trá»ng khảo sát thá»±c tiá»…n, tổng kết kinh nghiệm, trân trá»ng sáng kiến của các địa phÆ°Æ¡ng và cÆ¡ sở, đó là những kinh nghiệm quý, rất cần thiết cho việc hoà n chỉnh, cụ thể hoá Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách ngà y cà ng đúng đắn.
B. KINH NGHIỆM VỀ CÔNG TÃC TƯ TƯỞNG VÀ XÂY Dá»°NG ÄẢNG VỀ TƯ TƯỞNG
Nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của Äảng, má»™t nhiệm vụ trá»ng yếu là thÆ°á»ng xuyên tiến hà nh công tác tÆ° tưởng trong Äảng đồng thá»i lãnh đạo công tác tÆ° tưởng trong má»i tổ chức và toà n xã há»™i. Công tác tÆ° tưởng có nhiệm vụ góp phần là m phong phú và quán triệt há»c thuyết Mác-Lênin, tạo cÆ¡ sở cho việc Ä‘á» ra Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị đúng đắn, truyá»n bá thế giá»›i quan và nhân sinh quan cách mạng cùng Ä‘Æ°á»ng lối của Äảng trong các cấp bá»™ đảng và toà n dân; nâng cao nháºn thức và cổ vÅ© nhân dân hà nh Ä‘á»™ng theo con Ä‘Æ°á»ng cách mạng mà Äảng đã vạch ra; đấu tranh chống những quan Ä‘iểm tÆ° tưởng sai trái, phản Ä‘á»™ng.
Những nét chÃnh của quá trình Äảng ta lãnh đạo công tác tÆ° tưởng nhÆ° sau:
- Trong cao trà o cách mạng 1930-1931, Äảng táºp trung tuyên truyá»n sâu rá»™ng ná»™i dung cÆ¡ bản của CÆ°Æ¡ng lÄ©nh đầu tiên, dá»±a và o đó mà giáo dục ý thức cách mạng, Ä‘á»™ng viên quần chúng đấu tranh. Gắn vá»›i việc truyá»n bá CÆ°Æ¡ng lÄ©nh, Äảng phê phán chủ nghÄ©a cải lÆ°Æ¡ng, chủ nghÄ©a quốc gia dân tá»™c hẹp hòi, chống khuynh hÆ°á»›ng khủng bố cá nhân, không thấy vai trò quyết định của quần chúng.
- Trong cao trà o cách mạng 1936-1939, Äảng hÆ°á»›ng công tác tÆ° tưởng và o việc quán triệt chủ trÆ°Æ¡ng láºp Mặt tráºn dân chủ, đấu tranh đòi quyá»n tá»± do, dân chủ, dân sinh, uốn nắn các khuynh hÆ°á»›ng cô Ä‘á»™c, hẹp hòi, không thấy cần phải tranh thủ, lôi kéo các tầng lá»›p trung gian và tầng lá»›p trên; có khuynh hÆ°á»›ng lại quá Ä‘á» cao các tầng lá»›p nà y, coi nhẹ vai trò công nông. Khuynh hÆ°á»›ng sai lầm khác là coi thÆ°á»ng hoặc quá say sÆ°a vá»›i hình thức đấu tranh hợp pháp, ná»a hợp pháp.
- Trong cao trà o cách mạng 1939-1945, trên cÆ¡ sở chủ trÆ°Æ¡ng chuyển hÆ°á»›ng chỉ đạo chiến lược sát đúng là táºp trung thá»±c hiện nhiệm vụ giải phóng dân tá»™c, công tác tÆ° tưởng của Äảng đã khÆ¡i dáºy tinh thần yêu nÆ°á»›c của các tầng lá»›p nhân dân, góp phần xây dá»±ng mặt tráºn dân tá»™c cứu nÆ°á»›c rá»™ng rãi, đẩy mạnh xây dá»±ng lá»±c lượng và đấu tranh chÃnh trị, đấu tranh vÅ© trang. Äảng cÅ©ng phê phán tÆ° tưởng hữu khuynh, rụt rè không dám đẩy mạnh đấu tranh phù hợp vá»›i Ä‘iá»u kiện và thá»i cÆ¡ lịch sá», đồng thá»i chống khuynh hÆ°á»›ng nóng vá»™i, muốn khởi nghÄ©a sá»›m khi Ä‘iá»u kiện chÆ°a tháºt chÃn muồi.
- Trong hai cuá»™c kháng chiến chống thá»±c dân Pháp và đế quốc Mỹ xâm lược, Äảng tiếp tục bồi dưỡng tinh thần yêu nÆ°á»›c, Ä‘á»™ng viên toà n dân cống hiến sức lá»±c, của cải, sẵn sà ng hy sinh vì sá»± nghiệp hoà n thà nh Ä‘á»™c láºp dân tá»™c, thống nhất đất nÆ°á»›c. Phê phán, sá»a chữa sai lầm trong thá»±c hiện chủ trÆ°Æ¡ng chỉnh đốn Äảng và cải cách ruá»™ng đất vá» mặt công tác tÆ° tưởng là giản Ä‘Æ¡n, giáo Ä‘iá»u, gò ép ... gây nên những khó khÇŽn, tổn thất cho Äảng và cách mạng.
- Trong cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, Äảng coi trá»ng công tác nghiên cứu và giáo dục lý luáºn chủ nghÄ©a Mác - Lênin, đồng thá»i tuyên truyá»n, phổ biến Ä‘Æ°á»ng lối cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a của Äảng, là m cho nhân dân hiểu biết và tin theo chủ nghÄ©a xã há»™i. Song trên lÄ©nh vá»±c lý luáºn đã phạm má»™t số sai lầm, nháºn thức giản Ä‘Æ¡n vá» chủ nghÄ©a xã há»™i, mắc bệnh giáo Ä‘iá»u, ráºp khuôn, là m cho việc xác định Ä‘Æ°á»ng lối, chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách không được sát đúng vá»›i thá»±c tiá»…n nÆ°á»›c ta. Bệnh chủ quan, má»™t chiá»u cÅ©ng chi phối công tác giáo dục tÆ° tưởng. Dân chủ hoá trong sinh hoạt tÆ° tưởng và hoạt Ä‘á»™ng xã há»™i chÆ°a được coi trá»ng, chÆ°a uốn nắn kịp thá»i và phê phán sắc bén những khuynh hÆ°á»›ng cá»±c Ä‘oan vá» các mặt trên.
Từ quá trình lãnh đạo công tác tÆ° tưởng của Äảng, có thể nêu lên những kinh nghiệm sau:
- Cần nắm vững công tác lý luáºn, là m cho lý luáºn luôn bám sát thá»±c tiá»…n, thá»±c sá»± có tác dụng chỉ đạo hoạt Ä‘á»™ng thá»±c tiá»…n, là m cÆ¡ sở cho việc hoạch định Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách.
Trong cách mạng dân tá»™c dân chủ, Äảng đã có nhiá»u thà nh tá»±u vá» nghiên cứu lý luáºn, nhất là lý luáºn vá» con Ä‘Æ°á»ng giải phóng dân tá»™c của Việt Nam. Sá»± lạc háºu vá» lý luáºn cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a bắt nguồn từ bệnh giáo Ä‘iá»u, sùng bái kinh nghiệm nÆ°á»›c ngoà i; mặt khác, lại chủ quan, duy ý chÃ, không coi trá»ng tổng kết kinh nghiệm thá»±c tiá»…n.
Công cuá»™c cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a Ä‘ang đòi há»i đảng phải đổi má»›i tÆ° duy lý luáºn , nhất là tÆ° duy vá» chủ nghÄ©a xã há»™i. Äể là m việc đó, cần khắc phục nếp nghÄ© giáo Ä‘iá»u, chủ quan, duy ý chÃ, Ä‘á» cao tinh thần sáng tạo, Ä‘i sâu tổng kết quá trình cải tạo và xây dá»±ng chủ nghÄ©a xã há»™i của nÆ°á»›c ta, tham khảo kinh nghiệm của các nÆ°á»›c, từ đó rút ra những kết luáºn, từng bÆ°á»›c đổi má»›i và nâng cao trình Ä‘á»™ lý luáºn của Äảng ta.
- Nhằm nâng cao hiệu quả công tác tÆ° tưởng, cần gắn việc giáo dục tÆ° tưởng vá»›i Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách của Äảng. TÆ° tưởng, nhất là tÆ° tưởng chÃnh trị, là cái cốt lõi của Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách. Hiểu Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách, trÆ°á»›c hết là quán triệt tÆ° tưởng chÃnh trị chỉ đạo Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách đó. Trong lịch sá» công tác tÆ° tưởng của Äảng, nhìn chung, Äảng ta đã xuất phát từ những mục tiêu, nhiệm vụ cách mạng của từng giai Ä‘oạn, từng thá»i kỳ để đổi má»›i ná»™i dung, hình thức và phÆ°Æ¡ng pháp công tác tÆ° tưởng, vừa bảo đảm thá»±c hiện mục tiêu, nhiệm vụ cách mạng, vừa nâng cao trình Ä‘á»™ chÃnh trị, giác ngá»™ cách mạng của cán bá»™, đảng viên và nhân dân.
- Lãnh đạo tÆ° tưởng phải bảo đảm tÃnh đảng, tÃnh khoa há»c. Äó là những nguyên tắc cÆ¡ bản của công tác tÆ° tưởng. Hết sức tránh những sai lầm đã diá»…n ra trong lịch sá» nhÆ° gò ép, chủ quan, giản Ä‘Æ¡n má»™t chiá»u..., Ä‘á» cao dân chủ, tôn trá»ng sá»± tháºt là điá»u kiện để là m tốt công tác tÆ° tưởng. Song, phải tránh những khuynh hÆ°á»›ng cá»±c Ä‘oan lợi dụng dân chủ để xuyên tạc sá»± tháºt, là m lạc hÆ°á»›ng tÆ° tưởng. Äối vá»›i lịch sá», truyá»n thống, quá khứ... cần khắc phục cách nhìn theo kiểu "tô hồng", chỉ thấy thắng lợi, thà nh công, Æ°u Ä‘iểm, song phải chống khuynh hÆ°á»›ng "bôi Ä‘en", nhìn lịch sá» chỉ thấy sai lầm và thất bại...
C. KINH NGHIỆM VỀ LÃNH ÄẠO Tá»” CHỨC VÀ Tá»” CHỨC THá»°C HIỆN
Vai trò lãnh đạo chÃnh trị đòi há»i Äảng nắm vững và là m tốt mặt lãnh đạo tổ chức và tổ chức công tác thá»±c tiá»…n. Theo há»c thuyết Mác - Lênin, Äảng không phải là má»™t câu lạc bá»™, mà là đội tiên phong trong cuá»™c đấu tranh nhằm cải tạo xã há»™i cÅ©, xây dá»±ng xã há»™i má»›i, Äảng hà nh Ä‘á»™ng cách mạng bằng tổ chức, do đó phải gắn việc xác định Ä‘Æ°á»ng lối, lãnh đạo tÆ° tưởng vá»›i lãnh đạo tổ chức.
Ngay từ khi má»›i ra Ä‘á»i, Äảng ta đã nháºn rõ ý nghÄ©a trá»ng yếu của công tác tổ chức. "Nếu công việc đó là m không đúng thì nguy hại cho Äảng rất lá»›n".
Thá» thách lá»›n đầu tiên đối vá»›i nÇŽng lá»±c lãnh đạo tổ chức của Äảng ta là ở giai Ä‘oạn cách mạng dân tá»™c dân chủ. Thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám, nhất là cuá»™c kháng chiến chống thá»±c dân Pháp và cuá»™c kháng chiến chống đế quốc Mỹ xâm lược, chứng tá» Äảng ta không chỉ thà nh công trong việc vạch Ä‘Æ°á»ng lối chÃnh trị, mà còn trong lãnh đạo tổ chức. Có thể khẳng định khi hoạt Ä‘á»™ng bà máºt, khi công khai, trong lãnh đạo khởi nghÄ©a cÅ©ng nhÆ° tiến hà nh chiến tranh cách mạng, Äảng ta Ä‘á»u coi trá»ng công tác tổ chức, từng bÆ°á»›c đạt tá»›i trình Ä‘á»™ khoa há»c, bảo đảm Ä‘á»™ng viên, táºp hợp má»i lá»±c lượng và nÇŽng lá»±c đó má»™t cách có hiệu quả.
Chuyển sang giai Ä‘oạn cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, công tác tổ chức có quy mô rá»™ng lá»›n, vá»›i những ná»™i dung má»›i mẻ, vá»›i những khó khÇŽn, phức tạp hÆ¡n nhiá»u. Äảng trở thà nh ngÆ°á»i lãnh đạo thá»±c tế toà n bá»™ xã há»™i trên tất cả má»i lÄ©nh vá»±c kinh tế, chÃnh trị, vÇŽn hoá, tÆ° tưởng... Äảng không chỉ lãnh đạo tổ chức thá»±c hiện những nhiệm vụ chÃnh trị, mà còn lãnh đạo việc tổ chức quản lý toà n bá»™ Ä‘á»i sống xã há»™i.
Mặc dù còn nhiá»u yếu kém, và khuyết Ä‘iểm trong tổ chức thá»±c tiá»…n xây dá»±ng chủ nghÄ©a xã há»™i, song Äảng ta cÅ©ng đã có những thà nh công nhất định và từng bÆ°á»›c nâng cao tri thức, kinh nghiệm vá» mặt nà y.
Dưới đây là một số kinh nghiệm vỠlãnh đạo tổ chức, nhất là tổ chức thực tiễn xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta.
1. Bảo đảm tÃnh đúng đắn của các quyết định cụ thể
Ra quyết định cụ thể, đó là khâu đầu tiên để bảo đảm hiệu quả của tổ chức hoạt động thực tiễn.
Những nÇŽm qua, Äảng và Nhà nÆ°á»›c ta, từ trung Æ°Æ¡ng tá»›i cÆ¡ sở đã phạm má»™t số sai lầm trong việc ra quyết định. Äó là tình trạng quyết định chung chung, không hiệu quả đối vá»›i thá»±c tiá»…n. Äó là tình trạng chồng chéo, phủ định lẫn nhau, gây trở ngại cho quá trình thá»±c tiá»…n, còn mang tÃnh chủ quan, gắn ép, thiếu sát thá»±c.
Kinh nghiệm thá»±c tiá»…n đòi há»i phải:
- Xuất phát từ thực tế khách quan trong quá trình chuẩn bị và ra quyết định.
Äể là m việc đó, cần tiến hà nh Ä‘iá»u tra nghiên cứu, hiểu biết sâu sắc vỠđặc Ä‘iểm của ngà nh, của địa phÆ°Æ¡ng, cÆ¡ sở..., cần coi trá»ng những sáng kiến của địa phÆ°Æ¡ng, của cÆ¡ sở đã được thá»±c tiá»…n kiểm nghiệm. Äối vá»›i những quyết định quan trá»ng, nên tiến hà nh thá» nghiệm ở má»™t số địa phÆ°Æ¡ng, Ä‘Æ¡n vị, sau hoà n chỉnh thà nh quyết định chung.
- Hết sức hạn chế tình trạng chồng chéo, trái ngược nhau giữa các quyết định.
ở đây, cần tránh tÆ° tưởng cục bá»™, bản vị, địa phÆ°Æ¡ng, đồng thá»i phải có sá»± Ä‘iá»u hà nh đúng đắn và táºp trung của cấp trên, của ngÆ°á»i lãnh đạo và quản lý các Ä‘Æ¡n vị giống nhÆ° Ä‘iá»u khiển của nhạc trưởng đối vá»›i cả dà n nhạc. Äặc biệt lÆ°u ý bảo đảm tÃnh nhất quán giữa Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách của Äảng và Nhà nÆ°á»›c vá»›i quyết định cụ thể của ngà nh, địa phÆ°Æ¡ng; quyết định cụ thể của ngà nh, địa phÆ°Æ¡ng phải bảo đảm thá»±c hiện Ä‘Æ°á»ng lối, chÃnh sách, chứ không được trái ngược, gây trở ngại cho việc thá»±c hiện mục tiêu, nhiệm vụ chung.
2. Kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng, công tác tổ chức với hoạt động kinh tế - xã hội
- Nhằm và o mục tiêu tổ chức, hoạt động thực tiễn cải tạo xã hội cần gắn chặt công tác tư tưởng và công tác tổ chức.
Trong hoạt Ä‘á»™ng thá»±c tiá»…n thÆ°á»ng không kết hợp chặt chẽ hai mặt công tác tÆ° tưởng và công tác tổ chức. Thá»±c tiá»…n cho thấy, tÆ° tưởng tách rá»i tổ chức sẽ sa và o lý thuyết suông, phong trà o cách mạng sẽ không thể sâu rá»™ng và bá»n bỉ; ngược lại, công tác tổ chức không gắn liá»n vá»›i công tác tÆ° tưởng sẽ rÆ¡i và o mệnh lệnh, gò ép, là m mất tÃnh tá»± giác của phong trà o cách mạng. Kết hợp tÆ° tưởng vá»›i tổ chức bảo đảm tinh thần tá»± nguyện, tá»± giác của quần chúng, và dá»±a trên cÆ¡ sở đó, Ä‘Æ°a quần chúng Ä‘i và o hà nh Ä‘á»™ng cách mạng có tổ chức, má»i ngÆ°á»i chấp hà nh nhiệm vụ theo những thể chế và nguyên tắc thống nhất.
- Trong thá»i kỳ cách mạng mà các nhiệm vụ kinh tế - xã há»™i trở thà nh trá»ng tâm cần gắn chặt công tác tÆ° tưởng, công tác tổ chức vá»›i hoạt Ä‘á»™ng kinh tế - xã há»™i.
Hoạt Ä‘á»™ng lãnh đạo kinh tế là vạch ra Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược, chÃnh sách kinh tế, cÆ¡ chế quản lý kinh tế... Äảng chỉ quyết định đúng những vấn đỠđó khi đứng vững trên quan Ä‘iểm, láºp trÆ°á»ng chÃnh trị đúng đắn, giữ vai trò định hÆ°á»›ng cho những hoạt Ä‘á»™ng kinh tế. Hoạt Ä‘á»™ng kinh tế mà tách rá»i tÆ° tưởng chÃnh trị, không lấy mục tiêu xã há»™i chủ nghÄ©a là m Ä‘iểm xuất phát cho những chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách kinh tế thì sẽ mất phÆ°Æ¡ng hÆ°á»›ng. Ngược lại, công tác tÆ° tưởng và tổ chức mà tách rá»i vá»›i những hoạt Ä‘á»™ng kinh tế thì sẽ không còn ná»™i dung sát thá»±c và do đó sẽ hạn chế tác dụng đối vá»›i Ä‘á»i sống kinh tế - xã há»™i.
3. Nâng cao hiệu lá»±c của bá»™ máy, tÇŽng cÆ°á»ng công tác cán bá»™
Nhằm tổ chức thực hiện những nhiệm vụ cách mạng, nhất thiết phải xây dựng bộ máy có hiệu lực.
Trong lãnh đạo khởi nghÄ©a và chiến tranh cách mạng, Äảng ta đã giải quyết thà nh công vấn Ä‘á» bá»™ máy. Kinh nghiệm là phải đặt bá»™ máy trong mối quan hệ vá»›i nhiệm vụ cách mạng, trong sá»± váºn Ä‘á»™ng của thá»±c tiá»…n cách mạng. Äảng xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ cách mạng, ra sức là m cho bá»™ máy đáp ứng đòi há»i của nhiệm vụ, đồng thá»i phấn đấu là m cho tổ chức và cÆ¡ chế hoạt Ä‘á»™ng của nó phù hợp vá»›i thá»±c tiá»…n nÆ°á»›c ta ở từng thá»i kỳ lịch sá».
Trong giai Ä‘oạn cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a, bá»™ máy bảo đảm thá»±c hiện nhiệm vụ cách mạng là toà n bá»™ hệ thống Äảng, Nhà nÆ°á»›c, các Ä‘oà n thể quần chúng, các tổ chức kinh tế, xã há»™i. Vấn Ä‘á» bao trùm là xác định đúng vai trò, chức nÇŽng, nhiệm vụ của từng tổ chức và mối quan hệ giữa các tổ chức nói trên. Vai trò và mối quan hệ đó phải được cụ thể hoá phù hợp vá»›i má»i ngà nh, má»i cấp, bảo đảm phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống bá»™ máy trong thá»±c tiá»…n xây dá»±ng chủ nghÄ©a xã há»™i.
Äối vá»›i má»—i tổ chức đảng, nhà nÆ°á»›c, Ä‘oà n thể, quần chúng..., công tác tổ chức thá»±c tiá»…n lại đòi há»i Äảng lãnh đạo, xây dá»±ng tổ chức nhÆ° thế nà o cho đúng. ở đây, cần váºn dụng kinh nghiệm thá»i kỳ cách mạng dân tá»™c dân chủ là phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ cách mạng để tổ chức bá»™ máy. HÆ¡n thế, để tác Ä‘á»™ng tÃch cá»±c đến đối tượng tổ chức phải phản ánh đúng những yêu cầu khách quan của nó. Má»i vấn Ä‘á» vá» tổ chức mà xuất phát từ ý chà chủ quan, nhÆ° vì con ngÆ°á»i mà láºp ra tổ chức, phát triển tổ chức vì Ä‘á»™ng cÆ¡ cá nhân ... Ä‘á»u dẫn đến sai lầm, là m giảm hiệu quả của tổ chức.
- Bá»™ máy có vai trò rất quan trá»ng, nhÆ°ng suy đến cùng thì "cán bá»™ quyết định tất cả". Vì thế, việc Ä‘Ã o tạo, phân công, Ä‘á» bạt... cán bá»™, phải là má»™t trong những mối quan tâm lá»›n của Äảng.
Sau khi chÃnh quyá»n cách mạng được thiết láºp, Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên các cÆ¡ quan nhà nÆ°á»›c có trách nhiệm và quyá»n hạn giải quyết vấn Ä‘á» cán bá»™ của mình. Song, Äảng không thể không nắm vấn Ä‘á» cán bá»™, Äảng không thể buông lá»ng lãnh đạo ở khâu có ý nghÄ©a quyết định đó.
Kinh nghiệm giải quyết vấn Ä‘á» cán bá»™ là phải xuất phát từ yêu cầu bảo đảm nhiệm vụ cách mạng mà bố trÃ, sá» dụng, Ä‘Ã o tạo, bồi dưỡng cán bá»™. Mặt khác, phải nháºn thức rõ mối quan hệ giữa tổ chức vá»›i cán bá»™: cán bá»™ phải thÃch ứng vá»›i đòi há»i của tổ chức, bảo đảm cho tổ chức hoà n thà nh nhiệm vụ. Ngược lại, tổ chức phải tạo Ä‘iá»u kiện cho phát triển tà i nÇŽng, phẩm chất của cán bá»™ và của má»i bá»™ pháºn hợp thà nh tổ chức. Tổ chức cÅ©ng nhÆ° con ngÆ°á»i chỉ có sức mạnh khi có sá»± phát triển hoà hợp trong thể hữu cÆ¡.
4. Dá»±a và o sức mạnh là m chủ của nhân dân, thông qua các phong trà o cách mạng của quần chúng để thá»±c hiện má»i nhiệm vụ
Tổ chức thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ của cách mạng nhất thiết phải dựa và o các phong trà o cách mạng của quần chúng.
DÆ°á»›i sá»± lãnh đạo của Äảng, thắng lợi của cách mạng dân tá»™c dân chủ nhân dân là kết quả của những cao trà o cách mạng nối tiếp nhau. Sở dÄ© Äảng có thể phát Ä‘á»™ng được những cao trà o cách mạng đó vì dá»±a trên cÆ¡ sở cÆ°Æ¡ng lÄ©nh, Ä‘Æ°á»ng lối chiến lược đúng đắn, Äảng đã Ä‘á» ra được mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể sát hợp xác định đúng Ä‘á»™ng lá»±c và lá»±c lượng cách mạng vạch ra được phÆ°Æ¡ng pháp, hình thức đấu tranh phù hợp; Ä‘á» ra được khẩu hiệu hà nh Ä‘á»™ng kịp thá»i, chÃnh xác, kết hợp chặt chẽ khẩu hiệu hà nh Ä‘á»™ng vá»›i khẩu hiệu tuyên truyá»n; kết hợp công tác tÆ° tưởng vá»›i công tác tổ chức, v.v.. Vì thế mà động viên được má»i tầng lá»›p nhân dân hÇŽng hái tham gia phong trà o cách mạng.
Trong lãnh đạo tổ chức thá»±c tiá»…n xây dá»±ng chủ nghÄ©a xã há»™i, Äảng ta sá»›m nháºn rõ Ä‘á»™ng lá»±c má»›i là sức mạnh là m chủ của nhân dân lao Ä‘á»™ng. Song thá»±c tế những nÇŽm đầu cả nÆ°á»›c chuyển và o thá»i kỳ quá Ä‘á»™ lên chủ nghÄ©a xã há»™i, đã mắc nhiá»u sai lầm, khuyết Ä‘iểm, không những hạn chế mà còn triệt tiêu má»™t phần tÃnh tÃch cá»±c cách mạng của nhân dân lao Ä‘á»™ng.
Thá»±c tiá»…n đã chỉ rõ: xây dá»±ng tinh thần là m chủ, phát Ä‘á»™ng các phong trà o quần chúng tiến hà nh những nhiệm vụ cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a là việc khó khÇŽn. ở đây, không thể chỉ bằng những kinh nghiệm của cách mạng dân tá»™c dân chủ, mà phải tìm tòi sáng tạo má»›i. Những kinh nghiệm bÆ°á»›c đầu của thá»i kỳ cách mạng xã há»™i chủ nghÄ©a nhÆ° sau:
- Xác định mục tiêu cụ thể, sát đúng cho má»—i phong trà o. Mục tiêu đó phải phản ánh đúng lợi Ãch của quần chúng; mặt khác phải bảo đảm tÃnh hiện thá»±c vá»›i những Ä‘iá»u kiện, biện pháp sát thá»±c.
- Nắm vững Ä‘á»™ng lá»±c thúc đẩy phong trà o, trÆ°á»›c hết phải kết hợp đúng đắn ba loại lợi Ãch: cá nhân, táºp thể, xã há»™i, trong đó lợi Ãch cá nhân có ý nghÄ©a trá»±c tiếp, kết hợp Ä‘á»™ng lá»±c váºt chất vá»›i Ä‘á»™ng lá»±c tinh thần.
- Phải có những chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách, biện pháp đúng. Chủ trÆ°Æ¡ng, chÃnh sách, biện pháp hÆ°á»›ng và o việc Ä‘á»™ng viên má»i nÇŽng lá»±c lao Ä‘á»™ng sáng tạo, khai thác má»i tiá»m nÇŽng, thá»±c hiện mục tiêu đã định.
- Chú trá»ng vai trò của tổ chức cÆ¡ sở, nhất là các Ä‘Æ¡n vị cÆ¡ sở trá»±c tiếp sản xuất kinh doanh. Äá» cao tÃnh tÃch cá»±c, chủ Ä‘á»™ng, tháo gỡ má»i sá»± rà ng buá»™c, tạo Ä‘iá»u kiện cho các Ä‘Æ¡n vị cÆ¡ sở vÆ°Æ¡n lên hoà n thà nh nhiệm vụ vì lợi Ãch của mình, và lợi Ãch chung của xã há»™i.
Tóm lại, phải thá»±c hiện đồng bá»™ hà ng loạt giải pháp má»›i có những phong trà o cách mạng của quần chúng trong thá»i kỳ quá Ä‘á»™ Ä‘i lên chủ nghÄ©a xã há»™i.
Vai trò lãnh đạo của Äảng là vấn Ä‘á» quyết định sá»± thà nh công của cách mạng.
Trách nhiệm của má»i cán bá»™, đảng viên là nắm vững há»c thuyết Mác - Lênin, xuất phát từ thá»±c tiá»…n cách mạng nÆ°á»›c ta, tổng kết kinh nghiệm và váºn dụng sáng tạo những kinh nghiệm đó trong thá»±c tiá»…n, nhằm giữ vững, nâng cao vai trò lãnh đạo của Äảng. Äó là nhân tố cÆ¡ bản bảo đảm cho đất nÆ°á»›c, dân tá»™c ta tiến từng bÆ°á»›c vững chắc lên chủ nghÄ©a xã há»™i.
(Theo báo Ä‘iện tá» Äảng Cá»™ng Sản Việt Nam)
Các chủ đỠkhác cùng chuyên mục nà y: